Pärast kuid kestnud läbirääkimisi teatas WNBA sel nädalal oma uuest kollektiivlepingust. See pakub olulisi parandusi mängijatele, kes on sellega tegelenud madalad palgad nõudes neilt hooajavälisel ajal välismaal mängimist ja armetuid reisikorraldusi, mis neid sageli jätsid lennujaamades kinni. Uus CBA käsitleb paljusid neist probleemidest, kuid sellega kaasnevad ka muud, mõnes mõttes olulisemad eelised.
WNBA pakub igakülgset pereplaneerimise tuge, mis sisaldab täielikult tasustatud rasedus- ja sünnituspuhkust (see oli poole väiksem kui eelmisel CBA -l), hüvitist viljakuse toetus ja lapsendamistasud, 5000 dollari suurune lapsehooldustasu, kahe magamistoaga korterid lastega mängijatele ja töötamiseks kohandatud vaimse tervise teenused emad. Täielik CBA on veel avaldamata, nii et me ei tea enne, kui see on. Kuid need on murrangulised ja mitte ainult naissportlastele, vaid ka naistele mis tahes valdkonnas. "Me oleme alati olnud progressiivne liiga. Oleme alati olnud sotsiaalse mõju ja kogukonna poole pöördumise esirinnas, ”ütles Nneka Ogwumike, naiste rahvusliku korvpallurite liidu (WNBPA) president ja LA Sparks edastasid pressikõnes Esmaspäev. "Aga me tõesti loodame, et suudame luua pretsedendi naistele töökohal, naistele spordis. Oleme tõesti õnnelikud, et saame selle ees olla. ”
Spordi juurde naasmist pärast lapse saamist peetakse sageli kõige raskem ja alahinnatud tagasitulek mängus. Üks silmapaistvamaid näiteid on Serena Williams, kes võitis selle kuu alguses Uus -Meremaal Aucklandis ASB Classicu, olles esimene pärast tütre Olympia sündi üle kahe aasta tagasi. Ta on avalikult rääkinud spordiga naasmise väljakutsetest ja eluohtlikest sünnitusjärgsetest tüsistustest. Nike muutis hiljuti oma rasedus- ja sünnituspuhkuse poliitikat pärast seda, kui sportlased rääkisid The New York Times nende rahaliste karistuste kohta, sealhulgas sponsorrahast ilma jäämine pärast sünnitust.
SEOTUD: Allyson Felix, jooksja, kes purustas Usain Bolti rekordi - 10 kuud pärast sünnitust
WNBA mängijad on võidelnud, samuti. Eelmise lepingu kohaselt garanteeriti mängijatele rasedus- ja sünnituspuhkusel olles vaid pool palgast. Arvestades, et nende palk oli juba tühine - vastavalt aruandele Matt Ellentuck SBNationist, miinimumpalk kuni kaheaastase kogemusega mängijatele oli 2019. aastal 41 965 dollarit, liiga maksimaalne aga 117 500 dollarit - see oleks olnud tohutu löök. (Vahepeal NBA -s saavad mehed miinimumpalka 898 310 dollarit esimesel aastal, samas kui maksimum võib ulatuda kuni 38 miljonit dollarit.) WNBA volinik Cathy Engelbert ütles, et mõned meeskonnad "suurendasid" ja maksid mängijatele kogu palga lahkuda, "kuid see ei olnud lepinguline ega kohustuslik." Dallas Wingsi valvur Skylar Diggins-Smith rääkis pärast eelmist hooaega mängides Suurem osa hooajast 2018 rase, hiljem hädas sünnitusjärgse depressiooniga ja kui palju ta kannatas organisatsiooni ebapiisava toetuse tõttu. "Ma võtsin sünnitusjärgse depressiooni tõttu kõigest kaks kuud ära," ta säutsus. "Piiratud ressurssidega, mis aitavad mul vaimselt/füüsiliselt edukaks saada."
WNBA All-Star ja vertan Sparksi valvur Candace Parker jagas sel nädalal oma kogemust emana NBA teleris. Parkeril oli 13. mail oma 10-aastane tütar ja ta oli 5. juulil platsil tagasi ning suundus seejärel idaranniku reisile. Tema tütar oli kuue nädala vanune. "Ma pidin ema kaasa võtma, sest imetasin esimesed 15 kuud, kuid see oli taskust väljas, pidin maksma oma hotellitoa eest," ütleb Parker. Kuid selle uue CBA ja tasulise puhkuse lisamisega "muutuvad need asjad emadele aeglaselt paremaks".
Uuringud näitavad, et juurdepääs vaimse tervise teenustele ja vaba aeg pärast lapse saamist on mõlemad aidata kaasa emade paremale füüsilisele ja vaimsele tervisele ning eelkõige mustadele emadele, on vähem tõenäoline, et saavad abi nad vajavad. Uus CBA käsitleb selliseid küsimusi nagu ema vaimne tervis ja raseduse eest hoolitsemine. Ogwumike tsiteeris konkreetselt, kui oluline on vaimse tervise eest hoolitsemine mängijate ja kõigi töötavate emade jaoks. Diggins-Smith nimetas omalt poolt uut CBA-d "tohutuks võiduks kõigile" avalduses The Athleticule, lisades, et ta tundis, et „kõiki meie hääli ja erinevaid arvamusi kuulati ja austati”.
Selle uue CBA -ga on WNBA astunud suuri samme edasi, et saada liidriteks mitte ainult spordimaailmas, vaid ka töötavate emade jaoks igas valdkonnas. Puudub seadus, mis kohustaks tööandjaid tasulist puhkust pakkuma, samuti pole meil universaalset lastehoidu. Spordiga tegelevad naised ei ole üldiselt paremas olukorras kui naised, kes on ametis või teenistuses üle kogu riigi, kuigi hiljutisi edusamme on tehtud. The Naiste professionaalne golfiühing (LPGA) uuendas eelmisel aastal oma rasedus- ja sünnituspuhkuse poliitikat, ei karistanud enam naisi, kes võtavad lapse saamise aja maha. Samamoodi, Naiste Tennise Liit (WTA) muutis pärast Williamsi tagasipöördumist oma poliitikat. Rahvuslikul naiste jalgpalliliigal ei ole praegu ametlikku rasedus- ja sünnituspuhkuse poliitikat ning mängijatele ei tagata palka raseduse ajal, kuigi NWSL -i mängijate liit teatas Oregon Live et emissioon oleks tulevase tulude ja kulude analüüsi osa; USA naiste rahvusmeeskonnal on seevastu USA jalgpalliga CBA, mis näeb ette, et on rase mängijad saavad puhkuse ajal 50% oma palgast (see summa on uue CBA alusel suurenenud).
Kuid ühelgi liigal pole midagi nii põhjalikku kui WNBA pakub. Need poliitikad on jätkuks tööle, mille volinik Engelbert oma eelmises rollis tegi tegevjuhina Deloitte'is, kus ta võitles selle nimel, et muuta töökoht oma naise jaoks õiglasemaks töötajad. Hüvitised hõlmavad veteranmängijatele kuni 60 000 dollari suurust kulude hüvitamist, mis on otseselt seotud lapsendamise, asendusemaduse ning munade külmutamise või viljakusraviga. Kindlustuskaitse munade külmutamine on peaaegu ennekuulmatu ja see on eriti oluline sportlaste jaoks kes pühendavad oma keha karjäärile oma tervislikumatel aastatel raseduse ja sünnitus.
Krediit: Khoi Ton/Getty Images
Seattle'i torm Sue Bird ja Breanna Stewart otsustas eelmisel kuul avalikult rääkida oma otsusest munad külmutada, nii et sportlased ja teised karjääripõhised naised teadsid, et nende jaoks on võimalusi. Kuid ajal, mil nad protseduuri läbisid, ei hõlmanud see liiga terviseplaani. "Minu valik tehti isiklikult, et hoida oma valikuvõimalusi avatuna, kui keskendusin oma mängukarjäärile, kuid ma loodan, et ühel päeval on see kättesaadav igale huvitatud naisele," ütles Stewart. InStyle meiliga saadetud avalduses. "Olen uhke, et saan olla osa liigas, mis tunnistas ressursi olulisust meile mitte ainult mängijatena, vaid ka inimestena."
SEOTUD: Mis järgmiseks Meg Rapinoe ja Sue Bird
Muidugi otsivad paljud naised viljakusravi ja paljud otsivad pere loomiseks alternatiivseid teid. Kuid liigas nagu WNBA, kus on palju kummalisi mängijaid, on need eelised veelgi suuremad oluline, garanteerides, et neil on võimalus otsida mis tahes pereplaneerimist meeldib. "On nii oluline, et need hüvitised kataksid veidralt töötavate naiste vajadusi," ütles Connecticut Suni punktivalvur ja WNBPA esimene asepresident Layshia Clarendon. InStyle e-maili teel. "Sageli hõlmavad meie pere loomise vahendid selliseid meetodeid nagu IVF, IUI või lapsendamine, millest paljud ei kuulu tüüpiliste ravikindlustuspoliiside alla. Asjaolu, et koostasime hüvitiste paketi, mis sisaldab hüvitamiskava, on fenomenaalne ja võib positiivselt mõjutada nii LGBTQ kui ka heteroseksuaalsete naiste elu. ” Ta lisas, et CBA raames uue perevägivalla poliitika koostamisel võeti arvesse ka veidrate naiste vajadusi, mille üksikasju pole veel avaldatud (me teame, et see kaasata nõustamis- ja hariduspakkumisi).
Kas rasedus- ja sünnituspuhkus, mis Engelberti sõnul oli „nii kaua, kui mängija vajab”, laieneb ka rasedusele mittekuuluvale vanemale, on endiselt ebaselge, kuna täielik CBA on veel avaldamata. Kuid Clarendon, kes abiellus 2017. aastal Jessica Dolaniga, ütleb, et „lapsevanemana, kes tõenäoliselt minu mängukarjääri jooksul last ei kanna, Usun, et meeskonnad ja liiga töötavad lõpuks koos minu ja mu perega, et aidata mul vajadusel aeg maha võtta ja naasta, nagu näen sobib. ”