Raha on võim ja naised ei saa sellest oma osa. Ameerikas teenivad mehed 20 protsenti rohkem kui naised ja see erinevus on veelgi suurem värviliste naiste puhul. Nüüd on aeg see tühimik täita - ja need on naised, kes seda teevad.
"Naised teavad nii hästi, millal nende väärtus langeb," ütles MSNBC Hommikust Joe jutustab kaasmees Mika Brzezinski InStyle täpselt nädal enne Võrdse palga päev 2018. "Me oskame suurepäraselt oma puudusi väljendada. Meil on hea oma haavatavust sõnastada. Oleme nii enesehinnangulised ja mures selle pärast, mida inimesed meist isiklikult arvavad, et jätame oma väärtuse võimendamiseks hetked kasutamata. ”
Brzezinski peaks teadma. Tema lugu on lugu, mis viimase kümne aasta jooksul on kalgendunud soolise palgalõhe legendiks: Hommikust Joe, "meenutab ta:" Ma olin ikka nii tänulik, et mul oli töö, et ma ei märganud enda ümber olevaid pealkirju, hinnanguid, ilmset keemiat [kaasautorid] Willie [Geist], Joe [Scarborough] ja mina, et te ei leidnud seda kusagilt televisioonist. ” Nii tänulik, et ta ei surunud olla maksis rohkem-kuni ühel päeval avastas Brzezinski, et ta on oma kolleegide seas madalaima palgaga ja Scarborough teenib teda 14 korda rohkem üle.
Ta otsustas, et ei kavatse ennast hetkekski alahinnata.
SEOTUD: Melissa McCarthy No-Bullshit lähenemine raha teenimisele
"See tabas mind kui tonni telliseid: olin varudest mööda lasknud. Ma ei kavatsenud sellest enam ilma jääda, "ütleb ta. Brzezinski mäletab, kuidas ta produtsendi kontorisse kiirustas, ukse lahti keeras ja talle ütles: „Ma tean, et on natuke hilja ja kirjutasin lepingule alla. Aga siin on kokkulepe - ma ei tule homme tööle, eks? Mitte enne, kui me selle parandame. ”
Lõppkokkuvõttes nad seda tegid - kuigi see polnud päris lihtne. Brzezinski pöördus ülemuste poole viiel erineval korral, kuid saab tagantjärele aru, miks esimesed olid ebaõnnestumised: ta vabandas küsimise pärast. Ta on öelnud, et ta ei süüdista MSNBC -d, vaid pigem iseennast ja ta ei tee enam kunagi sama viga.
Tänapäeval on Brzezinski aktsia sama kõrge kui kunagi varem - ja ta teab täpselt, mida ta väärt on. Ta on võtnud ka oma kogemusi töömaailmas ja muutnud need platvormiks, mis aitab teistel naistel oma väärtust ära tunda. Tema raamat Oma väärtuse tundmine, ilmus tagasi 2011. aastal ja on uuendatud kordusväljaande saamine (nagu Tea oma väärtust) hiljem sel aastal - see, millest ei hoiduta rääkimast President TrumpEelmise aasta juuni säutsudes, kus ta nimetas teda madalaks IQ -ks. Mika ”ja ütles, et tal oli aasta alguses seltskondlikul koosviibimisel„ näo tõstmisest halvasti veritsev ”.
VIDEO: Hommikust JoeJoe Scarborough ja Mika Brzezinski Näidake meile, kuidas luua Mood Klambrid
President võib nendel uutel lehtedel oodata Brzezinskilt teravaid sõnu. "Trump oli raamatus esimest korda ja kindlasti ka teist korda," ütleb Brzezinski. "Ma vaatan väga kulisside taga mõningaid asju, mida ta mulle ja Joele on öelnud ja teinud, kulisside taga facelift tweet ja kinnisidee, mis tal on naiste välimusega, tema eesistumise hävitav olemus naised. ”
Kuid kuigi Brzezinski on enam kui teadlik, et naised töötavad tekiga, mis on nende vastu laotud, siis tema on samuti seisukohal, et seetõttu on veelgi olulisem kontrollida nende võimuses olevaid asju igal ajal võimalik. Uues versioonis Tea oma väärtust, seal on terve jaotis välimuse ja kehakeele kohta - "see osa, mille saame endale võtta ja lahingu võita, sest ta on toonud kogu selle mannekeeni kontseptsiooni tagasi Ameerika vestlusesse naiste kohta, "ütles ta lisab. "Ja see pole edukas naine."
SEOTUD: Kuidas meediamogul Tina Brown õppis läbirääkimisi pidama ja sai miljoni dollari boonuse
Mõlemad Tea oma väärtust ja tema raamat 2015 Kasvatage oma väärtuston ka messingist juhised, kuidas tööl soovitud asja saada-ja kumbki ei riietu, kuidas Brzezinski usub, et naised peavad oma olukorda kiirendama ja kontrollima. Näiteks: „Paindlikkus ja osaline tööaeg võivad olla kõige võltsimad lõksud, millesse olete kunagi sattunud,” ütleb Brzezinski. Ta toob välja intervjuu, mille ta tegi oma esimese raamatu väljaandmiseks, kus ajakirja toimetaja tunnistas, et palkab naisi osalise tööajaga, sest teadis, et saab nagunii täistööajaga tööd.
"Naised kompenseerivad oma olemuselt üle. Me tahame veenduda, et oleme teinud kõike kümme korda rohkem, tagurpidi, kõikjal, nii et kui töötame osalise tööajaga, on meie olemus ikkagi täiskohaga töö üle anda, ”ütleb Brzezinski. "Nii et ma lihtsalt lõikaksin selle asja kallale: te töötate ööpäevaringselt. Sa saad töö tehtud. Hankige oma väärtus kohe-kohe. Võtke paindlikkust, kuid saate tasu. ”
Osa sellest on otsustada mitte kinni pidada rolli tajutavatest hüvedest või alahinnata oma potentsiaali panustada algusest peale. "Ma arvan, et me kipume oma ajus närima selliseid küsimusi nagu paindlikkus sellisel määral, et kuuleme, et töö on paindlik, ja siis võtame selle vastu," lisab ta. "Tead mida? Pane see tööle. Kui annate lauale suurt väärtust, on see teie jaoks väärt. ”
SEOTUD: Seksuaalne ahistamine suurendab palgalõhet
"Loomulikult toetan kõiki poliitikaid, mis aitavad võrdseid võimalusi," ütleb ta ja lisab, et ei ole tõenäoline, et me näeme selle halduskorraga sarnaseid põhimõtteid. "Seda öeldes: naised peavad üles astuma ja väljakutsele vastu tulema. Kandideeri ametisse. Kasutage nende väärtust. Läbirääkimised enda jaoks tõhusalt. Astuge endast välja ja õppige avalikult rääkima. Kaitske ennast mütsi langetamise eest ja ärge kunagi oodake, et keegi seda nende eest teeks - see on osa, mida ma hoolige nii palju, sest see on minu jaoks see osa, mis võib muuta teie tegelikkust täna, sõna otseses mõttes järgmise 24 aasta jooksul tundi. ”
Seega, kuigi absoluutselt, ootab naisi - ja mehi - struktuursel rindel ees palju tööd palgaprobleemide lahendamiseks ebavõrdsuse tõttu on Brzezinski võtnud oma ülesandeks tagada, et naistel oleks kõik ressursid, mida nad saavad teha ise.
"Naised igatsevad seda hetke liiga palju kordi ja siis leiame end paljude aastakümnete jooksul meessoost kolleegidest kümnete tuhandete, sadade tuhandete või isegi miljonite lahus." Tema lootus? Et pärast tema juhendamist ei jäta nad seda hetke enam kunagi kasutamata.