Jane Fonda no empezó a cuestionar su sueldo hasta los 78

“No soy muy bueno defendiéndome. Soy mejor abogando por otras personas ", actriz y activista política Jane Fonda dijo a principios de esta semana en la fiesta de presentación del nuevo espacio de trabajo conjunto impulsado por mujeres de Los Ángeles, El remachador. "Crecí con privilegios, y si eres blanco y tienes privilegios, te distingue de las personas con las que estás al margen, porque no compartes el mismos desafíos ". Le pregunté acerca de defenderse y buscar la igualdad de remuneración en Hollywood, y su refrescante sinceridad me recordó por qué ha sido tan querida durante mucho tiempo. aliado.

“Cuando llegué a los 78, comencé a prestar atención a lo que estaba haciendo, y seré perfectamente honesto; antes de eso, pensé que debía valer todo lo que me ofrecían. Nunca se me ocurrió que mi coprotagonista masculino no debería obtener más de lo que yo obtuve ".

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¿La lección aquí? Demasiados de nosotros no estamos recibiendo una compensación adecuada, y es necesario que cambie.

“Cada año, el Departamento de Trabajo, desde que hemos [tenido] un Departamento de Trabajo en funcionamiento, ha publicado una lista de los diez trabajos con salarios más bajos, y cada año, los siete más bajos de los diez pertenecen a una industria: la industria de los restaurantes ”, explicó Jayaraman a la sala llena de mujeres de negocios de la costa oeste, que más tarde en la noche hurgaron en sus bolsillos para recaudar más de $ 50,000 en apoyo de ROC United. “Puede que no sepa estar aquí en West L.A., pero la mitad de todos los estadounidenses que trabajan en unos pocos años trabajarán a tiempo completo o más que a tiempo completo y vivir en la pobreza ". Según Jayaraman, el salario mínimo federal obligatorio para los trabajadores que reciben propinas es de $ 2.13 por año. hora. Sí, lo leíste correctamente. ("Quiero decir, ¿cómo vives con eso?", Preguntó Fonda, diciendo lo que tenemos en mente).

La velada selló verdaderamente la intención de The Riveter de proporcionar un espacio positivo y empoderador creado por mujeres, para todos, al destacar el salario único de ROC United. Campaña, que busca que se aprueben leyes en ciudades y estados que requieran que la industria de restaurantes pague a todos sus empleados al menos el mínimo regular sueldo. "Llamé a [The Riveter] en honor a Rosie the Riveter, porque siento que la Segunda Guerra Mundial fue realmente la única vez en Estados Unidos en que las mujeres definieron la fuerza laboral, y creo que deberíamos hacerlo de nuevo", dijo Nelson. De moda. “Este es un momento en el tiempo que no es una tendencia, no es nuevo; es solo que nuestras voces son cada vez más fuertes ".

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Los actores Judy Greer, Erika Alexander y Saffron Burrows también estuvieron presentes para mostrar su apoyo. “Yo era mesera en un restaurante en un centro comercial. Yo era mesera en una especie de restaurante italiano más elegante. Yo era mesera de cócteles. Yo era cantinero. Yo era una chica de guardarropa. Trabajé en una cafetería ”, anunció Greer a la multitud, explicando por qué este tema es importante para ella personalmente. “Lo hice todo en Michigan y Chicago. Y me sorprende un poco escuchar que los cheques de pago no han cambiado. No puedo creer que esto fuera hace 25 años cuando trabajaba en esta industria, y todo es exactamente igual. Entonces, ¡bien hecho, América! "

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Para Alexander, la hija de un predicador viajero, su conexión con la causa resultó ser sorprendentemente personal. “Mi padre ganaba un salario con propinas, porque así es como la iglesia la maneja. Pasas un plato y esperas que te pongan algo y luego al final, después de que el predicador toma su pieza para la iglesia y para el fondo de construcción y todo eso, lo que quede, lo obtendríamos en un pequeño sobre ", compartió. con De moda. "Al principio no sabía qué tenía que aportar a esta conversación y luego me di cuenta de que soy esa familia [que vivía de propinas]".

Nelson, que ya ha abierto otras tres ubicaciones de Riveter en Seattle, cree que los objetivos de ROC United son sinérgicos con su comunidad de coworking donde las mujeres son lo primero. "Creo que una de las razones por las que ve más casos de acoso y agresión sexual en la industria de los restaurantes es porque es puramente basado en propinas, y cuando trabaja en esa industria, su horario de turnos determina sus propinas y su gerente controla ese. Aunque la mayoría de los trabajadores de los restaurantes son mujeres, la mayoría de los gerentes no son mujeres ”, dijo. De moda. "Las mujeres merecen un salario igual y pensamos mucho en eso en The Riveter, en nuestro propio trabajo para llevar a las mujeres a la vanguardia y a un lugar donde tengamos igualdad salarial".

Para terminar, Jane Fonda explicó por qué es optimista acerca de esta lucha en particular: "La gente dice:" ¿Cómo se organiza a los trabajadores de los restaurantes? "Solían decir eso sobre los trabajadores agrícolas. Pero César Chávez lo hizo. Saru, para mí, es el César Chávez de los trabajadores de restaurantes ". Y la movilización, en el caso de One Fair Wage, al menos, parece aún más corta y seca al activista de toda la vida: "Es una forma de hacer que la gente acuda a las urnas, porque quieren votar a sí mismos como aumentar."

Para obtener más información sobre One Fair Wage y las formas de participar, visite onefairwage.com.