KALLIS VÄIKE RAHA,
Mu ülemus, kes on ka hea sõber – ärge küsige, meie suhe ületab igasuguseid piire, mida praegu muuta ei saa – "unustab" alati mu kulud kinni maksta. Ma tean, et see on sellepärast, et me oleme sõbrad ja ta kasutab seda lihtsalt ära, aga nii ebamugav on küsida. Ma ei vaja isegi raha tagasi, kuid ma tean, et selle tagasimaksmine on õige asi. Kuidas peaksin olukorrale lähenema viisil, mis tõmbaks õrna piiri sõpruse ja ülemuse/töötaja vahel ning saaksin oma kulud tasutud?
MUL ON LÄHEDANE SÕBER kes alustas oma praeguses ettevõttes, kui see oli lapsekingades. Ta sõbrunes kiiresti kõigi oma meeskonnaliikmetega. Nad käisid teineteise juures, tegid tööl lollusi ja rääkisid koos ülemusest paska. Aga siis, kui ettevõte kasvas, muutus ka mu sõbra positsioon. Kolme aasta pärast töötab ta endiselt mõne alguses sõlmitud sõbraga – alles nüüd on ta nende ülemus. Mõnikord eiravad nad tema juhiseid. Mõnikord on ta nendega nihkes, unustades, et peab nendega rääkima kui töötajatele, mitte sõpradele. Ja mõnikord on nad tagasiside pärast ebaviisakad; ebaviisakas käitumine, mis on suhteliselt tavaline sõbra puhul, kes on teise sõbra peale nördinud, kuid selline, nagu töötaja ei tohiks kunagi olla ülemusele.
Ütlematagi selge, et tema suhted oma sõpradega võivad muutuda üsna segaseks ja see pole üllatav. Töötaja ja ülemuse vaheline lähedane sõprus on ilmselt üks nõrgemaid suhteid. Sõprussuhted toimivad tavaliselt kõige paremini siis, kui kahe inimese vahel valitseb võrdne jõudude tasakaal. Kui ühe nende inimeste ametijuhend on "ütle teisele inimesele, mida teha", läheb see jõudude tasakaal paigast.
SEOTUD: Kuidas tulla toime selle ühe sõbraga, kes alati oma rahakoti "unustab".
Teie olukorras on midagi konkreetset, mis mulle eriti murettekitav tundub, mille eessõnaks on kaks väikest sõna: "Ära küsi." Sa ütled, et sinu suhe "ületab igasuguseid piire" ja see tähendab, et olete võib-olla hägustanud liiga palju jooni oma hea sõbraga nurgas kontoris. Ma ei saa kuidagi teada, mida see täpselt tähendada võib, kuid igal juhul soovitan teil lõpetada nende piiride ületamine, mis iganes need ka poleks. Ülemusega sõbrunemine on piisavalt keeruline, ilma täitmata kohatu käitumiseta.
Oletame praegu, et teie ülemus on lihtsalt sõber, kes muutub imelikuks, kui on aeg teie kulud heaks kiita. See on iseenesest murettekitav ja ütleb teie sõpruse kohta sama palju kui tema juhtimisoskuste kohta. Mõelge sellele: kas te ei tahaks teoreetiliselt rohkem oma sõpradele õiglaselt välja maksta ja veenduda, et neil on see, mida nad vajavad? Ja pealegi: vastutustundlik ja professionaalne ülemus peaks hoolitsema selle eest, et raamatud oleksid puhtad, sõltumata tema suhetest töötajatega. Asjaolu, et ta ei ole sellel lainepikkusel, näitab, et ta kasutab olukorda ära.
Mida saate teha? Julie Gurner, Psy. D., psühholoog, juhtivtreener ja saatejuht Slate podcast Halastamatu, andis kindlaid nõuandeid, kuidas olukorrale läheneda
"Kui ta positsioneerib end hea sõbrana (nagu te ütlete), saate temaga lõbusalt veel vahetu olla enesekindel viis, mis ei kahjusta ebafunktsionaalset suhtlust, mille olete loonud,“ ütles dr Gurner. selgitab. "Näiteks öeldes midagi sellist: "Hei, ma arvan, et esitasin oma kulud kuu aega tagasi, kuidas oleks, kui aitaksite siin õde. Millal ma võin oodata, et need hüvitatakse?’ Nii juhuslik lähenemine, mida ma soovitan, on see ainult kuna palusite tõmmata seda piiri ülemuse ja sõpruse vahel, kuid olgem selged: see on tõsine äri."
Temalt positiivsel ja sõbralikul toonil otsese küsimuse esitamine on siin kõige selgem esimene samm – see paneb ta olukorra, kus ta peab sulle vastama, just siis ja seal, ja rääkida sinuga kui "sõbraga", kes näiliselt hoolib teie majanduslikust heaolust. Võite proovida ka temaga kahekesi maha istuda ja tõsisemalt rääkida vestlus. Tema töötajana rääkige otse, kuidas teid tekitab tema hoolimatus teie kulude tasumisel. Olge aus, kuid lugupidav ja küsige temalt, miks.
Ja kui ta ignoreerib teie taotlusi ja muret, ütleb dr Gurner, et teil on aeg tavapärane käsuliin lahti lasta ja asjad enda kätte võtta.
"Kontrollige raamatupidamisest või hüvitisi töötlevast osakonnast," soovitab dr Gurner. "Juhtige protsessi ise edasi, isegi kui see pole tavaline suhtlusahel."
SEOTUD: Ma varjan oma oste oma mehe eest
Võib tunduda vale, kui lähete ülemusele üle pea ja proovite ilma tema nõusolekuta tagasi maksta, kuid tõsiasi asi on selles, et kui teie ettevõte lubab kulude hüvitamist, kuid teile ei maksta, on see vargus. Nii lähedane kui sa oma ülemusega oled, ei tööta sa tema heaks sõpruse pärast. Lisaks ei palu te tal oma taskust tagasi maksta; te lihtsalt küsite temalt nõusolekut, et ettevõte saaks teile võlgnevuse hüvitada. Teie sõprus temaga ei tohiks seda tehingut kuidagi mõjutada.
"Hüvitise küsimine ei tähenda raha vajamist," ütleb dr Gurner. "See seisneb selles, et teie tööandja hoiab sõna otseses mõttes raha, mis peaks olema teie oma."
Ja lähme tagasi piiride juurde, mida te ütlete, et olete temaga minevikus ületanud, ja põhjuste juurde, miks võisite end sellesse olukorda sattuda. Kui soovite oma praegusele töökohale jääda, on võib-olla aeg uuesti läbi mõelda, kas saate oma ülemusega tegelikult sõber olla või mitte. On selge, et midagi teie dünaamikas peab muutuma. Isegi kui ütlete, et seda "ei saa muuta", saab seda teha – nagu iga teinegi sõprus, saate te distantseeruda ja kuidas sa vajad, isegi kui see tähendab temaga suhtlemisest loobumist väljaspool kontori parameetreid.
Muidugi võib seda tüüpi tegevus kaasa tuua teie dünaamilise nihke. Isegi kui saate üle hirmust muuta see teie ja ülemuse vahel imelikuks ja astute talle selles vastu, võib tema reaktsioon langeb suvalisele spektrile alates "täiesti mõistvast ja vabandavast" kuni "puur ja ebamugav" kuni "täiesti tõrjuv.”
Loodame, et ta valib esimese, kuid kui ei, siis on teie ülesanne uuesti läbi vaadata, kuidas suhtute oma suhtesse nii kontoris kui ka väljaspool. Tööl võib-olla on aeg lõpetada oma kaardi mahaviskamine ettevõtte kulude katteks. Võib-olla on aeg pärast tundide möödumist pikalt ja põhjalikult mõelda, milline on selline "sõber" - see tähendab, kes ignoreerib teie väga professionaalset taotleda õigeaegset ja täielikku tasumist kontekstis, mis peaks olema täiesti sõltumatu sellest, kuidas te sõbrana tegutsete – tegelikult lisab sinu elu. On põhjus, miks nad ütlevad, et ära jama seal, kus sööd. Aga kui peate, siis vähemalt veenduge, et boss võtaks vahelehe.