Prabal Gurung sobre el problema de la diversidad de tallas en la moda

Prabal Gurung es un diseñador que lleva su corazón en la manga. O más literalmente, lleva su corazón en sus camisas. En las últimas dos temporadas, el diseñador nepalí-estadounidense ha usado camisetas llamativas que han recibido tanta prensa como sus colecciones reales por su audacia: RESISTIR CON

Desde que comencé a trabajar en esta industria, vi esta narrativa de Moda eso era muy unidimensional: blanco, rubio, talla cero. Eso fue todo. No había otra cosa.

Como minoría, siempre he entendido lo que se siente al no ser representado y visto; pasar las páginas de una revista y no ver a alguien que se parezca a ti. Empiezas a cuestionarte tu valía y por qué no te celebran tal como eres. Afecta su bienestar psicológico.

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Para contarles un poco de historia, fui a la escuela católica británica de todos los varones, donde me dejaron claro que era un tipo de niño "diferente". Me acosaron y rápidamente me di cuenta de que nunca haría amigos allí. Si me iban a decir que era diferente, entonces, pensé, haré las cosas de manera diferente.

Vine a Nueva York en 1999 para unirme al Moda industria porque eso es todo lo que siempre quise hacer. Pensé que Nueva York era esta ciudad de inadaptados. Pensé que la moda iba a un lugar donde iba a encontrar mi voz, mi comunidad. La realidad era que, si bien parte de ella es así, hay una gran parte de la industria que estaba y sigue estando muy segregada; que vende a la idea de que no eres lo suficientemente bueno hasta que compras "esto" o miras "de esta manera".

Cuando comencé mi propia colección en 2009, decidí que iba a ser representativa de muchos tipos diferentes de mujeres; en la pasarela, en una presentación, así como en el piso minorista. Y al principio, los minoristas no estaban interesados ​​en comprarlo.

Entonces, comencé a desarrollar mis propias clientas personales y privadas compuestas por mujeres diversas de todos los tamaños. Una de las primeras asignaciones que recibí fue hacer algo personalizado para Oprah. Creé algo para la madre de mi amiga que era talla 20 (un hermoso vestido de gasa). Solo quería crear colecciones que dijeran: “Te veo. Te escucho. Te siento. Tu existencia me importa ".

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Y aunque los minoristas todavía no estaban interesados, nosotros, como marca, hicimos todo lo posible. Hubo muchos miedos, mucha gente que nos dijo que no deberíamos estar haciendo esto. No era "lo genial" hacer, crear piezas para mujeres por encima de la talla 16. Pero nunca me preocupé por eso. Dejaré que todos los demás persigan lo cool. Eso siempre me ha funcionado. Mi ropa nunca ha sido solo para un tipo de mujer. Y si alguna vez hubo un tipo de mujer en mi cabeza, fue su mente o su alma el factor unificador. Tamaño, raza, género… esas cosas nunca me importaron.

Con la diversidad de tamaños en las pasarelas y en las colecciones, el progreso es extremadamente lento. Pero avergonzar a otras personas, a otros diseñadores, nunca es una forma de hacer un cambio. Permitiendo todo el mundo sentarse a la mesa, el refuerzo positivo y la validación es cómo se produce el cambio.

Estamos en 2018 y la moda, nuestra industria y todas y cada una de las personas que trabajan en ella, tienen la gran responsabilidad de ayudar a sanar nuestra sociedad. Realmente lo creo. Durante mucho tiempo, la moda ha sido capaz de proporcionar al mundo sueños y aspiraciones. Pero también hemos sido responsables de muchas cosas negativas, ya sea hacer que una mujer o un hombre sientan que no son dignos o que no pertenecen debido a su tamaño o raza. Nuestro trabajo es representar visualmente la inclusión, la diversidad y mostrar cómo el mundo es mejor con el color. Colores diferentes. Eso es lo que debería hacer la moda.

Somos una comunidad con muchos ojos puestos en nosotros y todos tenemos plataformas. Siento la gran responsabilidad de utilizar mi plataforma para crear un diálogo sobre las injusticias y las desigualdades en nuestra sociedad. Realmente creo que la conversación y la educación es la forma en que podemos cambiar nuestras perspectivas y unirnos para lograr un cambio.