Cuando el nominaciones Para el Premios Globo de Oro se anunciaron, el público en general estaba horrorizado, y con razón. Sí, hubo muchas nominaciones tan merecidas que parecían obvias (la icónica, notablemente diversa Cala de Schitt, serie de exposiciones reales dignas de un atracón La corona), pero la gran sorpresa provino de los nombres y proyectos notables que estaban sospechosamente ausentes de la lista.
De Spike Lee Da 5 Bloods con el difunto Chadwick Boseman fue completamente excluido de las nominaciones, y mientras que HBO País de Lovecraft fue nominado al mejor drama de televisión, todo el elenco quedó fuera de consideración para los premios de actuación. De Michaela Coel Puedo destruirte, una serie innovadora que aborda magistralmente el tema de la agresión sexual, también fue rechazada para la indignación de los fanáticos de todo el mundo. El hecho de que Emily en París, el programa cursi y del que tanto se habló de Netflix que se consideró en gran medida "TV de fondo, "fue nominado en su lugar es una bofetada en la cara.
No es suficiente que Daniel Kaluuya, John Boyega y Andra Day se llevaran premios a casa por sus papeles en Judas y el Mesías Negro, Hacha pequeña, y Estados Unidos vs Billie Holiday, respectivamente, no cuando se considera el peso de las películas y programas que fueron rechazados. Debería haber espacio para todos Las historias negras en las entregas de premios, especialmente aquellas que tienen un impacto tan profundo en la cultura, y no nos reducen simplemente a narraciones de esclavos, o ayudan entre bastidores. Nuestras historias son diferentes y complejas, y merecen ser reconocidas.
los notó la falta de diversidad de la Asociación de Prensa Extranjera de Hollywood (HFPA), la organización responsable de los Golden Globe Awards, ha sido un punto de controversia muchas, muchas veces, y este año no es diferente. En medio de la indignación por los desaires, a Los Angeles Times investigación mostró no solo la supuesta corrupción detrás de escena, sino que la HFPA no tiene miembros negros.
Se informó que en 2013 el HFPA había recibido una solicitud de una mujer negra, pero fue rechazada cuando el comité dijo que "no cumplía con los estándares"; sin embargo, un informe contradictorio dice que simplemente no recibió suficientes votos favorables. ¿Cuál es la verdad?
RELACIONADO: Por qué la iniciativa "Blackout Tuesday" en Instagram está generando críticas
Antes de los premios, la HFPA prometió abordar la controversia, y lo hicieron, pero si parpadeaba, es probable que se lo perdiera. Tres representantes (de Alemania, India y Turquía) salieron para recitar algunas frases sobre cómo estaban escuchando y aprendiendo, y "esperando un futuro brillante". Solo hay un problema: lo hemos escuchado antes de. Hemos escuchado "Nunca lo entenderé, pero sigo estando de pie" mantras de personas y empresas después de que se les llamó legítimamente por su falta de diversidad. Sin embargo, aproximadamente un mes después de que salieron del apuro, esas iniciativas cayó en gran parte al borde del camino. ¿Por qué no agregar a la organización a Samantha Ofele-Prince, la candidata de 2013 que parecía más que calificada? ¿Por qué no establecer metas, como lograr un 10% de personas de color en la HFPA para el 2025, un verdadero cumplimiento de su promesa de un "futuro diverso"?
Hasta que veamos un enfoque real para corregir este error atroz que ha existido durante demasiado tiempo, la declaración de la HFPA es solo un servicio de labios, y no pasará mucho tiempo antes de que #GlobesSoWhite sea tendencia.