Vuonna 2020 julkaiseman raportin mukaan YKNaisia on alle 30 % maailman tieteellisistä tutkijoista. Tämän tilaston lisäksi voittoa tavoittelematon organisaation hallintoyritys Catalyst havaitsi vuonna 2019, että vuosina 2015–2016 vain noin 5 % aasialaisnaisista, 3 % mustista naisista ja 4 % latinalaisnaisista ansaitsi. STEM-astetta. Mutta Olay Body haluaa muuttaa näitä lukuja, ja he tekevät sen investoimalla seuraavan sukupolven johtajiin.
Brändi lanseerasi 8. maaliskuuta uuden Skin in the Game -koulutusohjelmansa, jossa he tekivät yhteistyötä Aiken High Schoolin kanssa. Cincinnati yllättää 10 nuoren naisen monipuolisen ryhmän 10 000 dollarin stipendillä jokaiselle STEM-ohjelmien jatkamiseen college.
"Monimuotoisuus ja inklusiivisuus ovat erittäin tärkeitä", P&G: n tieteellinen viestintäpäällikkö tohtori Maiysha Jones kertoo. Tyylissä. "Saamme joitakin suurimmista läpimurroistamme luovuuden ja tuottavuuden alalla, kun meillä on pöydän ääressä ajattelun ja kulttuurin monimuotoisuus. Se, että he ovat oma itsensä [STEMissä], riittää."
Vaikka stipendeillä palkitut nuoret naiset ovat vielä yläkouluikäisiä, aloitteella oli välitön – ja pysyvä – vaikutus heidän elämäänsä. "He olivat niin yllättyneitä ja itkivät hieman", tohtori Jones kertoo. "Luulen, että he todella ymmärtävät, että tämä voisi olla todellinen potentiaalinen pelin muuttaja heidän tulevaisuutensa kannalta."
Kun Olay Body havaitsi, että naisten näkyvän edustuksen puute STEM: ssä on yksi tärkeimmistä syistä, miksi nuoret naiset eivät tee uraa Tällä alalla brändi toivoo, että investoimalla näiden nuorten naisten koulutukseen varhaisessa vaiheessa he voivat auttaa kuromaan tätä kuilua tuleville sukupolville.
