Työskentelevät äidit vuokraavat hotellihuoneita väliaikaisiksi toimistoiksi

Monille työssäkäyville äideille Jill Krausen tarina saattaa kuulostaa tutulta. Pandemian keskellä hän sanoo, että hänestä tuli 24/7 ”oletusvanhempi”, jonka luo hänen lapsensa juoksevat kaikkiin tarpeisiinsa (ja sitten joihinkin), kun taas heidän isänsä työskenteli perinteisempinä tunteina. ”Läsnäoloni ja joustavuuteni lähetti selvän signaalin neljälle lapselleni:’ Äiti voi olla töissä tai ei, joten pidä kiinni! Kysy pois! Tantrum pois! ”, Hän kertoo Tyylissä.

Freelance -liikekonsulttina ja bloggaajana hän huomasi vain onnistuneensa saamaan asiat valmiiksi 10 tai 30 minuutin aikana - kun hänen lapsensa katsoi esitystä tai nukkumaanmenon jälkeen - kaikki, hän sanoo, jatkoi vain lastensa lähettämistä "hämmentäviä signaaleja". Hän ajelehti sohvalta lattialle pyykkikasojen väliin, mutta ei löytänyt omaa keskittymispaikkaa: "Tämä jätti minut kurjaksi" hän sanoo. ”Koulut suljettiin maaliskuussa, [ja] huhtikuuhun tiesin, että tarvitsen paikan mielen rauhoittamiseen. Minun oli kuorittava lapset pois minusta ja löydettävä oma huone. ” Hän vuokrasi 1400 dollarilla kuukaudessa asunnon lähellä kotiaan, jota hän on käyttänyt toimistona tämän kesän alusta lähtien. Ja se muutti pelin.

Kodeissa, jotka toimivat nyt kouluna, työpaikkana, ravintolassa, itsepalvelupesulana, kirjastona, sosiaalisalina ja kuntosalina, äidit tarvitsevat tilaa - ura voi riippua siitä. Mukaan uutta tutkimusta Yhdysvaltain väestönlaskentatoimiston ja Federal Reservein mukaan työssäkäyvät äidit osavaltioissa, joissa on varhainen kotikäyttömääräys ja koulu sulkemiset jäivät 53,2% todennäköisemmin lomaltaan kuin työssäkäyvät äidit valtioissa, joissa sulkemisia tapahtui myöhemmin. Mutta jotkut työskentelevät äidit ovat löytäneet ratkaisun, koska heidän toimistonsa on suljettu COVID-19: n takia: He ovat vuokraamalla uusia toimistotilaa - hotellihuoneita, huoneistoja ja jopa säilytystilaa - löytääksesi hieman rauhaa ja hiljainen.

Naisten halut omaa tilaa varten eivät aina liity huomaamattomiin tai ei -tukeviin kumppaneihin. Itse asiassa monet naiset, jotka tapasimme tätä teosta varten, sanoivat, että heidän kumppaninsa olivat kaikki mukana. Kysyin Devra S. Gordon, MSW, miksi isän rakastavasta ja energisestä läsnäolosta huolimatta lapset vetäytyvät edelleen äidille. Hän huomasi nopeasti: ”Naiset asettavat itsensä helposti saavutettaviin paikkoihin kotona ja säännöllisesti.” 

COVID-19: n jatkuessa olemme joutuneet tilanteeseen, jossa lapset ymmärtävät miten aikataulutoiminto (äidit, isät ja lapset menevät pois päivällä ja palaavat kotiin yöllä) on mennyt. Nyt lapset ”työskentelevät” kotona, eivätkä he tiedä miten käsitellä sitä. Tietysti vanhemmatkin kärsivät. Care.comin toimitusjohtaja Tim Allen selittää: ”Aina oli luotettavaa institutionaalista tukea, kuten koulua, koulun jälkeistä hoitoa, toimintaa ja urheilua. Tämä on suuri osa sitä, mikä piti järjestelmän toimivana työssäkäyville perheille. Ja nyt, kun koulumme ovat rikki, ei ole eroa työn ja kodin välillä. ” Toisin sanoen rajat eivät ole koskaan olleet hämärtyneempiä.

Tietysti aina on poikkeuksia sääntöön-isä, joka astuu ensisijaiseksi hoitajaksi kaksivanhemmassa heteroseksuaalisessa perheessä. Mutta mukaan New Yorkin ajat, äidit ovat kantaneet lastensuojelun rasituksen, ja se vaikuttaa myös mielenterveyteen. Working Brainin mukaan naiset kärsivät masennuksesta 83% korkeampi kuin helmikuussa johtuen lähinnä radikaalisti muutetuista aikatauluista, kyvyttömyydestä saada apua ystäviltä tai perheeltä ja tietysti loputtomilta, rajattomilta päiviltä.

Menetettyään äkillisesti aikansa rakenteen ja tukijärjestelmät äidit alkoivat ajatella selviytymistä ja etsivät epätavallisia tiloja väliaikaisiksi toimistoiksi. Tavoitteena niille, joilla on resursseja, on löytää hiljainen työtila, jossa mitään ei tarvitse ottaa hoito: ei vaadi huomiota, ei pyykkiä taitettavaksi, ei välipaloja eikä yksityiskohtia hoidettu.

Hannah Leavitt, Chicagossa työskentelevä sairaanhoitaja, tunnetaan lämmöstä. Maaliskuusta kesäkuun puoliväliin Ryan tarjosi potilaidensa käyttöön etälääketieteen kautta. Potilaiden tietämättä oli kuitenkin, että hän soitti nämä puhelut nukkumaanmenojen välillä poikiensa-heidän sairaanhoitajapotilaansa-lattialta keskustelut, jotka pidettiin yksityisinä melukoneella, kun hän istui ylisuuressa säkkituolissa, jossa oli kerrossängyt, joita koristi jättiläinen Optimus Prime Muuntaja. Viikkojen kuluessa elämästä kahden makuuhuoneen huoneistossa, jossa oli kaksi röyhkeää poikaa ja aviomies, joka työskenteli myös varakulmissa, tuli liikaa. Hannah ja hänen miehensä sopivat investoivansa mielenrauhaan. He ottivat lyhytaikaisen vuokrasopimuksen Lincoln Parkin naapurusto, huoneistohotelli, joka sijaitsee kävelyetäisyydellä kodista. Yhden makuuhuoneen sviitti maksaa 625 dollaria viikossa.

Siellä, ilman lattialla leluja, taisteluja poikien välillä ja paljon hiljaisuutta, jokainen pystyi työskentelemään rakastavan lastenhoitajan avulla kotona. Päivät tulivat tuottavammiksi ja jokainen tuntui mukavammalta ja hallittavammalta äärimmäisen purkautumisen aikana. Myös heidän kotielämänsä parani tuoden naurua ja seisokkeja takaisin kuvaan. Hannahin kokemuksen vahvisti Lauren Hughes, M.D., äiti käytännössä: "Olennainen osa menestymistä ammattilaisena ja äitinä on itsesuojelu", hän sanoi. Hän viittaa korrelaatioon pandemian ja naisten mielenterveyden heikkenemisen välillä ja lisää: "meidän ei ole tarkoitus työskennellä selviytymistilassa".

Jill Krause bloggaaja ja neljän lapsen äiti kamppaili talven kääntyessä kevääksi menettäen vähintään 70% suunnitelluista tuloistaan. COVID-19 ei ollut välitön vaikutus hänen tuloihinsa, se vahingoitti hänen luovuuttaan ja mielenterveyttä yleensä. "COVID on luonut sisäisiä ja ulkoisia stressitekijöitä, jotka pakottivat minut priorisoimaan työn", hän kertoo Tyylissä. "Ei ollut taukoa - ei pääsyä luovuuteeni tai huumoriini ja mitään keinoa ladata." Jillin aviomies Scott työskenteli enemmän kuin koskaan ja pelkäsi, että hänet voitaisiin vapauttaa kansallisen vähittäiskauppiaan piiripäällikkönä vinossa. Lopuksi hän päätti vuokrata 1400 dollarin kuukausittaisen asunnon lähellä kotiaan. Hän määräsi tietyt viikonpäivät työskentelemään yksin ja toiset omaksumaan täysin kaaoksen kotona. ”Tein tilasta turvapaikan ja pyhäkön; se on täydellinen vastakohta kotiin lasten kanssa - minusta se on lähdettäessä puhdas ja hiljainen. Nyt se on jotain! "

 Boise, Idaholainen Meghan Splawn, sai inspiraationsa Jillin tarinasta, jonka hän löysi Jillin blogista. Megan päätti heti valmistautua parempiin päiviin ja öihin. Työskentely 10 minuutin välein, mutta ei koskaan sammuttanut hänen työtään, johti Meghanin kyvyttömyyteen rentoutua - tai lakata huutamasta lapsilleen ja miehelleen.

Meghan, ruokatoimittaja ja reseptikehittäjä kulinaarisessa sivustossa kitchn, hänen miehensä rohkaisi saavuttamaan tavoitteensa saada takaisin aika ja keskittyminen. Hänen työnsä hidastui, ja hän pystyi tehostamaan ja johtamaan etäopetuksen valvontaa ja tukea heidän 8-vuotiaalle tyttärelleen ja 5-vuotiaalle pojalleen. Vaikka Boise ei tarjonnut monia vaihtoehtoja toimistotilaa varten, hän löysi varastotilan suosikkipizzansa yläpuolelta. Meghan muutti tilan rakkaudella itselleen keidas. Kolme -neljä aamua viikossa hän pyöräilee töihin (muut ovat reseptien kehittämispäiviä) ja löytää itsensä syyttömässä virrassa, jossa hän on sekä tuottava että pystyy sammuttamaan työnsä ollessaan lehdet. Hänen työnantajansa maksaa 200 dollaria 250 dollarin kuukausivuokrasta (apuohjelma mukaan lukien), vaikka hän pitää tilaa investointina koko perheen mielenterveyteen. Meghan lisää: ”Tunnen olevani erittäin onnekas työskennellessäni yrityksessä, joka ymmärtää kotielämän tärkeyden”, hän sanoo. ”Silti en olisi tiennyt, että Apartment Therapy Median apu toimiston maksamiseen olisi vaihtoehto, jos en olisi pyytänyt. Naisten pitäisi kysyä. "

RELATED: Pandemian jälkeen meidän on vihdoin puututtava äitiyden mahdottomaan tilaan

Tampalainen Akemi Sue Fisher oli työskennellyt yksikerroksisesta kodistaan ​​kahden yappy-Yorkierin, 11-vuotiaan tyttärensä ja kotona työskentelevän aviomiehensä kanssa. Amazon Consulting -toimisto Love & Launchin toimitusjohtaja Akemi oli tottunut moniin toimiin - varhain aamulla kansainväliset puhelut, kokonaiset päivät asiakkaita ja suunnittelu - kaikki mitä päivä toi, hän voitti korkealla energiaa ja jännitystä. Mutta kun karanteenimääräykset tulivat alas, hän huomasi olevansa huonosti valmistautunut täyden talon kaaokseen. Hän alkoi etsiä toimistotilaa huonolla tuloksella. Turhautuneena hän ja hänen miehensä menivät kokoontua lounaalle uuteen paikalliseen hotelliin. Kun Nykyinen (hinnat 150 dollaria per yö), he tapasivat johtajan, joka jakoi kiinteistön 20%: n käyttöasteen. Hänen miehensä ehdotti, että he katsoisivat huonetta, ja Akemin mukaan se oli rakkautta ensisilmäyksellä. Hän teki sopimuksen johtajan kanssa alennetusta huonehinnasta ja allekirjoitti vuokrasopimuksen vuoden loppuun asti. Akemi ja hänen avustajansa tottuivat nopeasti uuteen rytmiinsä. Sviitti oli viihtyisä ja hotelli jatkuva buzz -lähde - juuri oikea resepti Akemin ekstroverttiselle persoonallisuudelle. ”Tuottavuuteni on mennyt katon läpi - tunnen energian jälleen, ja juuri sitä tarvitsin.”

Hän ehdottaa, että jokainen, joka haluaa päättää vuoden vahvasti, etsii paikallisen hotellin ja tekee sopimuksen. Varsinkin kun hotelleja on yhä enemmän investoida toimistolaitteisiin ja pyrkivät tekemään heidän huoneistaan ​​hotellihuoneystävällisiä, nyt on aika tehdä muutoksia. "Tulet näkemään paluun ensimmäisestä päivästä, jolloin pukeudut ja lähdet." 

Vaikka vain pieni osa väestöstä on onnekas saamaan turvapaikan rauhan ja tuottavuuden vuoksi, meidän on muistettava, että tarve on yleismaailmallinen. Äidiemme tarpeiden ylikuormittaminen, alikorvaus ja huomiotta jättäminen ovat luoneet sotkun, joka läpäisee yhteiskuntamme. Miten korjaamme, riippuu siitä, kuinka hyvin ja paljon meillä on oppinut COVID -kriisistä. Ainakin meidän on muistettava äidin sisaruus, puolustettava parempaa ja oltava osa uudelleen kuvitellen "mitä seuraavaksi".