Kuinka voit istua jonkun vieressä kolme vuotta ja silti saada aikaan hyvä työsuhde hänen kanssaan? Se vaatii kärsivällisyyttä, kunnioitusta ja paljon viestintää. klo Tyylissä, ei ole "hidasta" kuukautta. Muotitiimi työskentelee aina ahkerasti seuraavan kannen, seuraavan kuvauksen ja seuraavan trendiraportin parissa. Kukaan ei tiedä tämän paremmin kuin Ali Pew, vanhempi tyylitoimittajamme ja Alexis Parente, apulaismuotitoimittajamme. Täällä he keskustelevat työsuhteensa läpikotaisista.
VIDEO: Pitäisikö minun ystävystyä pomoni Facebookissa?
Miten ylläpidät hyvää työsuhdetta toisiisi?
Ali: Avoin viestintä. Olemme jatkuvassa yhteydessä, olimmepa kuvauspaikalla tai toimistossa. Kahden metrin päässä toisistaan istuminen auttaa varmasti! Meillä on hyvin johdonmukainen rutiini tapamme tehdä asioita, jotka vaihtelevat kuvauskonseptien kokoamisesta, muodin valitsemisesta tarinoihin, toritapaamisten käsittelemisestä tai kirjoittamisesta InStyle.com. Olemme työskennelleet yhdessä kolme vuotta, joten meillä on se alas!
Alexis: Keskinäisellä kunnioituksella toisiaan kohtaan ja aina kommunikoimalla. Työskentelemme tiiminä, keskustelemme jatkuvasti ideoista ja etsimme jatkuvasti tapoja parantaa asioita. Kaikki on keskeneräistä, kun työskentelet lehdissä; joten se on hyödyllistä, kun pystyt kommunikoimaan avoimesti biljoonasta meneillään olevasta asiasta.
Minkä tyylivinkin/tempun olet oppinut Alexisilta?
Alexis on mestari solmuntekijä! Hän osaa sitoa vyön puhtaaseen, tasaiseen, täydelliseen solmuun. Hän on myös opettanut minulle hienoja ompeluvinkkejä. Hän on superlahjakas ompelija.
Ja Alilta?
Siitä on kolme vuotta ja minä ajatella Olen vihdoin hallinnut "Toimittajan mansetin"!
Alexis, mikä on suurin asia, jonka olet oppinut katsomalla Alin työskentelyä?
Auttaessani valokuvauksissa olen oppinut käsittelemään odottamattomia tilanteita. Et todellakaan koskaan tiedä, mitä kuvauksissa tapahtuu, ja sinun täytyy olla varma, että sinulla on varmuuskopio varmuuskopiota varten muotihätätilanteessa. Kerran olimme kuvauksissa ja meillä oli aivan liian pitkät housut. Räätäliä ei ole näköpiirissä. Se oli hämärää.
Ali, mikä on ollut mentorointistrategiasi?
Olen aina keskittynyt jonkun kouluttamiseen alussa olemalla erittäin käytännönläheinen ja yksityiskohtainen. Sitten kun he ovat asioiden vauhdissa (kuten Alexis on!), on tärkeää antaa työntekijöillesi autonomia ja tukea heitä.
Mikä on antoisinta toistensa kanssa työskentelyssä?
Ali: Katselen Alexisin kasvua! Viimeisten kolmen vuoden aikana hän on ottanut yhä enemmän vastuuta ja hänestä on tullut loistava toimittaja. Hän käsittelee useita asioita (yleensä kerralla!) saumattomasti ja pysyy aina kylmänä, mikä auttaa minua todella, kun asiat stressaavat!
Alexis: Luulen, että työssäni tyydyttävin osa on Alin luottamuksen tunteminen minua kohtaan. Assistenttina on helppo pujahtaa arkipäiväiseen, tehtäväkeskeiseen päivittäiseen rutiiniin, jos sinulla ei ole pomoa, joka haluaisi antaa sinun oppia ja kokeilla uusia asioita. Ali antaa minulle aina mahdollisuuksia, jotka antavat minulle mahdollisuuden kasvaa ja auttaa minua olemaan parempi stylisti.
