Ce dimanche, le tapis rouge des Golden Globes sera résolument monochrome, comme une longue liste de femmes présentes se sont engagés à porter du noir pour protester contre le harcèlement sexuel et la discrimination fondée sur le sexe. Cette décision est défendue par Time's Up, la coalition anti-harcèlement lancée lundi par des centaines de femmes puissantes d'Hollywood qui a collecté plus de 14 millions de dollars pour un fonds de défense juridique et promet un activisme continu, y compris des démonstrations de solidarité comme celle-ci une. Mais les critiques du « black-out » ont qualifié cette décision de faible protestation, affirmant que le noir est un choix de garde-robe facile et que, une fois encore une fois, on ne s'attendra pas à ce que les hommes changent leur comportement, car ils ont tendance à porter du noir lors des cérémonies de remise des prix, que ce soit en signe de protestation ou ne pas.
Crédit: JP Yim/WireImage
Mais les opposants manquent un point essentiel, a déclaré Rashida Jones, membre de Time's Up.
Dans le style ce matin. "C'est ne pas une protestation silencieuse », a déclaré l'actrice. «Je ne pense pas que la raison pour laquelle nous portons du noir divise autant qu'elle est discutée et débattue sans tous les faits. De nombreuses femmes sur le tapis rouge discuteront de ce qui est important pour elles dans leur choix de manifester et de porter du noir. Nous portons du noir pour être solidaires de nos sœurs et pour dire que le temps est écoulé sur ce déséquilibre de pouvoir et les abus qui l'accompagnent, quelle que soit l'industrie dans laquelle vous travaillez. Il est temps que chaque lieu de travail ressemble davantage à notre monde, où les femmes ont une représentation égale. »VIDÉO: Voici les nominés aux Golden Globes 2018
Mais Time's Up n'est pas seulement une opportunité pour les femmes d'Hollywood de lutter contre les inégalités, a déclaré Jones, la groupe avait l'intention d'exposer des points d'action concrets que n'importe qui, n'importe où, pouvait entreprendre pour rejoindre le mouvement. « Au cours des trois derniers mois, tant de femmes ont eu le courage de s'exprimer, de s'élever contre le déséquilibre des pouvoirs et de dire « non plus ». les portes ouvertes créées par cette bravoure collective, les femmes de Time's Up ont senti que c'était le bon moment pour penser en termes de solutions », a-t-elle mentionné. « Comment pouvons-nous optimiser ce moment, alors que le monde se concentre enfin sur l'abus de pouvoir systémique dans les industries? Comment pouvons-nous défendre les femmes qui ont été victimes de harcèlement et d'abus et tenter également de transférer le pouvoir sur le lieu de travail? »
La réponse leur est venue sous la forme de leur effort Go Fund Me. «Je pense que c'est là que le Fonds de défense juridique, qui est conçu comme un outil pour autonomiser les personnes touchées par harcèlement et abus, est vital », a déclaré Jones à propos de la collecte de fonds, à laquelle plus de 9000 ont fait un don en seulement 15 jours. « Ce fonds est destiné aux personnes de toutes les industries qui n'ont pas accès à une représentation légale. Une grande partie de ces abus de pouvoir se manifeste par l'intimidation légale d'employés qui n'ont pas les moyens de se protéger. Ce fonds est déjà en place et c'est quelque chose de tangible et d'immédiat. Vous pouvez faites un don maintenant sur Go Fund Me!”
CONNEXES: Ava DuVernay lance un cri de ralliement #TIMESUP
Alors que Time's Up est une initiative formée par et pour toutes les femmes, a déclaré Jones, un aspect important de sa mission est de défendre les sous-groupes de femmes qui ont été victimisées d'une manière que d'autres ont ne pas. « Il n'y a pas de campagne ou de mouvement qui puisse réussir sans considérer ceux qui ont subi le plus d'injustice. Beaucoup de mouvements de femmes dans le passé ont raté ce point, encore et encore. Les femmes de couleur, les femmes immigrantes, les femmes LGBTQ, les femmes handicapées ont toutes souffert à un taux beaucoup plus élevé que leurs homologues cisgenres blanches », a-t-elle déclaré. « Le succès de Time's Up dépend de notre engagement en faveur d'une représentation égale à tous les niveaux, et pas seulement de la parité hommes-femmes. Nous vivons dans un monde et un pays diversifiés. Nous devons représenter cette diversité à tous les échelons du pouvoir. Le moment est venu!"
Le travail du groupe vient de commencer, a déclaré Jones, mais la ténacité des femmes impliquées lui fait croire que leurs efforts feront bouger l'aiguille. "J'ai été tellement émue par la communauté rapide qui s'est formée au cours des derniers mois", a-t-elle déclaré. «Je suis impressionnée par la passion, la détermination et la prévenance des femmes avec qui j'ai travaillé. C'est tellement puissant de vivre ce moment tous ensemble. L'inégalité profondément enracinée dans notre industrie semblait impénétrable et, en un instant, nous avons ressenti l'espoir que ce moment pourrait éventuellement apporter un réel changement, dans notre industrie et au-delà. »