Ayer, actriz y activista. Selma Blair se unió al presidente Joe Biden para celebrar el 33.º aniversario de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y el 50.º aniversario de la Ley de Rehabilitación. Según la secretaria de prensa de la Casa Blanca, Karine Jean-Pierre, Biden jugó un papel importante en la aprobación de ambas leyes durante su estancia en el Senado. Jean-Pierre explicó que "creía entonces, como cree ahora, que el gobierno federal debe dignidad y respeto a todos los estadounidenses, especialmente a aquellos con discapacidades".
Durante su aparición en el jardín sur, Blair se llamó a sí misma "una mujer discapacitada orgullosa" y elogió la Casa Blanca por su continua protección a los estadounidenses discapacitados, diciendo: “El impulso hacia la equidad continúa. Nuestras leyes y políticas deben reflejar que nuestras vidas discapacitadas no son de menor valor”.
Para la ocasión lució un traje de falda blanco cubierto de adornos de cristales. En cuanto a su firma actual
bastón, sostuvo una versión completamente clara y estuvo acompañada de su perro de servicio, Scout, durante la visita. De acuerdo a Gente, Scout tomó una siesta rápida a los pies del presidente Biden mientras Blair se dirigía a los asistentes. Blair estaba diagnosticado con esclerosis múltiple allá por 2018.
Biden también habló sobre la legislación histórica y dijo que la histórica Ley de Estadounidenses con Discapacidades era una "ley bipartidista". proyecto de ley, promulgado por el presidente republicano, George H.W. Bush, hace 33 años en este lugar del Jardín Sur del White Casa."
"Marcó un progreso que no fue político sino personal para millones de veteranos y familias estadounidenses discapacitados", añadió. "Amigos, para más de 61 millones de estadounidenses que viven con discapacidades, estas leyes son una fuente de oportunidades, inclusión significativa, participación, respeto y, como diría mi papá, lo más importante de todo, dignidad. Ser tratado con dignidad."
El proyecto de ley, que se convirtió en ley en 1990, prohíbe la discriminación por motivos de discapacidad. También requiere que todos los empleadores e instalaciones públicas proporcionen adaptaciones razonables a cualquier persona con discapacidades.