Olenemata teie rahvusest või sellest, kus te üles kasvasite, on enamikul mustanahalistel tüdrukutel lapsepõlvemälestus, et istub teie ema jalge vahel, kui ta teie soengut tegi – kuid see ei olnud alati meeldiv kogemus.
Oli aegu, mil saime punutised ja mullilipsud, siis oli hetki, mil meie emad harutasid ja "taltsutasid" meie juukseid millekski maailma jaoks meeldivamaks.
Mustanahalistele tüdrukutele räägitakse juba noorest peale, et meie loomulikud omadused on halvad, valed ja segavad. Ühiskond on juurutanud arusaama, et meie imal spiraalid ja lokid on ebasoovitavad ja inetud. Ja kui me jõuame tööjõu juurde, peetakse meie juukseid sageli "ebaprofessionaalseks".
See loob mõtteviisi, et afrotekstuuriga juuksed on midagi, mida tuleb pigem häbeneda kui tähistada. Aga asjad on hakanud muutuma. Viimase paari aasta jooksul oleme jõudnud uude ajastusse – ja mustade juuste diskrimineerimise negatiivne mõju on mitte ainult ei tunnustata, vaid kogu maailmas luuakse seadusandlust meie põhiliste inimõiguste kaitsmiseks.
Halo koodi loomine
KROONI seadus2019. aastal loodud versioonist sai esimene seadusandlus USA-s, mis keelab avalikult juuste loomuliku tekstuuri või stiili diskrimineerimise. Kolme aasta jooksul alates selle loomisest on tegu olnud läbis 18 osariigis, loodetavasti tuleb rohkem. eeskuju järgides, Halo kood — lubadus lõpetada mustanahaliste diskrimineerimine nii koolis kui ka töökohal – loodi 2020. aastal Ühendkuningriigis tegutseva aktivistide rühma poolt, mida tuntakse Halo Collective nime all. Tänu sellele algatusele võib Ühendkuningriik nüüd lõpuks kehtestada õigusaktid, mis käsitlevad ametlikult kõiki juustega diskrimineerimise vorme. Ja Unilever, Dove'i emaettevõte, toetab mõlemat liigutust.
"Koodi juhib kollektiivi iga üksiku liikme kogemus," Halo Collective liige Katiann Rocha jutustab InStyle. "Seda õhutas meie soov kaotada ebavajalikud tõkked kõigi mustanahaliste jaoks Ühendkuningriigis." Ta lisab, et mitmed organisatsiooni liikmed kollektiiv kasvas üles kas kogedes või nähes pealt, kuidas nende eakaaslased visati koolist välja selle eest, mida peeti "äärmuslikuks". soengud."
Üks näide sellest on juhtum Ruby Williams, endine Urswicki kooli õpilane Ida-Londonis. Tagasi sees jaan. 2021, sai Williams korduvalt noomituse ja saadeti koju, kuna kandis kahe aasta jooksul oma loomulikke juukseid välja.
Ja kuigi see ei olnud Rocha täpne kogemus, on ta kahjuks midagi sellist, millega ta suhestub.
"Oli aeg, mil olin lõunasöögi järjekorras ja grupp tüdrukuid minu selja taga [rääkis] minu Afro kohta väga negatiivseid asju," meenutab ta. "See heidutas mind aastaid ja siis, kui ma seda kavatsesin, oma juukseid niimoodi väljaspool maja kanda kolledži intervjuudel, teeksin kõik endast oleneva, et "taltsutada" midagi, mida nimetati nii ebaprofessionaalseks pikk."
Halo koodi edenemine
Alates selle käivitamisest 2020. aasta detsembris on Halo koodeksile alla kirjutanud üle 500 Ühendkuningriigi kooli ja töökoha. Isegi Londoni linnapea Sadiq Khan on võtnud tõotuse, et muuta raekoda kõigi töötajate jaoks kaasavamaks keskkonnaks.
"Eelmisel aastal, Ma kuulutasin linnahalli rassismivastaseks organisatsiooniks [sic], mis tähendab, et oleme pühendunud oma kogukonna muutmisele selliseks, mis põhineb võrdsuse ja austuse eetosel, ja kus teie välimus ei mõjuta teie võimet meie töökohal läbi lüüa," kirjutas Khan avaldatud loos peal LinkedIn oktoobril 2021. "Samuti võtsin kohustuse uurida kõiki võimalikke struktuurseid tõkkeid, mis takistavad meie töötajatel, eriti mustanahalistel töötajatel, edasi liikuda. Sellele tuginedes on Suur-Londoni omavalitsus alla kirjutanud Halo Code'ile, mis kaitseb meie töötajad, kellel on loomulikud juuksed ja soengud, mis on seotud nende rassilise, etnilise ja kultuurilise päritoluga identiteedid."
"[See] oli märk sellest, et isegi meie poliitilised organid kohustuvad lõpetama juuste diskrimineerimise Ühendkuningriigis," ütleb Rocha. "Loodetavasti järgnevad teised suured organisatsioonid,"
Ja seda nad tegidki.
Afrojuuste päev, mille lõi 2017. aastal Michelle De Leon, kuulub Ühendkuningriigis asuvate organisatsioonide hulka, kes on Halo Code'iga solidaarsed ja seda mõjuval põhjusel.
"Afrojuuste diskrimineerimine on rohkem normaliseeritud kui meie tegelike loomulike juuste kandmine," ütleb De Leon. „Juustel on palju suurem seos mustanahalise identiteedi ja elutulemustega kui ühegi teise rühma puhul. Mustanahalistele naistele avaldatakse iga päev survet muuta oma juuksed läänelikumaks, millel on olnud tõsised tagajärjed tervisele nii füüsiliselt – lõõgastajadNäiteks ja vaimselt.
Mõju
Paljude Ühendkuningriigi mustanahaliste üliõpilaste ja spetsialistide jaoks on Halo Code lõpuks andnud neile võimaluse ilmuda just sellisena, nagu nad on.
"Mulle tõesti tundus, et Halo Code andis mustanahalistele õpilastele ja segaverelistele inimestele hääle rääkida juuste tähtsusest, mis lõpuks pani mind tundma. mugav kanda erinevaid soenguid ja oma juukseid omaks võtta, ilma et tunneks end hukka mõistetud," ütleb Naomi Marques Embalo, Londoni St Marylebone CE endine õpilane. „See koodeks võib aidata [edasi] muuta ettevõtete ja koolide lähenemist diskrimineerimisele ning seda peaks toetama valitsus, et muuta see seadusandlikuks. [Nii te] muudate Ühendkuningriigi tõeliselt tolerantsemaks paigaks.
Williams sai kohtuvälise au 8500 naelsterlingi suurune põhisumma veebruaril 2020. aastal oma trauma pärast ja sellest ajast alates on temast saanud juuste diskrimineerimise vastane aktivist, kes toetab täielikult Halo Code'i.
"Mul oli kergendus, kui avastasin, et 2020. aastal lõi grupp noori, kellel on kogemusi, ja olen uhke, et olen Halo Collective'i laiendatud liige," jagab ta InStyle. "Noortena peame kasutama oma kogemusi teadlikkuse tõstmiseks."
Dove'i Ühendkuningriigi partnerina on Williams viinud oma kogemused ülemaailmsele areenile, kohtudes Brasiiliast, Ameerika Ühendriikidest ja Lõuna-Aafrikast pärit kampaaniakaaslastega. Ta töötab ka koos oma perega, et suruda vastu kohustuslikke haridusseadusi juuste diskrimineerimise kohta.
"Usun, et me kõik peaksime omaks võtma oma õiguse valida, kuidas oma juukseid kanda tahame. See on ilus kõigis osariikides, " ütleb ta. "Meie juuksed on meie kroon ja meie valikuid tuleks austada."
Mis järgmiseks
Lihtsalt, lõpetades lõplikult igasuguse juuste diskrimineerimise.
"Halo koodeksi loomisel saime CROWNi seadusest teada alles siis, kui alustasime uurimistööd," selgitab Halo Collective kaasasutaja Kaisha-Wade Speid. "Kuid CROWNi seaduse edenemine ajendas meid tegema Ühendkuningriigis mõningaid muudatusi just nagu USA-s."
Tema tulevikulootus on, et mõlemad meeskonnad saavad kokku, et luua suurem globaalne liikumine.
"Oleme oma koodiga nii palju edusamme teinud, kuid juuste revolutsioon pole veel lõppenud," ütleb Rocha. "Halo plaanib korraldada töötubasid, julgustada rohkemasid asutusi koodeksit vastu võtma ning püüdma täielikult kaotada tõkked, millega meie koolides ja töökohtades silmitsi seisame."
Ja seoses CROWN Acti tööga USA-s võib juuste diskrimineerimine kogu maailmas peagi minevikku jääda.
See on Kõik looduslikud. Me tähistame looduslikke juukseid nende mitmel kujul, alustades kõige keerduvatest spiraalidest kuni lahtiste laineteni, jagades asjatundlikke näpunäiteid juuste kujundamiseks, hooldamiseks ja hooldamiseks.
