Raha on valtaa, eikä naiset saa osuuttaan siitä. Amerikassa miehet ansaitsevat 20 prosenttia enemmän kuin naiset, ja tämä ero on vielä suurempi värillisillä naisilla. Nyt on aika sulkea tämä aukko - ja nämä naiset tekevät sen.

"Naiset ovat niin hyviä tietämään, milloin heidän arvonsa on laskenut", MSNBC Huomenta Joe apulainen Mika Brzezinski kertoo Tyylissä tasan viikko ennen Saman palkan päivä 2018. "Osaamme ilmaista puutteemme erinomaisesti. Osaamme ilmaista haavoittuvuutemme erinomaisesti. Olemme niin itsehillitseviä ja huolissamme siitä, mitä ihmiset ajattelevat meistä henkilökohtaisesti, joten menetämme hetkiä hyödyntääksemme arvoamme. ”

Brzezinskin pitäisi tietää. Hänen tarinansa on viimeisen vuosikymmenen aikana muuttunut sukupuolten palkkaerojen legendaksi: Huomenta Joe, hän muistelee: ”Olin edelleen niin kiitollinen saamastani työstä, etten huomannut otsikoita ympärilläni, luokituksia, selvää kemiaa [cohosts] Willie [Geist], Joe [Scarborough] ja minä, ettet löytänyt sitä mistään televisiosta. ” Niin kiitollinen, ettei hän painostanut olla maksoi enemmän-kunnes eräänä päivänä Brzezinski huomasi olevansa vähiten palkattu kollegoidensa keskuudessa ja että Scarborough ansaitsi hänet 14 kertaa yli.

Hän päätti, ettei aio aliarvioida itseään minuuttiin.

RELATED: Melissa McCarthy's No-Bullshit Approach to Making Money

”Se osui minuun kuin tonni tiiliä: olin hukannut, kun varastoni oli lopussa. En aio missata sitä enää ”, hän sanoo. Brzezinski muistaa, että hän oli kiihtynyt tuottajan toimistoon, avannut oven ja kertonut hänelle: ”Tiedän, että on vähän myöhäistä, ja allekirjoitin jo sopimukseni. Mutta tässä on sopimus - en tule huomenna töihin, okei? Ei ennen kuin korjaamme tämän. ”

Lopulta he tekivät - vaikka se ei ollut aivan helppoa. Brzezinski valitti pomojaan viidessä eri tilanteessa, mutta jälkikäteen ymmärtää, miksi ensimmäiset olivat epäonnistumisia: hän pahoitteli pyyntöään. Hän on sanonut, että hän ei syytä MSNBC: tä vaan pikemminkin itseään, eikä hän koskaan tee samaa virhettä uudelleen.

Nykyään Brzezinskin osake on yhtä suuri kuin koskaan - ja hän tietää tarkalleen, mitä hän on arvokas. Hän on myös ottanut omat kokemuksensa työmaailmasta ja muuttanut ne foorumiksi, joka auttaa muita naisia ​​tunnistamaan oman arvonsa. Hänen kirjansa Arvosi tunteminen, julkaistiin vuonna 2011 ja on saada uusittu uusinta (kuten Tunne arvosi) myöhemmin tänä vuonna - sellainen, josta ei vältetä puhumasta Presidentti Trump'S tweetit viime kesäkuulta, joissa hän kutsui häntä "matalaksi IQ: ksi". Mika ”ja kertoi vuotavansa pahasti kasvojenkohotuksesta alkuvuoden sosiaalisessa kokouksessa.

VIDEO: Huomenta JoeJoe Scarborough ja Mika Brzezinski Näytä meille, miten luodaan Muoti Niitit

Presidentti voi odottaa Brzezinskiltä teräviä sanoja näillä uusilla sivuilla. "Trump oli kirjassa ensimmäistä kertaa ja hän on varmasti tässä kirjassa toisen kerran", Brzezinski sanoo. ”Katson hyvin kulissien takana joitakin asioita, jotka hän on sanonut ja tehnyt minulle ja Joelle, kulissien takana kasvojenkohotuksen twiitti ja pakkomielle, joka hänellä on naisten ulkonäköön, hänen puheenjohtajakautensa tuhoisa luonne naisia. ”

Mutta vaikka Brzezinski on enemmän kuin tietoinen siitä, että naiset työskentelevät kannella, joka on pinottu heitä vastaan, hän uskoo myös, että on entistä tärkeämpää valvoa valtaansa kuuluvia asioita milloin tahansa mahdollista. Uudessa versiossa Tunne arvosi, siinä on koko osa ulkonäöstä ja kehon kielestä - "osa, jonka voimme omistaa ja voittaa taistelun, koska hän on tuonut tämän koko mannekiinikonseptin takaisin amerikkalaiseen keskusteluun naisista ", hän sanoo lisää. "Eikä se ole menestyvä nainen."

RELATED: Kuinka mediamagnaatti Tina Brown oppi neuvottelemaan-ja sai miljoonan dollarin bonuksen

Molemmat Tunne arvosi ja hänen vuoden 2015 kirjansa Kasvata arvoasiovat myös messinkiohjaimia, joiden avulla voit saada haluamasi työssä-eivätkä kumpikaan peitä tapoja, joilla Brzezinski uskoo, että naisten on tehostettava ja otettava hallintaan omat tilanteensa. Esimerkiksi: ”Joustavuus ja osa -aika voivat olla vääriä ansoja, joihin olet koskaan törmännyt”, Brzezinski sanoo. Hän tuo esiin haastattelun, jonka hän teki ensimmäistä kirjansa julkaisua varten.

"Naiset korvaavat luonteeltaan liikaa. Haluamme varmistaa, että olemme tehneet kaiken kymmenen kertaa enemmän, ylösalaisin, kaikkialla, joten jos työskentelemme osa-aikatyössä, luonteemme on edelleen antaa kokopäivätyötä ”, Brzezinski sanoo nyt. "Joten leikkaan vain vauhtia näihin asioihin: aiot työskennellä ympäri vuorokauden. Saat työn valmiiksi. Hanki arvosi heti liikkeestä. Ole joustava - mutta maksa. "

Osa siitä on päättäminen olla pakkomielle roolin havaituista eduista tai aliarvioida mahdollisuutesi osallistua alusta alkaen. "Luulen, että meillä on taipumus syövyttää aivoissamme sellaisia ​​asioita kuin joustavuus siinä määrin kuin kuulemme työn olevan joustavaa, ja sitten otamme sen vastaan", hän lisää. "Tiedätkö mitä? Saada se toimimaan. Jos annat pöydälle suurta arvoa, he tekevät siitä sinulle arvoisen. ”

RELATED: Seksuaalinen häirintä laajentaa palkkakuilua

"Tuen tietysti kaikkia käytäntöjä, jotka auttavat tasapuolisten toimintaedellytysten saavuttamisessa", hän sanoo ja lisää, että ei ole todennäköistä, että näemme tämänkaltaisia ​​käytäntöjä tästä hallinnosta. ”Sanottuaan: Naisten on tehostettava ja vastattava haasteeseen. Juokse toimistoon. Hyödynnä niiden arvoa. Neuvottele tehokkaasti itse. Astu ulkopuolelle ja opi puhumaan julkisesti. Puolustakaa itseänne hatun tipalla ja älkää koskaan odottako kenenkään tekevän sitä heidän puolestaan ​​- se on osa minua välitä niin paljon, koska se on minulle se osa, joka voi muuttaa todellisuutesi tänään, kirjaimellisesti seuraavan 24 vuoden aikana tuntia. ”

Joten vaikka ehdottomasti, naisilla - ja miehillä - on paljon työtä rakenteellisella alalla palkkakysymysten käsittelemiseksi Brzezinski on asettanut tehtävänsä varmistaa, että naisilla on kaikki resurssit tehdä mitä he voivat itse.

"Naiset kaipaavat tätä hetkeä aivan liian monta kertaa, ja sitten monien vuosikymmenten aikana löydämme meidät erilleen kymmenistä tuhansista, sadoista tuhansista tai jopa miljoonista miespuolisista kollegoistamme." Hänen toivonsa? Että hänen ohjauksensa jälkeen he eivät koskaan unohda sitä hetkeä.