Kelly Clarkson está abordando las acusaciones sobre la toxicidad en el lugar de trabajo en el set de su programa de entrevistas homónimo.
Horas después de un Piedra rodante artículo alegó que los empleados de El show de Kelly Clarkson están "sobrecargados de trabajo" y "mal pagados", lo que ha causado que su salud mental se resienta, Kelly habló con un sincero mensaje en Instagram. "En mis 20 años en la industria del entretenimiento, siempre he liderado con el corazón y lo que creía que era correcto", comenzó. "Amo a mi equipo en El show de Kelly Clarkson, y descubrir que alguien se siente ignorado o irrespetado en este programa es inaceptable. Siempre he estado y seguiré estando comprometido con la creación de un entorno seguro y saludable en El show de Kelly Clarkson."
Al revelar que el programa mudará pronto su estudio de Los Ángeles a Nueva York, Kelly explicó que ella está "más comprometida que nunca" para garantizar que su equipo esté "compuesto por los mejores y más amables del mundo". negocio."
"Parte de esa construcción incluirá capacitación en liderazgo para todo el personal superior, incluyéndome a mí", continuó. "Siempre hay espacio para crecer y asegurarnos de que todos estemos/convirtiéndonos en la mejor versión de nosotros mismos en cualquier negocio, especialmente cuando se trata de liderazgo, para garantizar que cualquier noción de toxicidad sea erradicado".
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NBC Universal también se dirigió a la Piedra rodante exposé y su afirmación de que varios empleados habían presentado quejas ante recursos humanos pero no se tomó ninguna medida. "Estamos comprometidos con un ambiente de trabajo seguro y respetuoso y nos tomamos muy en serio las quejas en el lugar de trabajo e insinuar lo contrario es falso", dijo un portavoz. "Cuando se informan problemas, se revisan, investigan y actúan de inmediato según corresponda".
Y aunque el equipo del programa no está contento con su entorno de trabajo, piensan que Kelly como jefa es "fantástica", y un empleado la describe como "increíblemente agradecida".
"Kelly no tiene idea de lo infeliz que es su personal", dijo un ex empleado al medio, mientras que un segundo ex empleado se hizo eco del mismo sentimiento y agregó: "Me sorprendería si ella lo supiera". Me sorprendería si ella supiera que al personal no se le paga por dos semanas de pausa navideña. El Kelly con el que interactué y que todos conocen probablemente estaría bastante horrorizado al saber eso".
