Enne kohtumise lõpetamist Bozoma Saint Johniga-isehakanud „halb ema jama”, keda süüdistatakse kui leiutate Apple'i meelelahutusstrateegia ülemaailmse turunduse juhina - saate vähemalt ühe kõrgeima taseme viis.
"See on suurepärane põnevuse allikas," ütleb ta. "Ja kui mul pole kontoris lõbus, siis ei lõbutse ka tarbijad, kelle poole püüame jõuda."
Ümbruse tekitamine Apple Music kas Saint Johni lõppmäng (Beyoncé 2013. aasta poolajaetendus Superbowl? Jah, see oli tema), kuid iga päev soovib ta luua oma muusikatööstuse insaiderite meeskonnale positiivse ja inspireeriva tööruumi.
Ärge eraldage oma isiklikku stiili oma tööst
"Ma tõesti usun, et kõik teie elu aspektid on omavahel seotud ja te peaksite selle omaks võtma, mitte proovima selle vastu võidelda, sest see teeb teid ehtsaks. Ärilise isiksuse omaksvõtmise asemel laske oma isiksusel riietumises kajastuda kontori jaoks, see, kuidas te e -kirjadele vastate, ja see, kuidas käitute koosolekutel ja suhtlusringides meedia. Ma säutsun ja Instagrami just nii, nagu ma räägin, nii et sa näed seda, mida sa saad, kui kohtud minuga isiklikult. ”
SEOTUD: 9 tantsuliigutust, mida õppisime Beyoncelt VMAS -is - GIF -is
Olge professionaalne inimeste jälgija
„Olen teiste pidev jälgija ja inimeste jälgimine on minu kõigi aegade lemmiktegevus, olenemata sellest, kas olen Pariisis kohvikus või istun kontoris. Ma ei jälgi ainult välimust, vaid ka ideid ja vestlusi - isegi vestlusi, millesse ma ei kuulu. Minu kõrvamäng on tugev. Ma saan nii palju inspiratsiooni sellest, mida ümbritsevad teevad, ütlevad ja mõtlevad. ”
Tasakaalustage raske ja lõbus
Iga meeskonna koosoleku lõpus jätan viis minutit üksteise tähistamiseks. Töökoosolekud võivad tunduda rasked - need on täidetud ülesannetega, mis tuleb täita, ja väljakutsetega, millega tuleb silmitsi seista komplimentide tegemine kolleegidele millegi kallal, mille kallal nad on töötanud või mille tootnud, on viis, kuidas muidu rutiinile õnne süstida kogunemine. ”
SEOTUD: Kõik, mida peate teadma iPhone 7 ja Apple Watch Series 2 kohta
Tehke hooplevate nimekiri
„Kopeerijatele pole ruumi, seega pean oluliseks, et tooksite lauale oma isikliku kaubamärgi. Istuge ja tehke nimekiri kolmest või neljast asjast, mis teile enda juures meeldivad ja mida saate oma tööle kaasa võtta. Siis on teil alati midagi positiivset ja ainulaadset esile tõsta, kui intervjueerite ametikohta, räägite oma ülemusega või esitate teistele ideid. Kui see pole esmaspäevane motivatsioon, siis ma ei tea, mis see on. ”