Tööromantikas navigeerimine pole kunagi lihtne isegi parimatel aegadel. Tööl või segatud professionaalses seltskonnas, kui olete teineteise jaoks palav, on üks väljakutse ja väljakutse on ülireaalne. Aga mis saab siis, kui suhe on läbi? See on nii räpane stsenaarium, et mõned inimesed kirjutavad oma valdkonna kohtamised maha üldse. Samas on paljude jaoks töö suur osa meie elust ja on loogiline, et armastaksime aeg-ajalt kedagi, kes saadab ka töömeili koopia. Niikaua kui mäletate neid asju, kui lähete lahku kellegagi, kellega endiselt koos töötate, ei tohiks te töölt lahkuda, teise riiki kolida ja kõike otsast alustada.

VIDEO: John Legend meenutab lõbusalt aega, mil ta üritas Chrissy Teigenist lahku minna

Lahkuminek kellegagi, kellega sa ikka veel töötad, on täiesti erinev mis tahes muust lahkuminekust.

Kui peate nendega lifti sõitma või koos seitsmetunnist vahetust taluma, võib see olla tõeliselt kohutav. Kuid see võib olla sama halb, kui te neid lihtsalt tunnete läbi töö, näiteks samadel konverentsidel osalemine, võrguüritused või samade Twitteri mullide sisestamine. Kõikjal on lahkuminek kellegagi, kellega ikka veel koos töötad, sama raske kui mis tahes muu lahkuminek. Siin on vaid mõned viisid, kuidas tegeleda.

click fraud protection

1. Pea meeles, et töö on töö.

Ideaalses maailmas oleksite teie kaks oma romantikat kontorist eemal hoidnud. Mis tähendab, et pärast teie hullumeelset lahkuminekut nädalavahetusel saavad kõik lihtsalt oma rollid tagasi asuda ja püüda oma sitta koos hoida. Kuid oma soovi varjata tööl kellelegi kallale hüpata on palju lihtsam kui tööl oma haiget või viha varjata. Veenduge, et keskenduksite konverentsiruumis asjade õigluse ja tasakaalu hoidmisele. Pärast tööaega saate uuesti tunda, mida tunnete.

2. Kui mitte teie huvides, jätke asjad oma vastastikustele töökaaslastele avalikuks.

Teie töösuhe ei puuduta ainult teid. See puudutab ka kõiki, kes peavad teie kahega koostööd tegema. Sõltuvalt teie personalipoliitikast ja igast teie rollist tahate tõesti seda jääd oma häälest eemal hoida ja teha kõik endast oleneva, et mitte puruneda kliendi ees, keda teie meeskond esitleb. Vannitoas või üle tee asuvas kohvikus nutmine on hea, kuid te ei taha, et keegi teie pea kohal käiks ütleks, et te ei hoia seda all. Eriti kui teie töösuhe ei olnud algusest peale aus mäng.

SEOTUD: "Phubbing" on kohutav kohtingutrend ja on võimalik, et olete seda juba teinud

3. Häälestage.

Lahutuse ajal on segajad olulised. Õnneks on teie ees üks: süvenege oma töösse. Kui kogu müügimeeskond on teie endise poolel, hoidke see pea püsti ja proovige timmida kõik kontorijutud või ebamugavad meeleolud. Vaigistage need Twitteris, et te ei peaks subtweette nägema. Tehke kõike, mida peate tegema, et tööpäevast üle saada.

4. Kasutage oma ressursse.

Kui teie endine hakkab olema täielik nõme, ei pea te seal istuma ja seda võtma. Kõik ettevõtted ja suhted on erinevad, kuid lihtsalt sellepärast, et varem tegite kellegagi läbi ei tähenda, et nad võivad äkki hakata teie ideid ümber lükkama või sundida teid tegema halbu nihkeid baar. Seisa enda eest, kui teie endine ei suuda lihtsalt oma töö- ja isiklikku elu lahutada ning teie igapäevaelu lahutada

SEOTUD: 6 märki, mis viitavad sellele, et keegi pingitab teid, selle asemel, et täielikult kummitada

5. Minge võrguühenduseta.

Loodetavasti olete seda juba teinud. Kuid praegu pole õige aeg asju räsida Slackis või muus kontoriserverist läbikäivas. Kui teil on vaja üksteisega rääkida või kellelegi öelda, kuhu ta saab oma halva suhtumise suruda, rääkige isiklikult või ainult isiklike seadmete kaudu. Lihtsalt sellepärast, et te ei soovi, et teie suhte kokkuvarisemist jälgitaks ega arhiveeritaks koos kogu teie muu kirjavahetusega.

6. Ärge loobuge oma tööst.

Lase oma armuelul oma tööellu astuda on alati halb plaan, kuid see on tõesti jama, kui teie karjäär kannatab teie armuelu juba ebaõnnestunud osa tõttu. Nii et ärge lõpetage. Jõudu läbi veidruste, kui töö on hea. Pealegi pole tõenäoliselt ühelgi inimesel "õigust" sellel kohal töötada rohkem kui teisel ja see on ka teie töö! Kui kontsertide või ametikohtade vahetamine oli juba osa teie viie aasta plaanist, siis jätkake sellega igal juhul. Kuid ärge arvake, et peate põgenema, eriti kui teie endine on ainus, mis teid uksest välja lükkab.