Tänä sunnuntaina Golden Globe -punainen matto on ehdottomasti yksivärinen, pitkä lista naispuolisia osallistujia ovat luvanneet käyttää mustaa vastustaa seksuaalista häirintää ja sukupuolista syrjintää. Muutosta puolustaa Time’s Up, häirinnän vastainen liittouma, jonka sadat voimakkaat Hollywood-naiset aloittivat maanantaina joka keräsi yli 14 miljoonaa dollaria lailliseen puolustusrahastoon ja lupaa jatkuvaa aktivismia, kuten tämänkaltaista solidaarisuutta yksi. Mutta ”pimennyksen” kriitikot ovat kutsuneet siirtoa heikoksi protestiksi sanoen, että musta on helppo vaatekaappi ja että kerran jälleen kerran, miesten ei odoteta muuttavan käyttäytymistään, koska heillä on taipumus pukeutua palkintojenjakotilaisuuksiin joko protestoidakseen tai sitten ei.
Luotto: JP Yim/WireImage
Mutta ajattelijoilta puuttuu yksi tärkeä kohta, Time’s Upin jäsen Rashida Jones kertoi Tyylissä tänä aamuna. "Tämä on ei hiljainen protesti ”, näyttelijä sanoi. ”En usko, että miksi käytämme mustaa, on erimieltä niin paljon kuin siitä keskustellaan ja keskustellaan ilman kaikkia tosiasioita. Monet punaisella matolla olevat naiset keskustelevat siitä, mikä on heille tärkeää heidän valinnassaan protestoida ja pukeutua mustaan. Käytämme mustaa pukeutuaksemme solidaariseksi sisariemme kanssa ja sanoaksemme, että aika on kulunut tästä voiman epätasapainosta ja sen väärinkäytöksistä riippumatta siitä, millä alalla työskentelet. Jokaisella työpaikalla on aika näyttää enemmän maailmalta, jossa naiset ovat tasavertaisia. ”
VIDEO: Tässä ovat vuoden 2018 Golden Globe -ehdokkaat
Mutta Time’s Up ei ole vain mahdollisuus Hollywoodin naisille taistella eriarvoisuutta vastaan, Jones sanoi Ryhmän tarkoituksena oli esittää konkreettisia toimintapisteitä, joihin kuka tahansa ja missä tahansa voisi liittyä liike. ”Viimeisten kolmen kuukauden aikana niin monet naiset ovat olleet tarpeeksi rohkeita puhumaan, vastustamaan voiman epätasapainoa ja sanoneet” ei enää ”. tämän kollektiivisen rohkeuden luomat avoimet ovet, Time’s Upin naiset kokivat, että oli oikea aika ajatella ratkaisupohjaisesti ”, hän sanoi. ”Kuinka voimme optimoida tämän hetken, kun maailma on vihdoin keskittynyt systeemiseen vallan väärinkäyttöön eri toimialoilla? Kuinka voimme puolustaa naisia, jotka ovat kokeneet häirintää ja hyväksikäyttöä ja yrittävät myös siirtää valtaa työpaikalla? ”
Vastaus tuli heille Go Fund Me -ponnistuksen muodossa. ”Luulen, että tässä on laillisen puolustuksen rahasto, joka on suunniteltu välineeksi vaikutusvallan saamiseksi häirintä ja väärinkäyttö ovat elintärkeitä ”, Jones sanoi varainkeräyksestä, jolle yli 9000 on lahjoittanut vain 15 päivää. "Tämä rahasto on tarkoitettu kaikille toimialoille, joilla ei ole oikeudellista edustusta. Suurin osa näistä vallan väärinkäytöksistä ilmenee työntekijöiden laillisesta kiusaamisesta, joilla ei ole keinoja suojella itseään. Tämä rahasto on jo perustettu, ja se on jotain konkreettista ja välitöntä. Sinä pystyt lahjoita nyt Go Fund Me -sivustolla!”
RELATED: Ava DuVernay julkaisee #TIMESUP Rallying Cry
Vaikka Time’s Up on kaikkien naisten tekemä aloite, sanoi Jones, tärkeä osa sen tehtävänä on puolustaa alaryhmiä naisia, jotka ovat joutuneet muiden tavoin uhriksi ei. ”Mikään kampanja tai liike ei voi menestyä ottamatta huomioon niitä, jotka ovat kärsineet eniten epäoikeudenmukaisuudesta. Monet naisten liikkeet ovat menneet ohi tämän kohdan uudestaan ja uudestaan. Värilliset naiset, maahanmuuttajanaiset, LGBTQ -naiset, vammaiset naiset ovat kaikki kärsineet paljon enemmän kuin valkoiset cisgender -kollegansa ”, hän sanoi. ”Time’s Upin menestys riippuu sitoutumisestamme tasa -arvoiseen edustukseen kaikkialla, ei vain sukupuolten välisestä tasa -arvosta. Elämme maailmassa ja maassa, joka on monipuolinen. Meidän on edustettava tätä monimuotoisuutta kaikilla vallan tasoilla. Nyt on aika!"
Ryhmän työ on juuri alkanut, Jones sanoi, mutta mukana olevien naisten sitkeys saa hänet uskomaan, että heidän ponnistelunsa liikuttavat neulaa. "Olen ollut niin liikuttunut nopeasta yhteisöstä, joka on syntynyt viime kuukausina", hän sanoi. ”Olen hämmästynyt niiden naisten intohimosta, päättäväisyydestä ja huomaavaisuudesta, joiden kanssa olen työskennellyt. On mahtavaa kokea tämä hetki yhdessä. Toimialamme syvälle juurtunut epätasa-arvo tuntui läpäisemättömältä, ja toivoimme hetkessä toivoa, että tämä hetki voisi mahdollisesti vaikuttaa todelliseen muutokseen teollisuudessamme ja sen ulkopuolella. ”