Fundadores de la marca de belleza negra a seguir

Está estadísticamente probado que las mujeres negras tienen una conexión profundamente personal con los productos de belleza.

Según un informe de 2018 de NielsonEs probable que los consumidores negros gasten nueve veces más en productos de belleza que cualquier otro grupo. En nuestra propia investigación patentada sobre las mujeres y el cuidado personal, hemos descubierto que las mujeres negras invierten por encima del promedio en cabello y productos de belleza en todas las categorías.

Sin embargo, a pesar de la abrumadora demanda de productos y herramientas que satisfagan las necesidades específicas de cada patrón de rizo natural y piel rica en melaninaHistóricamente, la belleza negra ha sido ignorada y subrepresentada en todas las facetas de la industria, desde las marcas en los estantes de los pasillos de belleza hasta las personas de la C-suite hasta el desarrollo de los productos.

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En lugar de hacer que "funcione" con lo que existe, los empresarios negros han comenzado sus propias marcas, proporcionando productos que realzan la belleza de los negros y espacios donde sus comunidades se sienten vistas. Tomemos a Miko Branch, cofundadora de Miss Jessie's, y Lisa Price de Carol's Daughter, por ejemplo. Dos marcas que trajeron productos para el cuidado del cabello asequibles y efectivos para cada hermoso patrón de rizos a las tiendas del mercado masivo. Shontay Lundy, fundador de Protector solar Black Girl, ha creado un FPS que no deja un tinte blanco en los tonos de piel oscuros, en respuesta al mito de que la piel rica en melanina no puede quemarse con el sol o tener cáncer de piel.

Pero la representación va más allá de las fórmulas de los productos. En respuesta a la falta de personas negras que ocupen puestos de toma de decisiones en las empresas estadounidenses, la fundadora de Uoma Beauty, Sharon Chuter, lanzó Tire hacia arriba o cállate para cambiar en el verano de 2020. Chuter impulsó a las marcas y empresas de todas las industrias, incluida la belleza, a compartir los porcentajes de diversidad de su personal en todos los niveles, para mantener los que ocupan puestos de contratación son responsables y fomentan un cambio real que los consumidores pueden ver cuando compran y que las personas pueden experimentar en el mundo en general.

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Luego, están los maquilladores y estilistas negros que crean los looks que traspasan los límites y se convierten en tendencias. La legendaria maquilladora Pat McGrath, responsable de algunos de los looks de pasarela más memorables de las últimas dos décadas, se convirtió en la primera maquilladora en ser honrada con una Dama del Imperio Británico. Sir John, maquillador y director creativo de L'Oréal Paris en EE. UU., Es el hombre detrás del brillo característico de Beyoncé, y su visión del maquillaje es tan influyente que incluso ha cambiado a Barbie. Vernon François es conocido por llevar el cabello natural en todo su esplendor a la alfombra roja con los estilos esculturales que ha creado para Lupita Nyong'o, y su línea de cuidado del cabello asequible homónima diseñada específicamente para cuidar y mejorar todos los rizos patrones.

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Una mujer tan icónica y legendaria como Dame Pat McGrath no necesita presentación. Pero diremos esto, si alguna vez has necesitado saber cómo es una mujer verdaderamente hecha a sí misma, McGrath es solo eso.

Criada por una madre inmigrante jamaicana en Northampton, Inglaterra, McGrath no tiene una formación formal en lo que respecta a la aplicación de maquillaje. Sin embargo, su pasión y amor por todas las cosas importante la llevó a ser valiente con los looks que creó, y eventualmente llamó la atención de diseñadores líderes como Givenchy, Gucci, Lanvin, Louis Vuitton y Versace, por nombrar algunos.

Pero si bien la innegable Madre del maquillaje ha creado innumerables looks para las pasarelas más importantes del mundo, atribuye a sus humildes comienzos la razón por la que ama el maquillaje y la moda. A saber, su madre, Jean, que trabajaba como modista y expuso a su hija a un mundo de hermosas posibilidades.

Aparte de su trabajo con diseñadores, Laboratorios Pat McGrath, la propia línea del maquillador, fue valorada en la friolera de $ 1 mil millones en 2018. En cuanto al futuro de su marca, en la verdadera moda de Pat, McGrath solo planea continuar llevando las cosas a un nivel superior. "Real y verdaderamente, [quiero] seguir superando los límites, empujar las fórmulas, el crecimiento", dice ella. "Se trata de más. Se trata de traer más excelencia al mercado e impulsar la ciencia del maquillaje. Eso es todo lo que es."

Tan hermoso y espectacular como es el cabello 4C (puede desafiar la gravedad, ¡hola!) La representación y los productos eficaces faltan para este tipo de rizo, y no es ningún secreto. Alicia Ferguson sabía que era hora de que las cosas cambiaran. "A todos nos han contado historias sobre nosotras mismas, especialmente como mujeres negras en relación con nuestro cabello", comparte. "Mi equipo y yo queríamos redefinir la historia en torno al cabello 4C y así 4C solamente nació para normalizar la belleza y la textura de las torceduras y espirales de 4C ".

Con cuatro productos en la línea, las mentes maestras detrás de la marca querían dejar en claro que no era necesario usar una gran cantidad de productos para peinar este tipo de cabello, solo necesita productos que funcionen. Y a través de esto, el objetivo era que más mujeres se sintieran más cómodas meciendo su cabello 4C.

Sin embargo, Ferguson sabe que hay un largo camino por recorrer cuando se trata de la aceptación del resto de la comunidad natural (y del mundo) del cabello rizado en todo su esplendor. "Hay mucho trabajo que debe realizarse en la industria de la belleza con la vergüenza y el colorismo de la textura del cabello", dice. "4C Only estará a la vanguardia de la redefinición y la creación de espacio para que se cuenten nuevas historias y ofertas de productos que tienen a mis compañeros de 4C al frente y al centro, porque creemos que la revolución será hidratado! "

El afeitado es una forma rápida y sencilla de eliminar el vello corporal no deseado. Sin embargo, el problema es que si usa la maquinilla de afeitar incorrecta, puede terminar con dolorosos golpes de afeitar al día siguiente, que es una de las principales razones por las que muchos optan por la depilación con cera.

Pero, ¿y si hubiera una forma de afeitarse sin la consiguiente irritación?

Karen Young ha intentado ofrecer precisamente eso desde que lanzó Oui la gente en 2015, con la misión no solo de ayudar a las personas a sentirse más hermosas en su propia piel, sino también a sentirse bien con su compra. "Quería traspasar los límites de la cultura, tener una conversación y desafiar el lenguaje y la forma en que las marcas de belleza nos enmarcan", comparte. "Bajo ese paraguas, Oui the People fabrica hermosos productos para el cuidado del cuerpo que brindan resultados en un paquete sostenible, limpio y reflexivo".

Es por eso que en todas las imágenes del sitio, ella simplemente deja que la piel se vea como piel, que es su idea de impecable. "Espero que en la próxima década ya no se venda productos a las mujeres con el pretexto de que deben ser perfectas o sin edad para ser consideradas valiosas para la sociedad", afirma. "Ya basta. Nos han vendido esta lista de productos durante demasiado tiempo y es hora de que dejemos de fingir que no ha tenido ningún efecto en la forma en que nos vemos a nosotros mismos o nuestro valor general. Espero que Oui the People tenga algo que ver con ese cambio y espero que se haga con toda la fuerza de marcas como la nuestra detrás ".

Al igual que Young, Tristan Walker sabía de primera mano lo irritante que puede ser el afeitado, especialmente como un hombre negro propenso a los golpes de navaja. Pero como un joven profesional que una vez hizo una pasantía en Wall Street, se esperaba que no tuviera vello facial en ese momento. "Un día, un supervisor me llamó, frente a todos los demás empleados, por no estar bien afeitado", recuerda. Pero poco sabía su jefe en ese momento, Walker había dejado de usar una navaja recientemente y quería evitar más brotes. "La irritación del afeitado y los golpes de afeitar pueden provocar marcas oscuras junto con otros problemas", explica. "Esto es bastante significativo y afecta al 80% de los hombres y mujeres negros en todo el mundo. Cuando eso sucedió, no sabía qué usar para resolver este problema. Mi confianza sufrió un gran impacto ".

Con esa experiencia negativa en mente, Walker pensó inmediatamente en sus dos hijos pequeños y en lo que les sucedería si decidieran ingresar al espacio corporativo. Así es como Bisel, nació una línea de productos de aseo especialmente elaborados.

Naturalmente, una vez que se lanzó la línea en Target, Walker trajo a su hijo mayor, que tenía dos años en ese momento, para que echara un vistazo. Pero aunque el fundador no pudo encontrar sus productos al principio, su hijo no tardó mucho en verlos en los estantes. "Mi hijo señaló detrás de mí y dijo: '¡Dada!'", Exclama Walker. "Acababa de ver mi foto en una de nuestras cajas. Piense en eso. Esta fue su primera experiencia real en el comercio minorista y tuvo una experiencia que había estado esperando toda mi vida ".

Bevel ha tenido un gran impacto en la industria del cuidado personal desde su lanzamiento en 2013, y Walker no tiene planes de reducir la velocidad. "Cuando pienso en el futuro de Bevel y el trabajo que estamos haciendo, la palabra que me viene a la mente es 'más'", comparte. "Más desarrollo de productos, más pruebas de productos, más distribución minorista y más apoyo a las causas que realmente involucran a la comunidad negra en su conjunto, y específicamente a los hombres negros".

En Miami, donde Shontay Lundy fundó Protector solar Black Girl en 2016, todos los días pueden ser un día de playa. Frustrada con el residuo blanco y tiza que los protectores solares dejaron en su tono de piel, Londay creó su propia línea de productos SPF formulados sin oxibenzona ni parabenos. "No había marcas de protectores solares que me hablaran directamente y ninguna marca se propuso conectarse conmigo", dice. "Ni siquiera quería probar sus productos, así que no usé protector solar. Eso es lo que faltaba. Nunca me enseñaron sobre la seguridad solar y no tenía opciones viables para proteger mi piel. Si yo me sentía así, estaba seguro de que otros también se sentían así ".

Cinco años después, Black Girl Sunscreen se vende en Target, se ha expandido recientemente a Nigeria e incluye una línea de productos para niños. "Es muy reconfortante ver que más personas negras se mantienen hidratadas y protegen su piel del sol con Black Girl Sunscreen", comparte Lundy. "Creo que la desinformación sobre la importancia fue y sigue siendo la razón por la que muchas personas negras no usan protector solar. Es de esperar que continuar educando a los consumidores sobre la importancia de usar protector solar continúe abriendo las mentes sobre la necesidad de protección SPF ".

Felicia Leatherwood sabe de primera mano cómo se siente al lidiar con la discriminación del cabello. De hecho, se convirtió en estilista por esa misma razón. "Comencé este viaje porque no había nadie que entendiera cómo trabajar con mi cabello", comparte. "Realmente solo quería mostrarles a las mujeres cómo apreciar su propia textura de cabello".

Y cuando dice textura, se refiere a todos y cada uno de ellos. Solo tome como ejemplo la forma en que peina el cabello 4C de Issa Rae. Si bien existe una noción falsa de que el cabello rizado es de alguna manera "difícil", "malo" e "inmanejable", Leatherwood ha demostrado que todos estaban equivocados al mostrar sin ayuda el mundo de que el cabello 4C puede ser tan versátil como cualquier otro tipo de cabello, desde el estilo majestuoso que creó para la estrella en la Met Gala 2018, hasta cada look que usó. sobre Inseguro.

Aparte del peinado, Leatherwood también creó los Absolutamente mejor (y no lo decimos a la ligera) cepillo desenredante de todos los tiempos, apropiadamente llamado Cepillarse con lo mejor. Esta innovadora herramienta cuenta con cerdas flexibles muy espaciadas que desenredan todo tipo de cabello sin tirones o tirones que pueden provocar la rotura.

"Mi esperanza para el futuro es que todas las texturas del cabello sean reconocidas como hermosas", dice Leatherwood. "Quiero que las niñas comprendan que hay opciones y que no hay una forma correcta de ser hermosas. Realmente quiero que nos abracemos en la totalidad de la cabeza a los pies. Porque siento que una vez que hagamos eso, podremos ver cómo se ve realmente la confianza ".

La vitamina C es uno de esos ingredientes que todo dermatólogo te recomendará como parte de tu rutina de belleza. ¿El único problema? Si no se formula correctamente, puede oxidarse fácilmente y volverse ineficaz.

Pero Ron Robinson, fundador de BeautyStat y el químico cosmético que había trabajado anteriormente para marcas como Clinique y Revlon, encontraron una forma de evitarlo creando un método de encapsulación patentado para la vitamina C, que mantiene su eficacia. Una vez que supo que su fórmula única funcionaba, el producto era demasiado bueno para guardarlo para él. Pero lo crea o no, cuando creó BeautyStat por primera vez, en realidad no se trataba de crear productos en absoluto.

"A mediados de la década de 2000, vi un rápido aumento en las redes sociales y sentí que era necesario crear una comunidad en línea donde los consumidores pudieran conectarme con expertos en belleza para aprender más sobre qué productos de belleza funcionaban y qué no, así que creé BeautyStat ", dijo Comparte. "La misión era publicar reseñas de productos y contenido de belleza de expertos para que los consumidores pudieran aprender más de los expertos. Esto les ayudaría a tomar decisiones de compra de productos de belleza mejor informadas ".

Robinson dirigió la plataforma durante poco más de una década, y durante ese tiempo, tanto amigos como familiares hablaron con él sobre cómo iniciar su propia marca. Al principio, descartó la idea, pensando para sí mismo: "¿Quién necesita otra marca de belleza?" Luego comenzó a investigar la tecnología para el cuidado de la piel con vitamina C.

"Encontramos una manera de estabilizar la vitamina C pura", dice. "Al mismo tiempo, probamos el concepto de lanzar una marca con nuestra propia base de datos de consumidores que mostró que nuestro concepto de marca era muy sólido con un alto interés de compra y relevancia. Después de recibir los resultados de las pruebas clínicas independientes que resultaron ser increíbles, inmediatamente dije: 'Este es un gran avance, tenemos que lanzarlo bajo BeautyStat Cosmetics ”. Y allí mismo, la marca y el producto estaban Nació."

El resto, como ellos dicen, es historia.

Cuando ocurrieron los trágicos y sin sentido asesinatos de George Floyd y Breonna en 2020, el país estalló. Se estaban organizando protestas en todo el país y las conversaciones sobre el impacto histórico negativo del racismo sistémico se filtraron a casi todas las industrias, incluida la belleza. Fue entonces cuando Nyakio Grieco supo que necesitaba crear un espacio para ayudar a los fundadores de la belleza negra a generar capital financiero. "Yo cofundé Trece luna en dic. 2020. Es una plataforma de comercio electrónico para el descubrimiento de marcas de belleza creadas por fundadores de Black and Brown, que crean productos para personas de todos los colores ", comparte.

Y fue un éxito instantáneo entre los consumidores, y desde entonces también se ha convertido en uno de nuestros favoritos.

"Me dio tanta alegría y orgullo ver al grupo diverso de consumidores que habían venido a descubrir estas marcas. En ese momento supe que habíamos creado una experiencia de belleza verdaderamente inclusiva ", dice.

Grieco no tiene más que grandes esperanzas para el espacio que ha construido y el impacto que tendrá en el mundo. "Al construir nuestras marcas y fundadores con gran éxito, ayudamos a generar riqueza generacional en las comunidades negras y pardas, y por lo tanto, ayudamos a aliviar el racismo sistémico", dice. "La industria de la belleza tiene una gran oportunidad para unirse y unificarse. Espero que Thirteen Lune lidere la tarea de ser un ejemplo de verdadera inclusión en nuestra industria ".

Hija de Carol, un alimento básico para los naturales en la farmacia, nació en la cocina de Lisa Price en Brooklyn, donde mezcló su propio brebajes para el cuidado del cabello y el cuerpo con ingredientes de fácil acceso como manteca de karité, aceite de coco y jojoba petróleo.

Al principio, Price no se dio cuenta de que sus productos estaban llenando un vacío en el mercado. "Cuando comencé la marca en 1993, era natural y conocía muchos productos naturales", dice. "Sabía que no éramos la norma, pero sabía que estábamos ahí fuera y, al principio, sentí que no había suficiente variedad. Todo lo que existía tenía cierta apariencia, sensación, mensaje, aroma, paquete, etc. Le faltaba diversión y extravagancia. Quería que mis productos cumplieran un propósito, brindaran beneficios, pero también te hicieran sentir bonita, oler bien y sonreír ".

Casi 30 años después, Price continúa remezclando el día del lavado reinventando categorías de productos básicos como el acondicionador y anima a otros empresarios negros a seguir sus sueños también. "Conozca sus números y los de sus competidores. Conozca su historia y cómo contarla a través de su marketing, sus colores, sus texturas ", aconseja Price. "Sé quien eres auténticamente y no lo que crees que los demás quieren que seas. Este trabajo es desafiante, gratificante y puede afirmar la vida, pero los objetivos necesarios no se pueden lograr cuando partimos de un punto de compromiso ".

El desnudo no es un tono para todos, ya sea que la base o el esmalte de uñas sea el producto que tenga a mano. Cuando su hija de tres años se enamoró del esmalte de uñas, Jacqueline Carrington notó la los tonos neutros disponibles no reflejaban la belleza en cada tono de piel, específicamente ricos en melanina piel. "Al crecer, nunca vi imágenes de colores de esmalte de uñas en tonos de piel marrones que me representaran a mí oa alguno de mis amigos y familiares", reflexiona. "Quería crear una marca que seleccionara colores de esmaltes de uñas que complementaran los distintos tonos de piel morena en todo el mundo como el primer pensamiento, no como una ocurrencia tardía. Así que lancé Gente de color, esmalte de uñas no tóxico, vegano y libre de crueldad animal que celebra a las personas de color y aquellos que viven en color, ¡porque todos vivimos en un mundo de color! " 

Crear más colores de esmalte de uñas es solo la mitad de la ecuación. Carrington espera que en el futuro más marcas presenten varios tonos de manos marrones al promocionar su esmalte de uñas. "Para ayudar a impulsar un cambio real en la industria, es muy importante mejorar Black y otras marcas de esmaltes de uñas propiedad de PoC", dice. "Todos debemos hacer nuestra parte y apoyarnos mutuamente para generar conciencia, por eso nos entusiasmó tanto trabajar con Facebook para promover Empresas de propiedad de negros para su campaña #BuyBlack Friday y esperan formas en las que podamos seguir defendiendo las marcas inclusivas en el futuro."

Shirley Raines no siempre ha tenido las cosas fáciles. Cinco días antes del tercer cumpleaños de su primogénito, falleció, dejando a Raines profundamente angustiado. "Sufrí un trastorno de pánico / ansiedad muy grave y luché contra él junto con la depresión durante muchos años", revela. "Mi vida ha sido muy dura y, a veces, me preguntaba: '¿Por qué sigo aquí?' Tomé Prozac cuando cumplí 49 años y decidí que necesitaba encontrar una manera de trabajar con este trauma y dolor en mi vida ".

Por eso en 2017 lanzó Belleza 2 el Streetz, una organización sin fines de lucro creada para brindarles a las personas sin hogar en las duchas de Skid Row de California, cortes de cabello, color de cabello, cambios de imagen y comidas calientes caseras. Asiste a más de 600 personas a la semana.

"Me sentí en paz en medio de este mundo caótico, sentí que mi dolor y trauma tenían un propósito y eso hizo que fuera más fácil vivir con ellos", dice. "He estado haciendo esto durante casi cuatro años y tengo un equipo increíble, y la pandemia no nos ha detenido".

Desde que lanzó la iniciativa, Raines ha conocido a innumerables personas extraordinarias. Pero hay una persona en particular, que se llama Q, a quien nunca olvidará. "Q fue una de las primeras personas sin hogar con las que hice una conexión, Q se convirtió en mi familia", comparte el fundador. "En octubre, una historia que hicimos con Kamau Bell de United Shades of America y Q fue parte de nuestra entrevista. Después de casi cuatro años de cuidar a Q y más de 26 años desde que vio a su familia, ellos estaban viendo el programa y la vieron a ella. Llegaron rápidamente y se llevaron a Q a casa. Está alojada y ha pasado las vacaciones con la familia después de tantos años. La extrañaré mucho y nos mantendremos en contacto, pero ese es el final del sueño que queremos para toda nuestra comunidad de personas sin hogar ".

Sabes quién es Beyoncé, por lo tanto estás muy familiarizado con Sir Johntrabajo. La maquilladora y directora creativa de L'Oréal Paris en EE. UU. Ha colaborado con Bey en sus looks más memorables, incluida su actuación en los Grammy 2017 y su Limonada y El negro es rey álbumes visuales. Como si eso no fuera lo suficientemente icónico, Sir John también ha creado colecciones de maquillaje para Disney. El rey León remake de acción en vivo, busca a Barbie y se separó como mentor en Lifetime Estrella de la belleza americana.

Un hilo común a lo largo de las docenas de looks glamorosos que ha creado a lo largo de su carrera es cómo todos sacan a relucir la fuerza y ​​el poder internos de las mujeres. "Mi objetivo nunca fue hacer que las mujeres se sintieran más hermosas... Quería que se sintieran poderosas y empoderadas", dice. "Hay tanto poder en la belleza, tanto poder en una barra de labios. La belleza te hace sentir más conectado contigo mismo y hay algo tan especial en eso ".

A pesar del tumultuoso año pasado, Sir John tiene esperanzas de lo que sigue en la industria de la belleza. "Espero que todas las cosas buenas, todas las victorias que obtuve, espero, deseo y rezo por el futuro", comparte. "Estoy trabajando activamente para que artistas de todos los ámbitos de la vida, diferentes orígenes culturales, antecedentes socioeconómicos, etc., pueden tener las mismas oportunidades que mis homólogos blancos han tenido durante años. Espero una industria equitativa que tenga una conversación a la vez y una protesta a la vez. Quiero que todos estén invitados a la fiesta ".

Sharon Chuter es una franca y no tiene reparos en contar las cosas como son. Por tanto, no es de extrañar que el fundador de Belleza UOMA, una marca inclusiva propiedad de negros, estaba lista no solo para llevar a su propia industria, sino al resto de las empresas estadounidenses a la tarea de combatir el racismo sistémico.

En junio de 2020, Chuter lanzó Pull Up for Change y creó la campaña #PullUpOrShutUp, pidiendo a las empresas que sean públicamente transparentes sobre la demografía de sus empleados. Quería saber si estas empresas que decían preocuparse por la diversidad estaban realmente practicando lo que predicaban y los consumidores estaban prestando atención. Pero si bien este trabajo es necesario, ser un creador de cambios no es fácil. "Nunca olvidaré el ritmo de ida y vuelta en mi casa justo antes de lanzar la iniciativa", confiesa. "Sabía que estaba poniendo todo en juego, el futuro de mi marca y de mí personalmente, así que aunque estaba invertido al 1000% en la causa, estaba enojado. Necesitaba ver un cambio. Esta vez quería algo más que activismo performativo. Así que estaba dispuesto a arriesgarlo todo ".

Pero resulta que el riesgo vino con recompensas. Muchas empresas optaron rápidamente por Pull Up y Tire hacia arriba para cambiarActualmente, el Instagram tiene más de 120.000 seguidores.

Si bien el problema del racismo sistémico tiene mucho camino por recorrer antes de que se resuelva, innumerables empresas se han visto obligadas a iniciar prácticas de contratación más inclusivas y encontrar formas de fomentar el talento negro. Y a pesar de que el cambio es lento, Chuter no es alguien que se rinda. "Quiero que el empleo negro suba al menos dos puntos porcentuales en los próximos dos o tres años; creo que podemos lograrlo si nos unimos", afirma. "Quiero ver menos brutalidad, más justicia y menos división, especialmente en cuestiones de derechos humanos, quiero ver un mundo en el que no estemos debatiendo sobre el valor de la vida de las personas".

El trio detras Jane chica marrón quiero ver prosperar a las mujeres negras. Y para realmente elevarse, todas las mujeres necesitan el apoyo de la comunidad y las herramientas para descansar más, encontrar el equilibrio, mejorar el estado de ánimo con fragancias caseras y una piel radiante y saludable.

Los productos de Brown Girl Jane, que incluyen tinturas de CBD de amplio espectro y aceites para el cuidado de la piel, además de velas aromáticas, fueron nacida de la propia experiencia de Malaika con el CBD y su esperanza de cambiar la reputación negativa de la planta en el negro comunidad. "Después de experimentar problemas de salud después del parto de mi hija menor, busqué alternativas más saludables para productos farmacéuticos para aliviar el dolor asociado con una lesión en la columna y me sorprendió el poder de la planta ", explica. "Comencé a evangelizar el poder curativo y restaurador de la planta a mis hermanas y amigos. El CBD está muy estigmatizado en las comunidades negras y marrones y por una buena razón considerando la criminalización excesiva del cannabis y la marihuana en las comunidades de color ".

Más allá de los productos reales, Brown Girl Jane espera crear un espacio para las mujeres negras en la industria del bienestar. "Las mujeres negras han sido excluidas durante mucho tiempo de las conversaciones sobre bienestar y de la industria del 'bienestar' en su conjunto", dice Beauchamp. "Nos damos cuenta de que la educación sobre nuestro ingrediente principal, el CBD, es esencial, pero también buscamos normalizar las conversaciones sobre la salud mental y las herramientas que necesita para sentirse equipado. Es por eso que creamos 'You Good, Sis?' (nuestro IG Show semanal) y el #BrownGirlSwap, que se ha convertido en un movimiento para apoyar a las empresarias negras en belleza ".

Vernon François ha creado peinados de alfombra roja asombrosos para Lupita Nyong'o, Serena Williams y Amandla Stenberg, que han revolucionado la forma en que el cabello naturalmente rizado, rizado y rizado se ve en Hollywood. "Poder presentar mi trabajo con un gran cabello rizado y rizado en eventos de alfombra roja como los Oscar es gratificante", dice el estilista nacido en el Reino Unido. "Nunca pasa de moda y cada vez es como el primero. Y cuando mi trabajo hace que la gente de todo el mundo hable, como el peinado de Lupita en la Met Gala en 2016, eso es inolvidable ".

François está igualmente inspirado por los hermosos mensajes que recibe de las personas que ven sus videos educativos en las redes sociales, usan productos de su línea de cuidado del cabello homónimao han realizado un cambio significativo en la forma en que ven su propio cabello. "Durante años a las personas con cabello rizado y afro no se les mostraba el amor que se merecen por parte de las marcas y la belleza en el Reino Unido, y era obvio para mí que responder a esta necesidad yo mismo era mi vocación ", dice François de su colección. "Esta no fue solo mi opinión, mis clientes me dijeron una y otra vez lo frustrados que estaban al no poder encontrar lo que necesitaban en los salones y tiendas de la calle principal. Tendrían que salir de la ciudad para obtener productos con los que no estaban 100% satisfechos, por lo general fórmulas muy espesas, pesadas y grasosas. Con mis muchos años de experiencia e investigación, estaba en una posición perfecta para abordar esto ".

Imagínese un mundo en el que las personas podrían ser penalizadas, expulsadas de la escuela o incluso despedidas de sus trabajos por llevar el cabello de la forma en que crece naturalmente en el cuero cabelludo. Bueno, esta es la realidad para los negros que viven en Estados Unidos. Es por eso que Esi Eggleston Bracey, EVP y COO of North America Beauty and Personal Care en Unilever, y la Senadora Holly J. Mitchell trabajaron juntos para crear La Ley de la CORONA en asociación con Dove.

"Todos hemos sido testigos de casos de personas negras a las que se les niega el empleo y a un número abrumador de niños negros enviados a casa desde la escuela debido a su cabello", comparte Eggleston Bracey. "Dove se ha dedicado a defender la belleza real para mujeres y niñas, y cree que es importante que todos se sientan incluidos y valorados".

En julio de 2019, el Sen. Mitchell introdujo la legislación, convirtiendo a California en el primer estado en hacer discriminación capilar ilegal. Desde entonces, otros nueve estados han aprobado el proyecto de ley y otros cuatro cuentan con una legislación que protege a las personas negras de la discriminación capilar. El progreso legislativo se registra en este sitio.

"Poco después de que decidimos introducir la Ley CROWN [en California], el mundo fue testigo de otro ejemplo de discriminación capilar cuando Andrew Johnson, al luchador de la escuela secundaria de Nueva Jersey le cortaron los candados brutalmente en público para poder participar en su combate de lucha libre ", dijo el senador. Acciones de Mitchell. "Ese es solo un ejemplo de las generaciones de historias de niñas y niños negros enviados a casa desde la escuela. debido a que su cabello natural o las mujeres negras están clasificadas como menos profesionales debido a su innata cultura rasgos."

Sin embargo, ahora que los demócratas tienen el control total del Senado, la pareja mantiene los dedos cruzados para que la Ley CROWN se promulgue en todo el país.

Comprender lo que contienen sus productos para el cuidado de la piel va más allá de poder pronunciar la lista de ingredientes. La forma en que se obtienen los ingredientes y el trabajo que implica la fabricación del producto es igualmente importante. Abena Boamah-Acheampong comenzó Belleza de Hanahana, una marca limpia para el cuidado de la piel y el bienestar que espera brindar más transparencia y sostenibilidad a la industria de la belleza, así como elevar a las mujeres de color.

"Dicho simplemente, como mujeres negras, somos dignas de tener en mente las marcas de belleza que se crearon intencionalmente para nosotros y que utilizan ingredientes limpios de origen ético", dice Boamah-Acheampong. "Me inspiraron las mujeres negras para crear Hanahana Beauty y la creé porque se sentía como mujeres negras, la sostenibilidad, la accesibilidad y la transparencia de los productores al consumidor fue una ocurrencia tardía en la belleza industria. Quería convertirlo en la vanguardia de nuestra misión y de todo lo que hacemos con Hanahana Beauty.

El ingrediente principal de Hanahana es la manteca de karité obtenida directamente de la Cooperativa de mujeres de karité Katariga en Ghana. "Siempre empiezo con lo que contienen los ingredientes y si me funciona. Entonces, si los valores de la mina coinciden con los míos ", dice al elegir qué marcas apoyar. "Al final del día, desea respaldar una marca que hace exactamente lo que dice que hace".

Si bien ahora hay una gran cantidad de productos en el mercado especialmente formulados para cabello natural, cuando Miko y Titi Branch lanzó por primera vez Miss Jessie en 2004, el nombre de su abuela paterna, la categoría fue escaso. Pero la pareja sabía que estaban destinados a crear un espacio nuevo e innovador en el mercado.

"Desde muy temprana edad, me criaron y me capacitaron para ser emprendedora", comparte Miko. "Mi padre, Jimmy Branch, sintió que era crucial que mi hermana Titi y yo creciéramos siendo independientes, por lo que nos puso a trabajar en uno de sus negocios a una edad temprana. A partir de ese momento, presté mucha atención a las cosas que me gustaban hacer y en las que era bueno, lo que finalmente me llevó a mi carrera en el negocio de la belleza, en la forma de peinar el cabello. Una vez que se estableció la marca Miss Jessie, y nuestro salón homónimo de Brooklyn evolucionó de dos sillas a un espacio de salón ampliado, rápidamente comencé a especializarme en cabello rizado. Fue en ese momento que supe que nuestro enfoque y atención en este espacio desatendido era muy importante para la industria del cabello y, además, iba a ser útil para muchos ".

La querida hermana de Miko falleció tristemente en 2014, pero el fundador deja en claro que la marca no sería lo que es hoy sin la brillantez de su hermano. "Un momento inolvidable durante este viaje fue cuando mi hermana llamó a la puerta de mi casa de piedra rojiza de Brooklyn a las tres de la mañana para Comparto con entusiasmo que finalmente se nos ocurrió una fórmula que sería innovadora tanto en la industria del cabello como en la de la belleza ", dijo Miko. recuerda. "Esa fórmula especial ahora se conoce como Pudín rizado, que fue el primer producto que lanzamos bajo la marca Miss Jessie ".

La marca ahora cuenta con una docena de productos. Y aunque el mercado se ha llenado de nuevas opciones de productos para mujeres negras, Miss Jessie sigue siendo un favorito de los fanáticos por una buena razón: sus productos funcionan. "Espero para el futuro que la gente continúe amando y abrazando sus texturas naturales dadas por Dios, que hace que sea aún más un trabajo de amor para mí crear los productos de Miss Jessie que te encantarán ", dijo Miko. dice. "Espero que a través de Miss Jessie, la comunidad de rizos continúe logrando los rizos de sus sueños".

Insatisfecha con las opciones de cuidado del cabello limpio que existen, Nancy Twine se propuso crear Briogeo, una línea de productos elaborada con ingredientes naturales que están a la altura de sus afirmaciones de rendimiento. En menos de una década, Twine se convirtió en el empresario negro más joven en lanzar una línea de productos a Sephora y la marca más vendida acaba de ingresar a Ulta.

"Empecé con Briogeo porque sabía que había una forma mejor y más saludable de cuidar el cabello que aún ofrecía resultados", dice Twine. "Mi misión se convirtió en crear fórmulas limpias y efectivas que funcionen para todos los tipos y texturas de cabello, sin dejar de lado los ingredientes cuestionables".

Twine está entusiasmado con los grandes minoristas que están comenzando a hacer de la venta de marcas propiedad de Black una prioridad, pero el apoyo debe ir más allá de los productos en los estantes. "Dicho esto, trabajar con grandes minoristas no es un proceso sencillo y es posible que muchas marcas nuevas no tengan la infraestructura corporativa para satisfacer todas las demandas de las grandes empresas", comparte. "Para mantener la inclusión en la mente, es importante que los minoristas apoyen a estas marcas entrantes con educación, capacitación y recursos para ayudar a garantizar que estén preparadas para el éxito".

Un momento de introspección en 2012 llevó a Melissa Butler a comenzar La barra de labios, una línea de colores de labios vibrantes y de alto rendimiento elaborados con ingredientes limpios. "Cuando comencé la empresa, estaba trabajando en Wall Street y comencé a adoptar un enfoque más holístico de mi estilo de vida", dice Butler. "Al final, me sentí increíblemente frustrado con la industria de la belleza por su falta de diversidad y la cantidad de productos químicos en los productos. Decidí que en lugar de quejarme, realmente podía hacer algo para cambiarlo ".

Desde su lanzamiento en las tiendas Target, TLB se ha expandido a productos de maquillaje para ojos y tez y abrió una boutique en Detroit. La creación de un equipo que refleje la base de consumidores de la marca ha sido una prioridad tanto como la creación de fórmulas de alto rendimiento. "Cuando comencé la empresa, estaba realmente nerviosa y conmocionada al saber que en realidad son los hombres blancos mayores los que dirigen la industria a pesar de que las mujeres son, en general, las consumidoras de belleza", comparte. "Tenía mucha intención de construir una empresa para las personas que son los usuarios finales y estoy muy orgullosa de que mi equipo esté formado por 18 mujeres".

Las finanzas tienen mucho que ver con las pocas marcas de propiedad de negros que ves en los pasillos de belleza. Los empresarios negros son el doble de probabilidades de ser rechazado por préstamos bancarios, y las mujeres negras y latinas, que destacan por iniciar marcas de belleza, recibieron solo 0,64% de los fondos de capital riesgo en 2018. Jaé Joseph espera cambiar esto aportando integridad cultural a las inversiones.

José comenzó Oficina del boticario negro en 2020, un acelerador para emprendedores negros y latinos en el espacio de la belleza y el bienestar, así como en los mercados de telesalud, como los recursos de salud mental. El programa proporciona a las empresas emergentes las herramientas que necesitan para presentarse a los inversores y llevar sus marcas al mercado o proporcionar a las marcas ya lanzadas socios de comercio electrónico y más visibilidad. Después de graduarse del programa de BAO, los empresarios pueden solicitar ayuda financiera para ejecutar sus planes.

"La misión de BAO es construir la integridad cultural y la comunidad", dice Joseph. "Se trata de encontrar emprendedoras de belleza que hayan existido durante 20 o 30 años, pero que no tengan acceso a la venta minorista multicanal en línea o que no estén aclimatadas a las redes sociales. Además, encontrar a los emprendedores que son estrellas de TikTok, por ejemplo, y no saben cómo escalar sus más allá de las asociaciones de anuncios pagados ". Queremos fusionar esos dos mundos y construir una ecosistema."

Además de ayudar a las más de 100 empresas emergentes de belleza y bienestar que han solicitado el programa acelerador, BAO también brinda a las marcas exposición para ayudar en su crecimiento a través de medios de comunicación social.

Ya sea moda, belleza o cultura en general, las artes en Estados Unidos tienen un punto en común que las mantiene a flote: la creatividad y la excelencia de los negros. En este paquete, llamado Estado de las artes, examinamos a los líderes, esos jugadores de fondo no reconocidos y celebrados 'primeros', que son los mejores en lo que hacen. ¿El estado de las artes? Tendríamos que decir que nunca han estado mejor.