Eelmise aasta novembris lahkus protestiks pärast seda enam kui 20 000 Google'i töötajat üle maailma a New York Times artikkel paljastas, et otsinguhiiglane oli maksnud kopsakaid väljumispakette kahele meesjuhile (eelkõige 90 miljonit dollarit Androidi asutajale Andy Rubinile), keda süüdistati seksuaalses väärkäitumises. Muidu ei aidanud Google väiteid vaidlustada, kuigi vaatas oma töökohapoliitika üle, kui avalik pahameel muutus rahvusvaheliseks uudiseks. Meedia pöördus kohe Lisa Bordersi, äsja vermitud liidri poole Aeg on läbi, kommenteerima seda võimu kuritarvitamist. See oli tema esimene tööpäev.
"Me oleme sündinud tragöödiast, et olla õiglased," ütleb 61 -aastane Borders, viidates 2018. aasta alguses toimunud valupunktile. 300 Hollywoodi säravaima tähe ja juhtivtöötajaga liitus 700 000 naistöölise liit, et öelda, et on piisav. "Ma arvan, et me mõtleme:" Oh, see on lihtsalt need traditsioonilised tööstusharud, "ütleb ta. „Siis saate midagi sarnast [mis juhtus] Google'is. Võib -olla oli see ebareaalne, kuid me eeldasime, et nende käitumine on parem, kõrgemal tasemel ja see polnud nii. ”
See tuleproovimise kogemus hõlmas otseselt oskusi, mida piirid lihvisid tema eelmistel kõrgetel ametikohtadel: Atlanta linnavolikogu president (2009. aastal kandideeris ta isegi linnapeaks), ülemaailmsete kogukonnaasjade asepresident Coca-Cola ja WNBA president kolmeks hooajaks. "Kui soovite, nimetage seda minu treeninglaagriks," ütleb Borders. "See on koht, kus ma arendasin veelgi rohkem lihasmälu ja lihasmassi selle mõtte ümber, et võidelda naiste nimel." Borders on mängijatega nii seotud, et tänaseni ei avalda ta oma lemmikmeeskonda, nagu oleksid nemad tema lapsed. Ta ütleb, et tema tegelik poeg, 36-aastane Dijon Bowden, on tema “2.0”. Ta peab teda „minust paremaks versiooniks kui ma kunagi oleksin: pädevamaks, enesekindlamaks ja kaastundlikumaks”.
SEOTUD: Time's Up liikumise täielik ajakava
Oleks raske ette kujutada kedagi, kes oleks kaastundlikum kui Borders, oma nonsensseeriva, kuid samas armsa vestlusstiiliga. Nii et kui ta räägib „halvast käitumisest” töökohal, mis hoiab endiselt liiga palju naisi tagasi, teate, et ta on pühendunud selle parandamisele.
"Inimeste koondamine teadmiseks, et nad pole üksi, on üks töö," ütleb ta ja lisab, et Time's Up aitab töötajatest, 40 protsenti on värvilised ja 60 protsenti on madala sissetulekuga inimesed. Praeguseks on organisatsioon kaasanud 800 advokaati, et aidata neid, kes ei saa endale nõustajat palgata. Selle eest maksab Time's Up'i seadusliku kaitse fond juures Riiklik naisteõiguse keskus, mis on kogunud GoFundMe -l annetusi 22 miljonit dollarit - platvormil enim kogutud. "See kõlab palju raha, kuni vaatate probleemi sügavust ja laiust," ütleb Borders. „Meie poole on pöördunud 3500 inimest. Käimas on umbes 60 juhtumit, mis ulatuvad Brooklyni dollaripoe kassapidajast kuni Chicago naisparameedikuteni. ”
SEOTUD: Lisa Bordersil on sõnum meestele
Borders selgitab, et Time’s Upil on sellise võimatult suure probleemi lahendamiseks kolmeosaline lähenemisviis, milleks on vaadata ettevõtteid, kultuuri ja seadusi. "Seadused on tõesti koht, kust leiate diskreetsed õigusaktid, mille muutmist me kutsume inimesi üles kaaluma," ütleb ta. "Ma töötasin valitud ametnikuna, nii et ma saan aru, et föderaalseadus võidab osariiki ja osariik võidab linna, kuid te peate kuskilt alustama."
Neile, kes arvavad, et Time’s Up on natuke rohkem kui Hollywoodi moehullus, mõelge uuesti. Organisatsioon on alustamas teist aastat ning on juba moodustanud abistamisele keskendunud töörühmad need, kes töötavad ajakirjanduse, reklaami ja riskikapitali alal, ning see kavatseb laieneda uutesse kategooriatesse varsti. Igas valdkonnas võtab Time’s Up sama vaenlase maha: „patriarhaat - status quo,” ütleb Borders. „On olemas juurdunud mõtteviise ja käitumist, mis on olnud vastuvõetav sadu aastaid. Ja see tundub väike, kuid see on tohutu. "
On olnud ka üllatavamaid väljakutseid. Nagu ta ütleb: „õed, kes ei seisa meiega. Ma ei oodanud, et on olemas naisi, kes on vaieldamatult patriarhaadist kasu saanud [kes peaksid] seda võimu teistega jagama, kuid pole seda teinud. ”
Ükskõik, mis järgmiseks tuleb, on Borders valmis. "Naised üle kogu maailma on tõstnud käed ja kasutanud hashtagi #MeToo," ütleb ta ja lisab, et Time's Up on #MeToo liikumise loomulik jätk. "Nad tahavad ellujäämispaigast üle minna võimestamisele. Nad ütlevad: „Mul on oma isiklik jõud; muudame selle nüüd kollektiivseks jõuks. ""
Pildistas Jeremy Liebman. Istungite toimetaja: Laurel Pantin. Meik: Joanna Simkin.
Rohkem selliseid lugusid leiate veebruari numbrist InStyle, saadaval ajalehelettidel, Amazonis ja digitaalne allalaadimine 18. jaan.