Kuusitoista kuukautta sitten Amy Nelson lanseerasi Riveter, naisille suunnattu yhteistyötila, joka muuttaa naisyrittäjien pelin. Nyt kun hänen liiketoimintansa ylittää WeWorkin kaltaiset viisi tilaa avattuna ja lasketaan, hän on valmis ottamaan ideansa kansalliseksi. Hänellä on kolme toimipistettä Seattlessa, kaksi Los Angelesissa ja Yhdysvaltojen kartta The Rivetersin verkkosivuilla joka on täynnä tulevia sijainteja; hän haluaa auttaa asettamaan naiset innovaatioiden eturintamaan rannikolta rannikolle.
"Riveter on todella rakennettu esimerkkinä siitä, mitä tapahtuu, kun ajattelet naisia ensin työpaikalla", Nelson sanoo. "Miten yhteisö kasvaa sen ympärillä? Ja mitä se tarkoittaa? Lisäksi emme ole vain naisia. Meillä on vahva usko siihen, että miesten ja naisten on tehtävä paljon työtä työpaikan vaihtamiseksi. Ja haluamme tarjota paikan tehdä se. ” Riveterin tunnuslause on seuraava: "Naisten rakentama, kaikille."
Tällä hetkellä naisten ensimmäinen työtila näyttää avoimemmalta kuin perinteiset erittäin eristetyt kennot. Siihen kuuluu myös ohjelmointia paikalliseen yhteisöön tapahtumia ja verkostoitumismahdollisuuksia varten naisille, jotka haluavat aloittaa oman yrityksen. - Kuulin äskettäin naispuolisen perustajan sanovan, että monet naiset kokevat, että yrityksen perustaminen on trendikästä. Mutta se ei ole trendikästä eikä trendi ”, Nelson sanoo. "Naiset ovat aloittaneet liiketoiminnan ja keksineet sen vuosikymmeniä, vuosikymmeniä ja vuosikymmeniä."
Nelsonin ajatusmaailma on herättänyt joidenkin voimanpesäaktivistien huomion Saru Jayaraman, ravintolamahdollisuuksien keskus (ROC) United ja Hollywoodin suuret nimet, kuten Jane Fonda, joka puhui äskettäin ROC United One Fair Wage -tapahtumassa, joka tuki ravintolan työntekijöitä Riveterissä LA: ssa. ”Jane Fonda on aktiivinen aktivisti. Hän kävelee kävelyä. Hän on tehnyt tämän vuosikymmeniä. Ja hänen ollessaan hänen ikänsä viettää päiviä ovien koputtamisessa, saada ihmiset allekirjoittamaan vetoomuksia ja keräämään rahaa ravintoloissa työskenteleville naisille [on hämmästyttävää] ”, Nelson sanoo.
RELATED: Jane Fonda ei alkanut kyseenalaistaa palkkaansa vasta 78 -vuotiaana
Riveterin alku: Nelson, entinen yritysjuttu ja poliittinen vapaaehtoinen Obaman kansallisessa talouskomiteassa, sanoo, että hänen taustansa on otettu huomioon hänen nykyisessä intohimossaan. "Sekä laissa että politiikassa näin areenan, jolla oli yhtä monta miestä ja naista lähtöviivalla ja maaliviiva, joka näytti hirveän erilaiselta", hän sanoo. "Ja se ei koskaan sopinut minulle. En halunnut jäädä huoneeseen, jossa en usko, että minulla olisi yhtäläiset mahdollisuudet siirtyä eteenpäin. Olen älykäs ja lahjakas, ja halusin tehdä jotain, joka toisi eroa ja muutosta. ”
38-vuotias kertoo, että kolmen tytön äidiksi tuleminen kannusti häntä muuttamaan nykyistä tilannetta. "Kun minusta tuli äiti, kaikki se, minkä puolesta taistelin Amerikassa ja joka johti siihen, missä olemme tänään, tuli minulle todella selväksi", hän sanoo. ”Tarkoitan, että tänään on enemmän Fortune 500 -johtajia John -nimisiä kuin naisia. Meidän kaikkien Johnin nimittämien toimitusjohtajien on tunnustettava, että voimatasapaino on epätasainen ja että olisi parempi, jos se näyttäisi erilaiselta. ”
Yhteistyössä työskentelevät naiset: ”Markkinoiden perinteiset yhteistyötilat ovat itse asiassa noin 90 prosenttia toimistotilaa. Kävelet sisään ja olet omassa toimistossasi ”, Nelson sanoo. ”Mutta 85 prosenttia naisista, jotka aloittavat liiketoiminnan yksinyrittäjinä, haluavat itse asiassa enemmän joustavuutta, enemmän vuorovaikutusta ja enemmän mahdollisuuksia tehdä yhteistyötä. Ja itse asiassa rakensimme fyysisesti tilat heijastamaan tätä halua ja tarvetta. ”
Fyysisen tilan lisäksi Nelson sanoo, että painotetaan myös ohjelmointia ja kumppanuuksia. He ovat olleet yhteydessä 20 eri pääomasijoitusyritykseen, jotka tulevat viikoittain tapaamaan muita naispuolisia perustajia. Niissä keskitytään erilaisten tiimien hallintaan, yt -neuvotteluihin, palkkaeron korjaamiseen ja paljon muuta. Ja Riveter tarjoaa myös jäsenetuja lastenhoitoon, hyvinvointiin, vaatteiden vuokrauspaketteihin ja muihin. ”Yrityksen perustaminen on vaikeaa. Perheen saaminen on vaikeaa. Kaikki nämä asiat ovat erittäin vaikeita. Ja mitä me teemme Riveterissä, yritämme koota palaset yhteen, jotta se olisi hieman helpompaa ”, Nelson sanoo.
Luotto: Michael Kovac
Kaikki nimessä: "Ajattelen toista maailmansotaa ajankohtana, jolloin amerikkalaiset naiset määrittelivät työvoiman", Nelson sanoo. ”Amerikan hallitus loi Rosien [Riveterin] ajatuksen pyytää naisia töihin. Ja me vastasimme puheluun. Nimesimme yrityksen Riveteriksi, koska mielestämme naiset ovat työpaikan eturintamassa tänään, ja meidät on tunnustettava sellaisiksi. ”
Seuraavaksi: "Suunnittelemme rakentaa yli 100 paikkaa ympäri maata", Nelson sanoo. "Haluan, että Riveterillä on olennainen osa naisten tuomista pöydän päähän ja johtaa keskustelua siitä, mikä työ on ja mitä työtä pitäisi tehdä tässä maassa."
Esteet: Varainhankinta, vaikka Nelsonilla on aiempaa kokemusta poliittisesta varainhankinnasta, on ollut vaikea osa tätä prosessia monista naisten perustamista yrityksistä toistuvista syistä. ”Kaikki naispuoliset perustajaryhmät saavat alle 3 prosenttia riskipääoma-dollareista Amerikassa. Jokaisen yrittäjän on uskomattoman vaikea saada rahoitusta, ja kun kuulet tämän numeron, se on todella pelottavaa. ” Nelson sanoo ja lisää, että osa ongelmasta johtuu siitä, että yli 90 prosenttia riskipääomasijoittajista ovat miehiä. "Hyvin harvat naiset rakentavat miljardin dollarin yrityksiä", hän sanoo. ”Haluan olla osa esimerkkiä ja osa muutosta. Mutta epäonnistumisen pelko on aina olemassa. Ja se osa on vaikeaa. Se on jotain, mitä en odottanut. ”
RELATED: Ravintolatyöntekijöille maksetaan vain 2,13 dollaria tunnissa - mutta Saru Jayaraman sanoo, että muutos on tulossa
Voimakkaita motivaattoreita: Nelson sanoo, että hänen suurimmat motivaattorinsa ovat hänen perheessään. "Haluan, että minua nähdään maailmassa ihmisenä, joka antoi paskaa", hän sanoo. ”Haluan tyttäreni tietävän, että yritin tehdä maailmasta paremman heille ja itselleni. Koska minulla on väliä. Ja mielestäni on varsin tärkeää, että me naisina tunnustamme, että meillä on merkitystä yksin, emme äidin, tyttären tai sisaren tai vaimon yhteydessä. Tarvitsemme muutosta, koska me yksilöinä ansaitsemme sen. ”
Badassin kannattajat: "Luulen, että huono nainen on joku, joka tuo muita naisia mukanaan", Nelson sanoo. "Olen pystynyt tekemään mitä olen tehnyt The Riveterin kanssa naisten tuella maailmassaan." Nelson luettelee naispuoliset ystävänsä, jotka vastasivat hänen puhelunsa, kun meno oli vaikeaa, hänen äitinsä, joka rohkaisee häntä kaikkiin mahdollisuuksiin, ja naispuoliset perustajat, jotka hän on tavannut hänen kauttaan työ. "Se on pieni ryhmä naisia, mutta he ovat niin voimakkaita ja valmiita tekemään kaiken puolestasi", hän sanoo.
Miespuoliset liittolaiset: "The Riveterin hienoin asia on se, että olemme rakennettu osallisuuden mallin mukaan - emme sano, että rakensimme klubitalon vain meitä varten. Me sanomme: "Katso, naisjärjestöt ympäri maata tekevät kaiken tämän hämmästyttävän työn, ja haluamme työskennellä heidän kaikkien kanssa. Olemme paikka, jonne kaikki voivat tulla ja olla ja tehdä tätä työtä yhdessä. ” Hän jatkoi rohkaisemalla miehiä auttaa naisia pääsemään sananlaskupöytään ja teollisuuden kärkeen liittolaisina työpaikalla ja sen ulkopuolella.