Vuonna 2015 pääasiassa valkoiset Oscar -ehdokkuudet inspiroivat #OscarsSoWhite -sosiaalikampanjaa, joka puolestaan johti Elokuvataide- ja tiedeakatemialle tehdä suuria muutoksia muuttaakseen äänestyselimensä rakennetta. Ja kuitenkin, viisi vuotta myöhemmin, olemme edelleen samassa tilanteessa: pettymys monimuotoisuuden puutteesta osoittavat suuret palkintoesitykset ja erityisesti Oscar -gaalat.
Vuoden odotetuimpana palkintoesityksenä helmikuussa. 9 - lähestyy, Tyylissä puhui tuotteliaalle elokuvantekijälle Ava DuVernaylle vuoden 2020 Oscar -ehdokkuuksista, joissa naiset suljettiin kokonaan pois parhaista Ohjaajaluokka ja rodullinen monimuotoisuus puuttuivat vakavasti, ja Cynthia Erivo oli ainoa näyttelijä kategoria.
"En tunne sitä hyväksi", DuVernay kertoi meille aiemmin tässä kuussa TCA Winter Press Tourilla, päivää nimitysten julkistamisen jälkeen. ”Muutoksia on tapahduttava ja ne on strategioitava vakavasti, toisin kuin rintakehä ja ihmiset puolustavat tai [luovat] väliaikaisia ratkaisuja. Se on systeeminen kysymys. ”
DuVernay on yksi äänekkäimpiä arvostelijoita elokuvateollisuuden monimuotoisuuden ja sukupuolten tasa -arvon puutteesta, ja se torjuu ajatuksen siitä, että pelkkä palkintojenjako -ohjelmien vahvistaminen johtaa kestävään muutokseen. "Se on kuin kysyttäisiin, miten muutat seksismin? Miten rasismi muuttuu? Miten muutat ilmasto -ongelmia? Nämä ovat systeemisiä, syvälle juurtuneita sukupolven kysymyksiä, joihin ei voida vastata yhdellä palkintokaudella, yhdessä artikkelissa ja yhdellä äänellä purenta ”, sanoi DuVernay, josta tuli vuonna 2013 vain toinen musta nainen Kasi Lemmonsin jälkeen ja joka on otettu mukaan ohjaajan haaraan. Akatemia. "Se vie työtä."
Joten miten luodaan pysyvä muutos alalla, joka on tunnetusti hidas kehittymään? DuVernay uskoo, että yksi paikka aloittaa on yrittää koota elokuvamiehistö, joka koostuu 50% naisista. ”Itse tarinan lisäksi uskon, että on olemassa tapoja, joilla voimme olla lihaksikkaampia tämän alan liiketoimintakäytännöissämme. Ja yksi niistä ei ole vain se, mitä teemme, vaan tapa, jolla teemme sen ”, sanoi ohjaaja, joka on palkannut yksinomaan naisjohtajia OWN -sarjaansa. Kuningatar Sokeri.
Työskennellessään uuden sarjansa parissa Nauti päivästä, DuVernay havaitsi omakohtaisesti, kuinka vaikeaa on saavuttaa sukupuolten tasa-arvo, vaikka on kova halu tehdä paremmin. ”Tämä oli todellinen harjoitus ja kokeilu: Voisimmeko tehdä tämän esityksen aikana yhtä monta miestä ja naista kuvauspaikalla? Onko se edes mahdollista? ” hän sanoi. "Kun OWN ja Warner Brothers antoivat meille mahdollisuuden tehdä tämä Los Angelesissa, sanoin:" Tämä on esitys. Anna minun kokeilla tätä. ’Se kertoi minulle asioista, jotka meidän on tehtävä koko toimialalla saavuttaaksemme pariteetin, koska olen tehnyt sen ja tiedän, kuinka vaikeaa se on.”
Jotta yhtä monta miestä ja naista työskentelee kuvauspaikalla, tarvitaan paljon enemmän kaivamista-varsinkin kun otetaan huomioon, että monet osastoista ovat perinteisesti miesvaltaisia. "He ovat siellä, mutta jos jokainen mies, jolle puhut, viittaa vain toiseen mieheen, jos jokainen valkoinen henkilö, jolle puhut, viittaa vain toiseen valkoiseen, niin miten minä koskaan pääsen naisiin? Miten tulen koskaan saavuttamaan sukupuolivirtaavia ihmisiä? ” hän sanoi. Nyt kun hän on vastannut haasteeseen, DuVernay haluaa auttaa seuraavaa elokuvantekijää tekemään samoin. ”Se todella yrittää pohtia, mitkä ovat järjestelmät, jotka voimme ottaa käyttöön, jotta ihmisten löytäminen olisi helpompaa? Älä vain korjaa haavaa päälle, päästä tautiin. ”
RELATED: Ava DuVernay siitä, kuinka "kääntää positiivisuutta" yrittämisen aikoina
DuVernaystä on tullut alan osallistumisen edustaja - hän perusti ARRAYn, ruohonjuuritason yrityksen, joka auttaa levittämään värillisten ja naisia, hän toimii Prada Diversity and Inclusion -aloitteen yhteispuheenjohtajana, ja hän on kumppani Evolve Entertainment Fund -rahastossa, jonka tavoitteena on värillisten ihmisten ääniä muoti- ja viihdeteollisuudessa - ajatus siitä, että hänet ajatellaan hänen aktivisminsa puolesta ennen elokuvan tekemistä, tekee hänestä edelleen epämukavaksi. "Minusta se on valitettavaa", sanoi elokuvantekijä. - Tunnen mustan elokuvan ystäviä, joiden ei tarvitse ajatella mustaa, kun he katsovat itseään työssäni. Se ei ole tarina. Luulen, että kun ei-mustat ihmiset, erityisesti valkoihoiset, katsovat työtäni, se on täynnä poliittista heille, koska he neuvottelevat tuntemattomien kuvien ja tarinoiden kanssa. ”
Luotto: OWN Network
Se sanoi, vaikka Nauti päivästä on pohjimmiltaan rakkaustarina, joka näyttää meille kahdeksan päivää viiden vuoden suhteen aikana, jotka muuttavat Parin aikana DuVernay ei voi muuta kuin pilata joitakin sosiaalipoliittisia viestejä kertomukseen. "Miksi tehdä toisin? Mielestäni on tapa viihdyttää. Luulen, että on olemassa tapa houkutella. Luulen, että on olemassa tapa fantasioida. Mutta sen alla täytyy olla sykkivä sydän ”, hän sanoi. "Luulen, että yritän luonnollisesti sanoa jotain ja tehdä siitä jotain, olla olematta tyhjiä kaloreita."
Nauti päivästä ensi -ilta 11. helmikuuta OWN: ssä.