La habilidad de Eva Longoria para los negocios no es ningún secreto. De su compañía de producción UnbeliEVAble Entertainment, el restaurante Beso con sede en Los Ángeles, la Fundación Eva Longoria sin fines de lucro y más, Dora estrella está construyendo un imperio.

Cuando se trata de enfrentarse a Hollywood y más allá como un jefe, hay un consejo que dice que cambió el juego para ella, y vino de su colega en el éxito de ABC. gran Hotel, escritor Brian Tanen: Dígale, no pregunte.

Eva Longoria se pone sus "pantalones de privilegio masculino" cuando necesita hacer el trabajo

Crédito: Amy Sussman

"Estaba practicando lanzar con él, en esta película, y me dijo:" Tienes que ponerte los pantalones blancos de privilegio masculino ". y actúa como si tuvieras este trabajo, y diles por qué te están contratando y cómo lo vas a hacer ”, Longoria dicho De moda en la Cumbre de Mujeres Poder de WrapWomen en el Fairmont MiramarHotel en Santa Mónica, California. “En lugar de pedir permiso de me gusta, 'bueno, me gustaría hacerlo de esta manera. ¿Qué estáis pensando chicos? Creo que deberías hacerlo de esta manera '. Y eso cambió [las cosas] ”, continuó. “Eso me voló la cabeza. Y conseguí el trabajo, porque entré allí y dije: 'Me estás contratando. Esta es mi idea. Esta es la forma en que voy a filmarlo. Esto es lo que va a pasar. Y dicen: "Oh". No esperan eso de una mujer, especialmente de una mujer de color, y ese fue un gran consejo que llevo conmigo en cada habitación en la que entro. Ponte tus pantalones blancos de privilegio masculino ".

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Longoria no solo estaba compartiendo su propio secreto para el éxito. Como oradora principal en la cumbre, estaba asumiendo la falta de diversidad en Hollywood, especialmente en las posiciones de poder detrás de las cámaras. Animó a las mujeres en la sala a hacer todo lo posible para ayudar a aumentar la diversidad en Hollywood, especialmente si, como ella, ahora ocupan puestos de poder.

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"Las niñas pequeñas que se sienten inadecuadas, eso depende de nosotros", le dijo a la audiencia. "Las personas de color que están privadas de sus derechos, eso depende de nosotros en esta sala. Las mujeres que están constantemente subrepresentadas, mal pagadas, mal protegidas, eso depende de nosotros para hacer algo. Los niños están en jaulas ahora mismo en este país en este momento, y eso depende de nosotros. Depende de nosotros y solo nosotros cambiar eso ".

Hizo un llamamiento a la visibilidad que otorga su plataforma en Hollywood como herramienta en la lucha. "Tenemos el poder en Hollywood para hacer algo al respecto", continuó. “Les pido que me ayuden a cambiar la forma en que la gente ve a mi comunidad, la gente de color, mis hermanos y hermanas, a mí, cómo la gente verá a mi hijo. Porque yo era esa niña en el autobús donde la gente tenía que susurrar que soy mexicana como si fuera algo horrible. No quiero que mi hijo crezca en ese mundo. Si quieres que se haga algo, pídele a una mujer ocupada que lo haga. El cambio no se nos va a dar, tenemos que lograrlo. ¡Esta es la habitación donde sucede! "

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Son experiencias como esa, hablar con cientos de mujeres sobre cuestiones sociales y políticas, las que empoderan e inspiran a Longoria a seguir intentando marcar la diferencia. “La gente me motiva, la gente me inspira en cualquier aspecto de mi trabajo y en mi activismo”, dijo. “Cuando ves una reunión como la de hoy, ¡vaya!, las mujeres están sedientas de orientación y conocimiento sobre cómo tener éxito. Los estadounidenses tienen sed de cambio ".