Viime elokuussa kolme lähimmästä ystäväni ja minä vuokrasimme muutetun navetan Vermontissa viikoksi.
Vaikka asuimme Brooklynissa vain muutaman kilometrin päässä toisistamme, meillä ei ollut ollut IRL -yhteyttä lähes kuuteen kuukauteen. Covid -tapausten romahtamisen ja rajoitusten keventymisen myötä päätimme, että turvallisuuden aika on yhtä hyvä kuin koskaan. sosiaalisesti etäinen hauskaa (joka tosin kuulostaa puhdistetulta ja ei ollenkaan hauskalta, mutta White Claw auttoi).
Kun olimme kahden viikon karanteenissa ja saimme negatiiviset testitulokset, me kolme kasaannuimme käytettyyn 2001 farmariin, jonka olin ostanut pandemian aikana, ja ajoimme kuusi tuntia pohjoiseen viiden makuuhuoneen navetalle, joka sijaitsee rönsyilevällä, viehättävällä rinteellä ja jossa on sellaiset sileät vihreät rinteet, jotka saivat minut ymmärtämään, että Ben & Jerryn logo perustuu todelliseen paikka.
Saavuimme sunnuntai -iltana, ja maanantai -aamuna valmistelimme kaikki kannettavat tietokoneemme, jotka olivat yhteydessä Wi -Fi -verkkoon, ja… aloimme toimia. Seuraavat kolme päivää "töitä navetasta" sekoilimme makuuhuoneiden, olohuoneen ja keittiön välillä työskentelemällä yhdessä ja erillään. Seurustelimme kahvikannun lähellä taukojen aikana ja keskustelimme päivistämme, kokouksistamme ja projekteistamme, ei toisin kuin työtovereiden ympärille kerääntynyt työtovereiden hodgepodge, vaikka kukaan meistä ei todellakaan toimi yhdessä. Noin kello 17.00 tarkistimme toisiltamme, mihin aikaan me kaikki käärimme asiat ja mitä halusimme illalliselle. Klo 18.00 kokoontuimme terassille oluet kädessä. Klo 21.00 mennessä hihnasimme sydämemme P! NK: lle kellarissa/pelihuoneessa, jossa oli biljardipöytä, tikkataulu, arcade-tyyppiset vanteet, pingispöytä ja tietysti karaokelaite (jota Vermonter -vuokraajat kutsuivat ilahduttavasti "crokey -koneeksi", kun he luovuttivat meille näppäimet).
Kuvittele nyt, että työpäiväsi näyttävät tältä 90, 100 päivää vuodessa, mutta ilman Covid -testausta, naamioita tai jatkuvaa huolta tarttuva ilmassa oleva hiukkanen soluttautumalla kallisarvoiseen kuplaasi.
Ystäväni ja minä emme ymmärtäneet vuonna 2020, että kertaluonteinen karanteenipakomme voisi itse asiassa olla etätyön tulevaisuus. Ilman paineita esiintyä toimistossa päivittäin, voisimme käyttää uutta vapauttamme maksimoidaksemme eivät olleet töissä, etenkin lämpiminä kesäkuukausina. Tämä, kerroin itselleni, on se, miltä rikkaat tunsivat, kun he ymmärsivät tämän vuosituhansia sitten he voisivat päästä eroon kuukausia kestävistä lomista kesämökillään Hamptonsissa tai Palmissa Jouset.
Mukaan Pew Research Center, 71% ihmisistä, joilla on kyky työskennellä kotoa, tekee nyt eniten, ellei koko ajan. Vaikka tämä kokoaikaisten etätyöntekijöiden määrä hidastuu, kun monet toimistot avataan uudelleen tänä kesänä ja syksyllä, monet yritykset -kuten Spotify, Twitter ja Dropbox-ovat tarjonneet työntekijöilleen mahdollisuuden tehdä kotona työskentelyn pysyväksi.
Mukaan New Yorkin ajatJotkut työntekijät jopa uhkaavat lopettaa "elleivät he saa työskennellä missä ja milloin haluavat". Niille meistä, jotka eivät työskentele "välttämätön" kenttä tai sinulla on mukavia säästöjä, joita tarvitaan vetämään Andy SachsTyönantajien ja työntekijöiden välinen kompromissi on hybridimalli: Etätyö kaksi tai kolme päivää viikossa. Mukaan Tallenna uudelleen, tämä malli on hallitseva toimistotyöjärjestely, kun taas kokopäiväiset etätyöntekijät muodostavat 15–18% toimihenkilöiden tehtävistä-yhden numeron verran ennen pandemiaa.
Vaikka nämä luvut saattavat tuntua suhteellisen alhaisilta, suuntaukset ovat varmasti meidän hyväksemme. Nicholas Bloom, Stanfordin yliopiston professori, joka opiskelee etätyötä, nimeltään radikaali muutos "Yksi harvoista pandemian suurista eduista", kertoo Tallenna uudelleen että "olemme kiihdyttäneet 25 vuoden ajautumista kohti työskentelyä kotoa vuodessa".
Etätyöstä on paljon yhteisöllisiä etuja, mukaan lukien suurempi valikoima ehdokkaita, jotka eivät ehkä halua elää kalliissa, kaupunkikeskus, kuten New York tai Chicago, sekä hiilidioksidipäästöjen vähentäminen, koska paljon vähemmän työmatkalla osuvia tietä päivä. Suurimmaksi osaksi toivon kuitenkin, että etätyö voi tarjota meille meihin uudelle ilonlähteelle joka päivä, ja mahdollisuus viettää aikaa perheen ja ystävien kanssa, ei "työperheen" kanssa, jota yritysjohtajat ovat aina harppua noin. (Ei kaivaa työvaimojani - olette kaikki kutsuttu yhteiseen työpäivään talossani.)
Yhdessäolo on se elementti, joka on kadonnut viimeisten 14 kuukauden aikana työskennellessään kotoa. Kun olet kotona tai asunnossa 24 tuntia vuorokaudessa ja pelkäät jakaa hissiä a naapuri, paljon vähemmän seurustele ystävien kanssa, kotoa työskentely tuntuu enemmän omalta tekemältäsi vankilalta, ja se on ennen harkitset Zoom -koulu, vanhemmista vanhemmista huolehtiminen tai taistelevat sinun kanssasi konservatiivinen isä naamioiden käytöstä ja ei äänestä Trumpia (uudelleen). Mutta kotona työskentelyn tulevaisuus on paljon vähemmän kirjaimellinen, ja se on hyvä asia - eikä vain sinun tuottavuutta, vaikka sitäkin on
RELATED: Mitä 15 toimittajamme käyttävät työskennelläkseen kotona
Kirjailija Anne Helen Petersen tutki sosiaalisen etätyön käsitettä a äskettäin julkaistun kulttuuritutkimuksen uutiskirjeen, jossa hän kuvaili pandemiaa edeltävää kokoontumista ystäviensä kanssa, joilla oli hänen tavoin kyky työskennellä kotoa käsin. Hän kirjoitti iltapäivistä, jotka olivat täynnä yhteisiä lounaita, taukoja poimia lapset päiväkodista ja lohduttavasta, tutusta tunnelmasta parhaan ystävän terassilla.
"[Ystäväni] jättäisivät lapsensa esikouluun tai päiväkotiin, ja me istuisimme keittiön pöydän ääressä kuin olisimme takaisin yliopiston kirjaston pöydässä", kirjoittaa Petersen.
"Yksi henkilö voisi antautua toiseen huoneeseen soittaakseen, toinen henkilö (minä) selittäisi jotain outoa tapahtuvaa Twitterissä, mutta me imettäisimme kahvit aamulla ja sitten toinen ystävä tekisi meistä perheen lounaslautasen: smorgasbord viipaloituja omenoita, palasia cheddaria, salaamia, vehnäohuita, kurkkuja, ehkä hummusta ja hyviä kumimaisia karkkeja mitata. Hyökkäsimme salttarien ruokakomeroon, työskentelimme noin klo 3.30 tai 4.00 ja menimme sitten lenkille ja palasimme takaisin ennen lasten noutoaikaa ", hän kirjoittaa. Ehkä tämä kuulostaa rinnakkaiselta ulottuvuudelta, utopialta, joka on varattu harvoille. Mutta monille ihmisille, jotka työskentelevät tällä hetkellä yksin kotoa, tämä asetus on käytettävissä, ellei se ole jo alkanut tapahtua, kun yhä useammat ihmiset saavat rokotteen.
On tärkeää huomata, että työt, jotka mahdollistavat työskentelyn mistä tahansa, on usein jaettu luokkariveillä. Suurin osa keski- ja pienituloisista työntekijöistä sanoa he eivät voi työskennellä kotoa, ja vain 23% niistä, joilla ei ole neljän vuoden korkeakoulututkintoa, sanoo, että etätyö on mahdollista. Tämä voi kuitenkin olla ensimmäinen kerta historiassa, että niin suuri määrä amerikkalaisia ovat voivat kirjautua toimistoon sen sijaan, että menisivät sisään, ja pian he voivat tehdä sen mistä tahansa. Suurimmalle osalle toimihenkilöistä, jotka ovat viettäneet kuluneen vuoden kävelemässä sängystä sohvaan sänkyyn päivä päivältä, jokin versio tästä etätyöelämästä on nurkan takana.
RELATED: Tutkimus löytää enemmän naisia, jotka saavat rokotuksen kuin miehet, vahvistaa jokaisen naisen maailmankatsomuksen
Nämä työmatkalla vietetyt kumulatiiviset tunnit voidaan korvata laatuajalla perheen kanssa ennen kuin "kiirehdit" aamukokoustapaamiseen (jonka otat keittiössäsi). Nopean lounaan sijaan työpaikan kahvilassa - tai mikä pahempaa, pöytälounas - voit muistaa miltä auringonvalo tuntuu kävellessäsi korttelin kanssa koirasi kanssa. Keskipäiväkahvit voivat tuntua rauhallisemmilta, kun nautit kotitekoisuudesta etupihallasi naapurin kanssa. Työnjälkeiset juomat voivat alkaa klo 17.00, kun liityt ystäviesi kanssa baariin viimeistelemään päivän työsi ja lopuksi- vihdoin - tilaa juoma ennen happy hourin päättymistä. Siellä on jopa tilaa lomalle lähellä tai kaukana: viikko AirBnB: n rannalla miehistön kanssa; kuukausi syrjäisessä mökissä metsässä kumppanisi kanssa; tai jopa ulkomailla asuminen, josta olet aina haaveillut, mutta et koskaan ajatellut olevan mahdollista työssänne. Sen sijaan, että pilaisit ystäviesi loman tekemällä työtä todellinen maksettu vapaa -aika (jumalan rakkauden vuoksi, älkää olko matkallani "vain tarkistamassa jotain töissä, olkaa siellä" -henkilö. Heitän iPhonen pois hiihtohissiltä.), Voit kuvitella miltä matka ja työ näyttää.
Matkani Vermontissa ei ollut loma, enkä puolusta millään tavalla vähemmän ja/tai vaarantunutta voimanottoa. Mutta se ei ollut ei joko loma. Vaikka emme pystyneet tutustumaan paikalliseen yöelämään, neljä meistä hajottivat työpäivän vaelluksilla, rentouttavilla matkoilla läheiselle uimareiälle ja etupihan maissinrei'illä. Käyttämällä vain yhden päivän todellista loma -aikaa saadaksesi kirkkaimmat aamutunnit vaellukselle, jota seurasi pitkä ajomatka kotiin, pystyimme pääsemään pois, kiinni, rentoutumaan ja mikä parasta, vain olemaan yhdessä. Lopuksi.