Režissöör Nisha Ganatral oli juba kolm mängufilmi vöö all, kui ta seisis silmitsi televisioonis kontsertide maandamisega. Kuldgloobuse võit ja Emmy nominatsioon Läbipaistev tõi kaasa hulga tööd nii prestiiži- kui ka populaarsetes sarjades ning lõpuks Hilisõhtu, Sundance'i läbimurre, mis maandus a rekordi püstitamine selle aasta festivalil ja avatakse kinodes 7. juunil.
Selle lugu ei ole nii kaugel Ganatra omast. Mindy Kaling kirjutas ja mängib teravas ja lõbusas töökohakomöödias India-Ameerika naisest, kes asub tööle hilisõhtuse jutusaate valgete meeste meeskirjanike toas. Emma Thompson mängib oma võõrustajat, võimukat ja hõbedaste juustega no-bullshit ülemust, kes on Miranda vormist välja lõigatud Priestley, mis oli varustatud sellise soomuse ja tunneli nägemisega, mida võiks oodata ainukeselt naiselt positsiooni.
Ganatra ei saabunud Hollywoodi keemiatööstuses töötamisest, nagu teeb Kalingi tegelane Molly filmis (ta õppis NYU filmikoolis). Kuid Kanadas sündinud režissöör teab kindlasti, mis tunne on olla ainuke võtteplatsil olev inimene, kes näeb välja nagu tema.
"Ennekõike oli oluline, et see oleks naljakas ja meelelahutuslik," ütleb režissöör InStyle telefoni teel L.A. -lt, teel järgmise filmi võtteplatsile. Rääkisime Ganatraga isiklikust perspektiivist, mille ta projekti tõi, Hollywoodi aeglane, kuid kindel edusammud kaasatuse suunasja miks häälte lisamine tõstab vestlust kõigi jaoks.
Hollywoodis räägitakse praegu palju kunstnike kaasamisest kes elasid teatud kogemusi selle jutustuse loomiseks ekraanil. Kas India-Ameerika naisena, kes töötab televisioonis ja filmides, kas tunnete, et tõite sellesse loosse midagi, mida teisel režissööril ei pruugi olla?
"See on nii keeruline asi, millest mõelda ja rääkida, sest me tahame uskuda, et kunstnikud võivad rääkida mis tahes lugu, mida nad tahavad, et meil kõigil on empaatiavõime. Kuid sama väike grupp inimesi on lugusid rääkinud nii kaua, et tundub, et on aeg teha ruumi rohkematele häältele.
„Mindy ja mina ei pidanud teekonda üksteisele selgitama. Kuna olime mõlemad indiaameerika naised, kes töötasid sarnaste kogemustega komöödias, oli meil lähtepunkt kaugemal ja siis loomulikult [film] ei lähe kunagi kohta, kus tundub, et me selgitame [Molly positsioon]. Inimene, kellel polnud sama kogemust, oleks tundnud vajadust muuta see, tsiteerida, seostada. Jill Solloway ütleb, et kui kuulete kedagi ütlemas: „Mis on meie tee?” Põhimõtteliselt ütlevad nad: „Noh, kuidas on valged inimesed ja valged mehed kavatsevad sellesse puutuda? ”Mindy ja mina lihtsalt ei mõelnud sellele kunagi, sest see polnud meie asi meeled. Me olime lihtsalt: "Noh, selgelt, see on Molly ja tema teekond."
Kuidas pidada läbirääkimisi, tundes, et on lugusid, mida saate ainulaadselt rääkida, näiteks queer- või POC -kogemuste kohta ega taha lasta end ainult seda tüüpi lugusid jutustada?
"See on selle võrrandi teine pool, eks? Kui ma ütlen: "Ma olen ainus, kes peaks neid lugusid rääkima", siis teine pool on: "Te ei tohi rääkida ühtegi lugu peale oma." Nii et see on raske positsioon. Kuid minu jaoks olen ma uskumatult huvitatud POC- ja veidrate lugude rääkimisest, nii et see ei tunduks a tuviauk oleks edu tunne, kui saaks neid lugusid ikka ja jälle erineval viisil jutustada ja tähendab. ”
Tundub, et lõuna -aasialased on jõudnud uued kõrgused Hollywoodis, eriti komöödias. Kas teil on praegu teooriaid, miks?
"Ma olen ka selle üle nii uudishimulik. Mäletan alguses, kui otsisin Ameerikast Lõuna -Aasia filmitegijaid ja nad olid kõik naised, nagu Mira Nair ja Deepa Mehta. See oli ootamatu. Minu üks teooria on see, et teisel põlvkonnal on lihtsam, nagu nad ei oleks sunnitud olema arstid, juristid ja insenerid. Varem tundsin, et tean iga meie tööstuses olevat indiaani ameeriklast ja nüüd ei saa ma kuidagi nendega sammu pidada.
"Osa põhjusest, miks ma arvan, et pidin lahku minema, oli see, et tulin välja. See oli umbes nii, et nüüd on uks pärani lahti ja võin ükskõik mida ajada, sest ma ei vasta juba ühelegi neist ootustest, mis mulle esitatakse. ”
SEOTUD: 12 Aasia stereotüüpi Ole alati Minu Võib -olla Lülitub täielikult välja
Olete mentor NBC -s Algatus "Naissoost edasi"ja Universal, kes toodab teie järgmist filmi Kaaned, lubas sellega liituda Aeg on 4% väljakutse ja palgata rohkem naisrežissööre. Mis te arvate, kuidas need algatused nii kaugele lähevad?
"Mul on väga hea meel, et nad näivad töötavat. See on nii südantlõhestav, kui näete igal aastal statistikat naislavastajate institutsionaliseeritud diskrimineerimise kohta. Me kõik tundsime seda, anekdootlikult, aga siis saate selle statistika justiitsministeeriumilt ja [saate aru], et see on süstemaatiline diskrimineerimine; pole ime, et me sisse ei saa.
„Ma olen ülimalt investeeritud selle tagamisse, et need programmid ei avaldaks naistele lihtsalt asju, mida enamik neist juba teab, vaid aitaks neil tegelikult selle ringi sulgeda ja tööd teha. Suur osa edust, mida ma näen väljaspool [naissoost edasisaatjat], on tõesti ka anekdootlik ja igal aastal läheb statistika alla, nagu see halveneks. Meil oli neid väljakutseid vaja ja Time's Up lubab inimesi ergutada tegema mitte ainult õiget asja, vaid seda, mis on nende äri jaoks parem. Meil on tegelikult aruandeid, mis näitavad, et mitmekesisus ja kaasatus muudavad äri edukamaks. ”
VIDEO: Priyanka Chopra Jonas USAs ja selle pärandi esiletõstmisel ekraanil
Kas leiate, et see kehtib ka loominguliselt?
„Režissöörina, mida kaasavam on minu meeskond ja minu osakonnajuhatajad, seda rohkem saan ma vaatenurki ning seda rikkalikum on kogemus ja seda rikkalikum on lõplik film. See on üks sõnumeid, mida ma lootsin saada Hilisõhtu. Arvata, et mitmekesisusest ja kaasatusest on kasu ainult inimesele, kellele näib sellest kasu olevat, on müüt - sellest on tegelikult kasu kõigile ja see tõstab kõik koos üles.
“Hilisõhtu räägib ka sellest põlvkonnast naisi [kes olid] esimesed, kes sisse said. Ma arvan, et paljud neist ostsid sellesse müüti, et lauas oli ruumi ainult ühele inimesele, et naiste palkamine oli omamoodi nullsumma mäng. "Kui ma sisse saan, panen parem selle ukse enda taha kinni, sest mõni teine naine, kes tuleb, astub mu asemele." Film ka näitab mitte ainult seda, et suudame olla üksteise suurimad meistrid, vaid seda, et lauas oli alati ruumi kõik.
„Selle ootamatu kultuurilise teadlikkuse üks eelis mitmekesisuse ja naiste häälte puudumise osas on see, et saate öelda asju, mida te kunagi varem ei osanud. Nagu ma võin öelda: "Siin pole naisi, see on persse!" Ja kõik hakkavad mõtlema: "Oh, kurat, me parem tegeleme sellega." enne kui ma lihtsalt toas jalutasin ja tundsin: „Oh jumal, ma olen siin ainus naine,” ja hoian seda vaikselt endale, nagu Molly peab. Loodetavasti [Hilisõhtu] tundub paari aasta pärast ulme, kus see tüdruk astub sellesse tuppa ja kõik on valged poisid. ”