Lisa Ling on pitkään ollut yksi houkuttelevimmista toimittajista televisiossa. Ja vaikka hän ensin katapultoitui kansalliseen tunnustukseen liittyessään ABC: hen Näkymä avustajana vuonna 1999, hän on työskennellyt ympäri maailmaa sellaisille myyntipisteille kuin National Geographic, Oprah Winfrey Network ja nyt CNN, jossa hän on isännöinyt. Tämä on elämää Lisa Lingin kanssa viideksi kaudeksi. Ling on matkustanut ympäri maailmaa käsitellen haastavia ja usein sydäntä särkeviä aiheita Yhdysvaltain vankiloiden oloista Ghanan lapsikauppaan Kolumbian huumesotaan.
Eilen, ennen kuin esiteltiin Sisterhood of Leaders, digitaalinen lyhytelokuva, joka tutkii naisten voimaa yhdessä työskennellä osana #LeadLikeAWoman, Ralph Lauren Fragrancesin aloite yhteistyössä Naiset elokuvassa, Ling sai kiinni Tyylissä naisena olemisesta työpaikalla, #MeToo-liikkeestä ja television pukeutumispaineista. Ling on itsetuntoinen "kiinteä feministi" ja noin 65 % naisia työllistävän show'n päällikkö, joten hän on viisas opas nykyhetkeemme. Katso alta, mitä hänellä on sanottavaa siitä.
Tätä haastattelua on muokattu kevyesti pituuden ja selkeyden vuoksi.
Työskentely inspiroivien naisten kanssa:
"Olen työskennellyt niin monien erikoisten naisten kanssa; on vaikea laittaa sormeani vain muutaman päälle. Mahdollisuus viettää aikaa esimerkiksi Oprah Winfreyn, Barbara Waltersin ja Meredith Vieiran kanssa ja seurata heidän työtään on ollut minulle korvaamaton.
"Olen esityksemme kasvot Tämä on elämää, mutta ohjelman selkärangan muodostavat Part2 Picturesin naiset, tuottajat. He ovat alan ahkereimpia naisia; Ihailen heitä ja toivon, että he voisivat saada sellaisia tunnustuksia kuin minä."
Miesten ja naisten työtyylien eroista:
”Työskentelen esityksessämme joidenkin hyvin herkkien miesten kanssa, mutta yleensä naiset ovat paljon kommunikoivampia kuin miehet. Naiset ovat myös paljon ymmärtäväisempiä henkilökohtaisista asioista, koska olemme kaikki olleet siellä ja kävelemme toistemme kengissä.
”Uskon myös, että naiset ovat parempia johtajia, koska he ovat herkempiä näkemään täydellisemmän kuvan jonkun elämästä. En halua yleistää, mutta olen ehdottomasti tuntenut, että kun työskentelen yksinomaan miesjohtajille, he ajattelevat enemmän lopputulosta. Ja olen havainnut lähes 30 vuoden aikana tällä alalla, että kun työntekijät tuntevat olevansa joku Kuuntelemalla heitä ja suhtautumalla heidän huolenaiheisiinsa ja tarpeisiinsa, se itse asiassa kannustaa heitä työskentelemään vaikeampaa. Se on muutakin kuin pelkkä työ.”
Hänen yhteydestään #MeToo liike:
"Se, että keskustelemme seksuaalisesta häirinnästä, on hyvin uutta. Nämä ovat asioita, joista emme koskaan puhuneet viisi vuotta sitten. Olen kokenut seksuaalista häirintää ja kokenut painetta syödä illallista miesjohtajan kanssa tai käydä kokouksessa toimiston ulkopuolella. Olen aina vihannut sitä, mutta kun olet nuori tällä alalla, joskus sinusta tuntuu, että sinun on pakko, koska se saattaa johtaa työhön, jota haluat niin kovasti.
"Olen siis herkkä sille, mitä legioot naisia ovat kokeneet vuosien varrella seksuaalisesta häirinnästä. Ja vaikka se ei ollut oikein, se oli pitkään hyväksytty osa kulttuuria. Kukaan ei joutunut vaikeuksiin sen takia. Nyt eteenpäin mentäessä puhumme siitä, mikä on hyväksyttävää ja mikä ei. Se on valtava ensimmäinen askel."
Keskustelemalla tiiminsä kanssa seksuaalisesta häirinnästä:
"Meidän täytyy käydä tällaisia keskusteluja ohjelmassamme. Meillä on yhdistelmä miehiä ja naisia; olemme kentällä; olemme kaikki ystäviä; asiat irtoavat; ja jaamme paljon intiimejä hetkiä yhdessä, koska olemme vain me, poissa perheistämme. Pystyn vitseihin yhtä hyvin kuin kuka tahansa, enkä halua ihmisten olevan esteitä leikkisyydestä. Mutta meidän on todella tärkeää ja velvollisuus oppia tuntemaan kollegojemme rajat ja kunnioittamaan niitä. Kun olen kentällä, otan sen osaksi keskusteluamme aterioiden aikana säännöllisesti.
"Aivan rehellisesti sanottuna kaverit ovat tällä hetkellä peloissaan. Ryhmässäni on pari miestä, jotka pelkäävät sanoa mitään. Ymmärrän tuon. Aiemmin seksuaalisesti häirittynä en pidä kaunaa. Olen edelleen vastenmielinen siitä tosiasiasta, että se tapahtui, mutta se oli hyväksytty osa kulttuuriamme. Joten annan näille ihmisille passin toistaiseksi. Mutta eteenpäin mentäessä tiedämme, mikä on hyväksyttävää käyttäytymistä ja mikä ei. Jos rikot sitä, ansaitset kärsiä seurauksista, olitpa mies tai nainen."
Pukeutuessani televisioon:
"Jos katsot Tämä on elämää, näyttää siltä, että minulla on sama asu eri väreissä joka jaksossa, mistä pidän. Minulla on 10 erilaista farkkutakkia, jotka näyttävät melko samanlaisilta; joukko samoja V-kaula-aukoisia T-paitoja; ja cargo-housut, jotka eivät ole niin kuumia kuin farkut. Kaikki on hyvin neutraalia. Gap tarjoaa minulle runsaasti vaatteita.
"Tämä on ollut todella vapauttavaa kolmen vuoden kokemuksen jälkeen Näkymä, jossa jouduin meikkaamaan itseäni joka päivä ja millä pukeuduin todella, todella väliä. Joskus kun katsoin itseäni Näkymä Olisin kuin: "Se en ole minä." Ja olisin voinut puhua jostakin, josta olin todella ylpeä, mutta väistämättä suurin osa saamistani sähköpostiviesteistä koski pukemistani.
“Kohdassa Tämä on Elämä, soittoaikamme saattaa olla 5.30 aamulla, mutta olen paikalla klo 5.20. En käytä paljon aikaa valmistautumiseen."
Ja hänen lyhennetty kauneusrutiini:
”Meikkaan itse aamulla. Rajaan silmäni, käytän ripsiväriä ja vähän poskipunaa ja tietysti muotoilen hieman kulmakarvojani, mutta siinä se. En käytä huulipunaa tai muuta vastaavaa. En fööna hiuksiani; Nousen vain suihkusta, kuivaan sen pyyhkeellä ja menen. Joskus joudumme jopa odottamaan haastattelun aloittamista, koska hiukseni ovat edelleen märät. Tuskin katson itseäni sen jälkeen, enkä meikkaa koskaan uudelleen päivän aikana.
"Toivon, että useammat ihmiset voisivat työskennellä tällä tavalla. Toivon, että kulttuurina emme tunteisi, että meidän pitäisi välittää niin paljon siitä, miltä näytämme. Nyt en tietenkään halua olla silmien särkevä tai pukeutua jotain hämärää. Mutta pysyn neutraaleissa. Haluan ihmisten omaksuvan sen, mistä puhun ja mistä raportoin. Työni on aina ollut työtä."
