Vaatamata tema perekonnanime pikale varjule Abigail Disney (Disney kaasasutaja Roy lapselaps Disney) on välja töötanud oma ruumi filantroobi, aktivistina ja Emmy võitnud dokumentaalfilmina filmitegija. Ta peab end ka rahuehitajaks, kes otsib õiglust – isegi kui see tähendab, et ta võtab oma pere loodud ettevõtte oma ülesannete täitmiseks.
2019. aasta aprillis õhutas Disney üleriigilist vestlust, kui mitmed tema säutsud Disney tegevjuhi Robert Igeri kohta levisid. Tweetides ta kritiseeris Igeri suurt palgalõhet ja teised töötajad, öeldes: "Iga objektiivse mõõtmise järgi on palgasuhe üle tuhande hull."
"Mõtlemine, mida ja kuidas öelda, piinas mind peaaegu aasta," ütleb Disney. "Iga kord, kui ma oma südamega sisse logisin, öeldi:" Mind ei huvita, kui ebamugavaks [rääkimine] kõigis tekitab. Sa pead midagi ütlema. Aeg-ajalt hakkan inimesi enda poolel vihastama ja see on raske. Kuid teiste nimel ohtudesse, probleemidesse või konfliktidesse astumisel on uskumatu jõud. See on õige tegu.»
Vastupidiselt konfliktile:
Mis on nime all: Disney peaaegu loobus oma perekonnanimest, kui ta abiellus (filmiprodutsendi ja filantroop Pierre Hauseriga). "Ma ei ole ühtegi kohta, kus ma pole kunagi planeedil viibinud – ja ma olen olnud ka mõnes hullus kohas –, kus kedagi poleks olnud kandes Miki Hiire T-särki või polnud Miki Hiirt koolipoolsel seinal vms. Isegi Põhja-Koreas olid Miki-Hiired. Kui olete seda märganud, näete seda kõike, " ütleb Disney. "Ma ütlesin: "Ma ei jõua ära oodata, millal saan abielluda, et mul oleks vabandus sellest loobuda." Siis vahetult enne abiellumist. abielus, mõtlesin: "Kas see on see, mida sa tõesti teha tahad?" Sest tundus, et annan ära superjõud."
Disney hoidis oma nime kinni, kuid ütleb, et tal kulus aastaid, et välja mõelda, kuidas oma platvormi kasutada tema jaoks kõige olulisemate sotsiaalse mõjuga projektide edendamiseks. „Teate, kuidas Peter saab ämbliku käest hammustada ja siis on ta väga kohmakas, kuni ta sellest aru saab? Selline ma olin,” ütleb ta. "Mul kulus 50ndates eluaastates, et hakata välja mõtlema, kuidas oma supervõimet kasutada."
Palgapariteet: 2019. aasta mais mõistis Disney avalikult hukka C-suite juhtide ja nende töötajate vahelise palgalõhe kuni kongressini. "Kongressi ees tunnistuste andmine oli minu hulljulguse tipp," ütleb ta. “Tundsin end seal nii hästi ja enesekindlalt ning omas elemendis. Ma ei tundnud end isegi natuke hirmutatud ja see on omamoodi suur asi. Disney tunnistas parlamendi allkomitee ees Finantsteenuste komitee, et propageerida madalaimapalgalisi töötajaid mitte ainult Disney ettevõtte sees, vaid ka kogu maailmas juhatus. "Mul on olnud palju aastaid püüdnud saada maailmas moraalseks näitlejaks. See on raske, sest kogu raha on mingil moel räpane ja rahaga alustades on tõesti raske teada, kuidas seda puhtaks teha,” tunnistab ta. "Aga aja jooksul olen õppinud usaldama, et mu instinktid on päris head ja mu moraalne kompass on üsna kindlalt paigas. Ja kui avanes võimalus tõstatada küsimusi, mida olen tõstatanud – ja neid on nii palju suurem kui Disney ja nii palju laiem kui lihtsalt tegevjuhtide palgad – tundus, et mitte kaaluda problemaatiline."
Uhkuskoht: "Ma olen kõige uhkem selle üle, et olen ilma abita filmifirma üles ehitanud," ütleb Disney naiste juhitud Fork Filmsi kohta. "Ma ei ole kunagi saanud abi Walt Disney ettevõttelt ega oma vanematelt ega perekonnalt üldiselt ja olen selle üle väga uhke." Disney esimene dokumentaalfilm, Palvetage kurat tagasi põrgusse, mis järgnes Libeeria naiste elule, kes rahumeelselt protestisid kodusõjas, arendati edasi viieosaliseks PBS-sarjaks. Tema teine dokumentaalfilm, Valguse Armor, mis järgib konservatiivset ministrit, kes üritab oma kogukonda veenda relvavägivalla kasvavas ohus, teenis 2017. aastal Emmy. Pärast seda on ta tootnud üle 100 filmi, mis räägivad õigeaegsetest ja rasketest sotsiaalsetest probleemidest. Ettevõte töötab koos Disney mittetulundusühinguga, Rahu on vali, et mõjutada muutusi.