WNBA: n palkankorotus ja äitiysetuudet

Kuukausien neuvottelujen jälkeen WNBA ilmoitti uudesta työehtosopimuksestaan ​​tällä viikolla. Se tarjoaa merkittäviä parannuksia pelaajille, jotka ovat käsitelleet pienet palkat jotka vaativat heitä pelaamaan ulkomailla sesongin ulkopuolella ja kurjia matkajärjestelyjä, jotka usein jättivät heidät jumissa lentokentillä. Uusi kustannus -hyötyanalyysi käsittelee monia näistä ongelmista, mutta siihen liittyy myös muita, jollain tavalla tärkeämpiä etuja.

WNBA tarjoaa kattavaa perhesuunnittelutukea, joka sisältää täysin maksetun äitiysloman (se oli puolet edellisestä kustannus -hyötyanalyysistä) ja korvauksen hedelmällisyystuki ja adoptiomaksut, 5000 dollarin lastenhoitotuki, kahden makuuhuoneen huoneistot pelaajille, joilla on lapsia, ja mielenterveyspalvelut, jotka on räätälöity työskentelemään äidit. Koko CBA on vielä julkaisematta, joten emme tiedä karkeita yksityiskohtia ennen kuin se on. Mutta nämä ovat uraauurtavia, eivät vain naisurheilijoille, vaan naisille kaikilla aloilla. - Olemme aina olleet edistyksellinen liiga. Olemme aina olleet tavallaan sosiaalisten vaikutusten eturintamassa ja tavoittaneet yhteisöä ”, Nneka sanoi Ogwumike, naisten kansallisen koripallopelaajayhdistyksen (WNBPA) puheenjohtaja ja LA Sparks eteenpäin lehdistöpuhelussa Maanantai. "Mutta toivomme todella, että voimme luoda ennakkotapauksen naisille työpaikalla, urheilijoille. Olemme todella iloisia voidessamme olla sen edessä. ”

Paluuta urheiluun lapsen saamisen jälkeen pidetään usein vaikein ja aliarvostetuin paluu pelissä. Yksi tärkeimmistä esimerkeistä on Serena Williams, joka voitti ASB Classicin Aucklandissa, Uudessa -Seelannissa aiemmin tässä kuussa, ensimmäisen kerran tyttärensä Olympian jälkeen yli kaksi vuotta sitten. Hän on puhunut julkisesti urheiluun palaamisen haasteista ja hengenvaarallisista synnytyksen jälkeisistä komplikaatioista. Nike äskettäin muuttanut äitiyslomapolitiikkaansa kun urheilijat puhuivat The New York Times heidän saamistaan ​​taloudellisista seuraamuksista, mukaan lukien sponsorointirahojen menettäminen synnytyksen jälkeen.

RELATED: Allyson Felix, juoksija, joka rikkoi Usain Boltin ennätyksen - 10 kuukautta synnytyksen jälkeen

WNBA -pelaajat ovat kamppailleet, yhtä hyvin. Aiemman sopimuksen mukaan pelaajat saivat vain puolet palkastaan ​​äitiyslomalla ollessaan. Ottaen huomioon heidän palkkansa oli jo vähäpätöinen - raportin mukaan Matt Ellentuck SBNationista, vähimmäispalkka pelaajille, joilla on enintään kahden vuoden kokemus, oli 41 965 dollaria vuonna 2019, kun taas liigan maksimi oli 117 500 dollaria - tämä olisi ollut valtava isku. (Samaan aikaan NBA: ssa miehet saavat vähimmäispalkkaa 898 310 dollaria ensimmäisenä vuonna, kun taas maksimi voi olla jopa 38 miljoonaa dollaria.) WNBA: n komissaari Cathy Engelbert sanoi, että jotkut joukkueet "tehostivat" ja maksoivat pelaajille koko palkkansa "mutta se ei ollut sopimusperusteinen tai pakollinen." Dallas Wingsin vartija Skylar Diggins-Smith puhui viime kauden jälkeen pelaa suurimman osan kaudesta 2018 raskaana, kamppailee myöhemmin synnytyksen jälkeisen masennuksen kanssa ja kuinka paljon hän kärsi siitä, mikä hänen mielestään oli riittämätöntä organisaation tukea. "Otin kaksi TÄYSIN kuukautta pois kaikesta synnytyksen jälkeisen masennuksen vuoksi." hän twiittasi. "Rajoitetut resurssit auttavat minua menestymään henkisesti/fyysisesti."

WNBA All-Starin ja vertan Sparksin vartija Candace Parker jakoi kokemuksensa äitinä tällä viikolla NBA -televisiossa. Parker sai nyt 10-vuotiaan tyttärensä 13. toukokuuta ja palasi tuomioistuimelle 5. heinäkuuta ja lähti sitten itärannikon matkalle. Hänen tyttärensä oli kuusi viikkoa vanha. "Minun oli otettava äitini mukaani, koska imetin ensimmäiset 15 kuukautta, mutta se ei ollut taskusta, minun piti maksaa oma hotellihuoneeni", Parker sanoo. Mutta tämän uuden kustannus -hyötyanalyysin ja palkallisen loman myötä "nämä asiat paranevat hitaasti äideille".

Tutkimukset osoittavat, että mielenterveyspalvelujen saatavuus ja maksettu vapaa -aika lapsen saamisen jälkeen edistää parempia fyysisiä ja henkisiä terveystuloksia äideille ja erityisesti mustat äidit, ovat harvemmin saa hoitoa he tarvitsevat. Uusi CBA käsittelee äidin mielenterveyttä ja raskauden hoitoa. Ogwumike mainitsi erityisesti kuinka tärkeä mielenterveydenhuolto on pelaajille ja kaikille työskenteleville äideille. Diggins-Smith puolestaan ​​kutsui uutta CBA: ta ”valtavaksi voitoksi kaikille” lausunnossaan The Athleticilleja lisäsi, että hän koki, että "kaikki äänemme ja erilaiset mielipiteemme kuultiin ja kunnioitettiin".

Tämän uuden CBA: n avulla WNBA on ottanut suuria askeleita eteenpäin tullakseen johtajiksi paitsi urheilumaailmassa, myös työskentelevillä äideillä kaikilla aloilla. Mikään laki ei velvoita työnantajia tarjoamaan palkallista lomaa, eikä meillä ole yleistä lastenhoitoa. Naiset urheilussa eivät yleensä ole huonommassa asemassa kuin naiset missään toimistossa tai palvelutehtävässä eri puolilla maata, vaikka edistystä on tapahtunut viime aikoina. The Naisten ammatillinen golfliitto (LPGA) uudisti äitiyslomapolitiikkaansa viime vuonna, eikä rangaista enää naisia, jotka pitävät aikaa saadakseen lapsen. Samoin, Naisten Tennisliitto (WTA) muutti politiikkaansa Williamsin paluun jälkeen. Kansallisella naisten jalkapalloliitolla ei ole tällä hetkellä muodollista äitiyslomapolitiikkaa, eikä pelaajille taata palkkaa raskauden aikana, vaikka NWSL Players Association kertoi Oregon Live että kysymys olisi osa tulevaa kustannus -hyötyanalyysiä; Yhdysvaltain naisten maajoukkueella on sitä vastoin Yhdysvaltain jalkapallon kanssa tehty CBA, jossa määrätään, että raskaana pelaajat saavat 50% palkastaan ​​ollessaan lomalla (tämä määrä on kasvanut uuden kustannus -hyötyanalyysin yhteydessä).

Mutta missään liigassa ei ole mitään lähes yhtä kattavaa kuin mitä WNBA tarjoaa. Nämä politiikat ovat jatkoa sille työlle, jota komissaari Engelbert teki aiemmassa roolissaan toimitusjohtajana Deloitteessa, jossa hän taisteli työpaikan tasapuolisemmaksi naiselle työntekijät. Edut sisältävät veteraanipelaajien korvauksen jopa 60 000 dollariin kustannuksista, jotka liittyvät suoraan adoptioon, sijaissynnytykseen ja munien jäädyttämiseen tai hedelmällisyyshoitoon. Vakuutusturvan saaminen munien jäädyttämisestä on lähes ennenkuulumatonta, ja se on tärkeää erityisesti urheilijoille jotka sitoutuvat kehoonsa urallaan terveimpinä vuosina raskauden ja synnytys.

Seattlen myrsky Sue Bird ja Breanna Stewart päätti puhua julkisesti viime kuussa päätöksestään jäädyttää munansa, jotta urheilijat ja muut uraohjatut naiset tiesivät, että heillä oli vaihtoehtoja. Mutta kun he suorittivat menettelyn, se ei kuulunut liigan terveyssuunnitelmaan. "Valintani oli henkilökohtainen valinta, jonka tarkoituksena oli pitää vaihtoehtoni avoinna, kun keskityin soittouraani, mutta toivon, että jonain päivänä se on kaikkien kiinnostuneiden naisten käytettävissä", Stewart kertoi Tyylissä sähköpostiviestissä. "Olen ylpeä saadessani kuulua liigaan, joka tunnusti resurssin tärkeyden meille paitsi pelaajina, myös ihmisinä."

RELATED: Mitä seuraavaksi Meg Rapinoe ja Sue Bird

Tietysti monet naiset hakevat hedelmällisyyshoitoa ja monet etsivät vaihtoehtoisia tapoja perustaa perhe. Mutta WNBA: n kaltaisessa liigassa, jossa on paljon queer -pelaajia, nämä edut ovat vieläkin suuremmat tärkeää, sillä heillä on mahdollisuus etsiä mitä tahansa perhesuunnittelua Kuten. "On niin tärkeää, että nämä edut kattavat oudosti työskentelevien naisten tarpeet", Layshia Clarendon, Connecticut Sunin vartija ja WNBPA: n ensimmäinen varapuheenjohtaja, kertoi. Tyylissä sähköpostitse. ”Usein keinojamme rakentaa perhettä ovat menetelmät, kuten IVF, IUI tai adoptio, joista monet eivät kuulu tavanomaisten sairausvakuutusten piiriin. Se, että rakensimme etuuspaketin, joka sisältää korvaussuunnitelman, on ilmiömäistä ja voi vaikuttaa myönteisesti sekä LGBTQ: n että heterojen elämään. ” Hän lisäsi, että queer -naisten tarpeet otettiin myös huomioon laadittaessa uutta perheväkivaltapolitiikkaa CBA: ssa, jonka yksityiskohtia ei ole vielä julkaistu (tiedämme, että se sisältää neuvonta- ja koulutuspalveluja).

Onko Engelbertin mukaan "niin kauan kuin pelaaja tarvitsee", äitiysloma ulottuu raskauden ulkopuoliselle vanhemmalle, on edelleen epäselvää, koska koko CBA on vielä julkaisematta. Kuitenkin Clarendon, joka meni naimisiin Jessica Dolanin kanssa vuonna 2017, sanoo, että ”vanhempana, joka ei todennäköisesti kanna lasta peliurani aikana, Uskon, että joukkueet ja liiga tekevät lopulta yhteistyötä kanssani ja perheeni kanssa auttaakseni ottamaan aikaa tarvittaessa ja palaamaan pelaamaan, kuten näen kelpaa. ”