Teate, et üks sõber, kelle poole te alati tööga seotud nõu küsite-olgu see siis, mida selga panna suurele intervjuule või kuidas toimida olukorras kontoris, mis tundub olevat täielik katastroof? Minu jaoks on see sõber alati olnud Hillary Kerr. Alustasime oma karjääri kõrvuti 2000ndate alguses ja varsti pärast seda, 2006. aastal, asus ta ühiselt WhoWhatWear.com sama professionaalselt asjatundliku Katherine Poweriga.
Kümne aasta jooksul pärast saidi käivitamist on Kerr ja Power oma äri laiendanud bänneri Clique Media Group all (mis lisas ilusaidi Byrdie.com ja elustiili sihtkoht MyDomaine.com aastal 2013) ja debüteeris hiljuti oma rida koos sihtmärgiga. Seega on täiesti loogiline, et duo uusim raamat keskendub strateegilisele ja stiilsele olemisele, luues samal ajal oma unistuste karjääri. Karjääriseadustik on ausad, praktilised nõuanded lugejatele nende professionaalse arengu igas etapis. Lugege viit näpunäidet InStyle leidis kõige inspireerivama ja kõlavama - ja võtke raamat kätte, täna väljas, et saada veelgi rohkem.
1. Ärge kunagi lõpetage oma valdkonna uurimist
Kerr ja Power soovitavad mitte ainult enne suure tööintervjuu tegemist kodutöid teha, vaid soovitavad ka ettevõttes laias laastus, turusuundumuste ja asjakohaste uudistega tegeleda. on töö. "Olles kogu oma karjääri jooksul oma tööstusharuga kursis, saate enne eakaaslasi seda ära tunda ja võimalusi ära kasutada," kirjutavad nad.
2. Eksige alati professionaalsuse poolel
Hoidke töömeilid viisakad ja põhjalikud. Pidage meeles: "Kui vajutate e-kirjale nuppu" Saada ", pole teil aimugi, kuhu see välja jõuab... Inimene, kellele selle saatsite, võis selle ilma kontekstita edasi saata kellelegi tema ettevõttes väga olulisele isikule. See võidakse kellelegi kogemata saata. "Samuti soovitavad nad olla teadlikud sellest, kui suur on teie osa eraelu, mida jagate töökaaslastega - nii hierarhias teie kohal kui ka allpool olevatega hästi. "Mida vanem olete, seda hädavajalikum on, et te ei jagaks üle," ütlevad nad. "Kõrgema taseme ametikohal vastutate teie tooni andmise eest, kui palju inimesed jagavad või ei jaga, seega kasutage oma võimu targalt!"
3. Proaktiivsus tasub sageli ära
Tehke kõik endast olenev, et oma ülemuse vajadusi ette näha ja ärge pange neid teavet taga ajama. "Lihtsate olekuvärskenduste saatmine asjaomastele osapooltele koos kiiresti uuendatud plaaniga teie järgmiste sammude kohta annab kõigile meelerahu," ütlevad nad.
Krediit: Clique Media Group
4. Teil on alati keeruline kolleeg
Isegi parimas töökeskkonnas on teil vähemalt üks inimene, kes kvalifitseerub "dramaatiliseks, hull, pealetükkiv, ebaviisakas, arukas, kangekaelne, kujutlusvõimetu, laisk, lohakas või üldiselt tüütu, "paar kirjutab. "Sa pead nendega tegelema, seega on kõige parem omada mänguplaani." Kuidas tülitsejaga hakkama saada? Olge teadlik oma rollist mis tahes probleemides, korraldage probleemide rahulikuks lahendamiseks erakohtumine ja dokumenteerige oma vestlused ja tegevuskavad asjade lahendamiseks.
5. Omake oma vigu
Kui tööl sassi lähete, võib instinkt olla probleemi minimeerimisel. Kerr ja Power soovitavad selle asemel rahulikult vastutust võtta, vabandada ja esitada kolm ideed olukorra parandamiseks. "Nendes olukordades on ennetav olla uskumatult oluline," kirjutavad nad. "See annab teile midagi kasulikku teha ja näitab kõigile teistele, et te pole kriisist halvatud."