Mida saate, kui kogute kolmeks päevaks Californias kõrbe riigi võimsaimad mõjutajad, et strateegiat teha, kuidas muutusi esile kutsuda? 2016. aasta konverents AOL MAKERS, mis toimus Rancho Palos Verdes ja kus esinesid sellised esinejad nagu Caitlyn Jenner, Reese Witherspoon, Gloria Steinem, Ameerika Ferrera, Sheryl Sandberg, Halle Berry, Katie Couric, ja veel. Muljetavaldavad osalejad rääkisid konverentsi teemast #TheTimeIsNow, et kiirendada positiivset tegutsemist soolise võrdõiguslikkuse ja mitmekesisuse küsimuses. Siin on mõned kõige inspireerivamad ja mõtlemapanevamad tsitaadid pidustustest.
Caitlyn Jenner (ülal)
"Sugu on teekond, millel me kõik - nii mehed kui naised - õpime pidevalt iseenda ja selle kohta, kes me oleme. Igaühe lugu on erinev. "
SEOTUD: George Clooney nõuanded oma noorema mina jaoks
Halle Berry
Krediit: Michael Tran/FilmMagic
„Filmitegijatena ja näitlejatena on meil kohustus tõtt rääkida. Ja filmid, mis Hollywoodist välja tulevad, pole minu arvates tõesed. Põhjus, miks nad pole tänapäeval tõesed, on see, et nad ei kirjelda tegelikult värvikate inimeste tähtsust ja kaasatust ning osalemist meie Ameerika kultuuris. "
Michael Tran/FilmMagic
„Filmitegijatena ja näitlejatena on meil kohustus tõtt rääkida. Ja filmid, mis Hollywoodist välja tulevad, pole minu arvates tõesed. Põhjus, miks nad pole tänapäeval tõesed, on see, et nad ei kirjelda tegelikult värvikate inimeste tähtsust ja kaasatust ning osalemist meie Ameerika kultuuris. "
Sheryl Sandberg
Krediit: Alberto E. Rodriguez/Getty Images
"Asi pole ainult selles, et võrdsem maailm oleks õige. See on see, et see on tark asi. Uuring pärast mitmekesisuse ja meeskonna tulemuslikkuse uurimist näitab meile, et kui meeskonnad on mitmekesisemad, toimivad nad paremini. Üks meie jaoks kõige olulisemaid asju, mida ületada, on alateadlikud eelarvamused, mis meil on. "
Alberto E. Rodriguez/Getty Images
"Asi pole ainult selles, et võrdsem maailm oleks õige. See on see, et see on tark asi. Uuring pärast mitmekesisuse ja meeskonna tulemuslikkuse uurimist näitab meile, et kui meeskonnad on mitmekesisemad, toimivad nad paremini. Üks meie jaoks kõige olulisemaid asju, mida ületada, on alateadlikud eelarvamused, mis meil on. "
SEOTUD: Michelle Obama tüdrukutele kõikjal: "Ma olen nad ja nad on mina"
Ameerika Ferrera
Krediit: Jerod Harris/Getty Images
„Hollywoodis peame endalt küsima, kuidas saada mitmekesisemad hääled, et liituda tööstusega, mis tundub neile nii ebasõbralik? Mänguväljak pole võrdne ja võrdne. "
Jerod Harris/Getty Images
„Hollywoodis peame endalt küsima, kuidas saada mitmekesisemad hääled, et liituda tööstusega, mis tundub neile nii ebasõbralik? Mänguväljak pole võrdne ja võrdne. "