Miks ta on loll: Alates 2016. aasta valimistest on Vilardi VoteRunLead organisatsioon veebi- ja isiklike kursuste kaudu õpetanud 3000 naisele, kuidas kõige paremini oma individuaalseid oskusi lihvida ja riigiametitele kandideerida. Kokku on nad oma Facebooki lehe andmetel nelja aasta jooksul jooksmist õpetanud ligi 26 000 naisele. Ühest nende praktikandist, Ilhan Omarist, on saanud esimene Somaalia-Ameerika naine, kes on valitud mõne osariigi seadusandlikusse kogusse. Nüüd soovib Vilardi oma mängu veelgi paremaks muuta, eesmärgiga koolitada 2020. aastaks 30 000 tulevast naisjuhti jooksma (ja võitma).
Tema alustamine: Aasta pärast kolledži lõpetamist töötas Vilardi esmakordselt välja algse VoteRunLead programmi Valge Maja projekt, mittetulundusühing, mille eesmärk oli suurendada naiste esindatust sellistes valdkondades nagu valitsus. Tema meeskond reisis mööda riiki, tõstes teadlikkust naiste juhtimisvõimalustest avalikes ametites. Pärast umbes kaheksat aastat WHP-s lahkus Vilardi välismaale reisima. "Riiklik vestlus naiste juhtimise teemal oli tõesti kõrgendatud ja soovisin oma teadmisi globaalsemalt kasutada," selgitas Vilardi.
InStyle.2013. aastal kohtus ta mõne oma endise kolleegiga, kes töötasid Valge Maja projektis erinevates osariikides, et kujundada oma VoteRunLead programm täieõiguslikuks organisatsiooniks. Nüüd nimetab ta gruppi "VoteRunLead 2.0", mille eesmärk on nüansirikkam õpetada naistele, kuidas kandideerida spetsiaalselt poliitilisele ametikohale. "Püüan nüüd tuhandeid naisi lühikese aja jooksul kandidaatideks muuta, et jätkata [2016. aasta valimiste järgset] hoogu," ütles Vilardi.
SEOTUD: See endine Google'i insener, kes lekitas palkasid, toetab suuremat kaasamist tehnikamaailma
Takistuste ületamine: "Ma arvan, et [naised] on endiselt tugevalt sotsialiseerunud poliitilistest ambitsioonidest, ”ütles Vilardi. Lisades, et tema arvates on poliitikas võrdse esindatuse võti lihtsalt seda väärt, näidates naistele, kuidas parandada oma olemasolevaid oskusi ja keskenduda kollektiivsele juhtimisele. "Mind inspireerib koostöö juhtimine palju." Vilardi tahab liitunuid võimendada tuhandete naiste hääled, kes on registreerunud osalema VRL-i programmides laiemale hulgale mõju.
Isiklikult pidasid Vilardi ja tema kaasasutajad väljakutseks oma nõrkade külgede tunnistamine ja mõistmine, et kui nad tahavad oma eesmärke saavutada, peavad nad palkama täiendavate talentidega COO. "Minu kaasasutajad on hämmastavad, kuid meil kõigil on sarnased oskused. Seega oli oluline mõista, et suudame selle üsna kaugele viia, kuid vajame teisi talente, keda me ei pea [edasi jõudmiseks],” sõnas Vilardi. "Partneri palkamine, kes ei mõtle tingimata nii, nagu ma arvan, kes on tasuta, mitte paralleelne, muutis minu jaoks tõesti mängu."
Karjäärinõuanded: Vilardi on õppinud ennast esikohale seadma, et teiste eest seista. Ta võitleb selle väljaselgitamise eest, mida sa tahad, selle järgi ellu viima, uusi asju proovima ja endaga rahulikult hakkama saama, kui s-t ei lähe õigel teel. "Sa [osad seda] ruumis ja olete maailma tipus." Ta lisas, et kulus aega, enne kui ta õppis, millal lasta teistel meeskonnaliikmetel juhtida, kuid see oli nende edu jaoks ülioluline. "Juhina, tegevjuhina, laeva juhina peate alati olema edasi-, minekurežiimis, kuid Samuti peate olema teadlik sellest, millal [konkreetne projekt] on midagi, mida ma pigem soperdan kui panustan juurde."
SEOTUD: Gabrielle Union pärast vägistamist rääkima õppimisest
Valimisjärgne lubadus: "Kui me tahame maksta õiglast palka, kui naised tahavad teenida ühe dollari iga mehe dollari kohta, siis peame mõistma, et mehed ei pea selle seadusandluse jaoks vett kandma," ütles Vilardi. "Nad isegi ei mõista ahistamist – nad räägivad seda meile praegu. Seega peame olema selle õigusakti autorid. Naised peavad olema poliitilisel võimul, et kulutada valitsuse raha ja energiat nende igapäevaelu mõjutavate asjade parandamiseks.
Ja alates 2016. aasta valimistest on Vilardi naiste arv kasvanud just selleni (alates eelmise aasta novembrist on VLR-i programmides registreerunud peaaegu 10 000). "Toimub see, et meie teele on tulemas palju võimalusi – naised ärkavad poliitilise juhtimise saamiseni, ärkavad kandideerima," ütles Vilardi. "Nii et me püüame kasvada, tegeledes selle tõeliselt huvitava poliitilise ajaga, kus on suur osalus ja suurenenud ambitsioonid."
Ta ütleb, et nende agressiivne kolmeaastane kasvuplaan hõlmab suuremat palkamist ja nuputamist, kuidas tehnoloogiat õppekava paremaks täitmiseks kasutada. "Ma tahan, et me muutuks poliitikas umbes 20 protsendilt naiste osakaalu üle kogu riigi mõne aasta pärast 30 protsendini. Ma võtan selle kasvutempo, ”ütles Vilardi InStyle. "Ja VoteRunLead saab sellele kaasa aidata."
Külastage votererunlead.org VoteRunLeadi kohta lisateabe saamiseks