Jessica Alba est une maman qui travaille – et même en tant que mère de trois enfants, elle apprend toujours l'équilibre.
L'actrice et fondatrice de Honest Company a animé une panel de quatre autres femmes d'affaires lundi, en interviewant Arianna Huffington, Katherine Power, Alli Webb et Payal Kadakia.
Un invité spécial? La fille d'Alba, Honor Marie, 10 ans, qui a prononcé un discours passionné sur l'autonomisation des femmes et l'écart salarial entre les sexes aux États-Unis avec un retentissant: "Les femmes devraient avoir les mêmes opportunités que les hommes".
Dans une conversation en tête-à-tête avec Personnes, Alba – qui a accueilli son troisième enfant, son fils Hayes Alba, le 3 décembre. 31 - a révélé qu'elle avait pris un congé de maternité après avoir donné naissance à Hayes, mais "Je n'ai pas pris autant de temps que je le voulais."
"Nous avons un congé de maternité de quatre mois pour les femmes et de deux mois pour les hommes", a déclaré la star, 37 ans, de la politique de prise de force parentale de son organisation. « Nous travaillons avec les familles et les parents à leur retour. Ils peuvent revenir à temps partiel ou travailler à domicile - nous avons une compréhension flexible de ce que cela signifie pour eux. ”
Alba raconte Personnes qu'«il est toujours difficile de retourner au travail après les enfants» et que la pratique «se sent bizarre et contre nature» au début.
Mais il y a aussi une lueur d'espoir. "Cela me fait vraiment essayer d'être super efficace quand je suis au travail, afin que je puisse arriver ici et faire ce dont j'ai besoin, puis rentrer à la maison et le faire aussi", dit-elle.
« Je n'essaie pas de serpenter, tu sais? J'essaie vraiment de faire en sorte que le temps passé ici soit vraiment agréable et complet et quand je rentre à la maison, c'est du temps en famille », ajoute la star.
Pour Huffington — fondateur et PDG de Thrive Global et co-fondateur de Le Huffington Post – avoir ses propres enfants plus tard dans la vie « était la chose la plus incroyable parce que cela met tout le reste en perspective », dit-elle Personnes.
"Cela a apporté de la joie et beaucoup de chagrin parce que comme on dit:" Vous n'êtes aussi heureux que votre enfant le moins heureux ", mais cela a certainement été le expérience la plus incroyable et la plus affectueuse», partage la journaliste, 68 ans, de ses deux filles, aujourd'hui dans la vingtaine.
CONNEXES: Les baskets blanches confortables que Jessica Alba porte partout
Webb, 43 ans, était une mère au foyer de deux garçons à Los Angeles lorsqu'elle a fondé ce qui allait devenir Drybar. Comme elle partage avec Personnes, "J'ai commencé une petite entreprise de brushing mobile en 2008 et je courais vraiment partout pour faire exploser toutes mes amies mamans, et cette entreprise s'appelait Straight At Home."
Power, 38 ans, raconte Personnes que son conseil aux autres femmes est de « ne pas trop y penser » lorsqu'il s'agit de prendre des décisions commerciales.
« Je pense qu'il est très facile de se laisser emporter par les détails de comment quelque chose peut s'assembler et attendre le moment idéal pour lancer quelque chose, ou le partenaire idéal ou les ressources parfaites », déclare le co-fondateur et PDG de Clique Brands. « Parfois, il suffit de faire connaître son idée aux gens, le plus rapidement possible pour savoir si elle a des goûts ou non. »
La co-fondatrice de ClassPass, Kadakia, 35 ans, explique comment le fait de se faire renverser puis de se relever lui a fait réaliser que le succès n'est pas une ligne droite.
« Cela a été un voyage vraiment incroyable d'accepter cette idée d'échec non pas comme un échec », dit-elle. Personnes. « L'échec est une opportunité, et vous devez en fait penser à ces erreurs que vous avez commises et [dire]: « Qu'est-ce que cela m'apprend réellement, pour que je puisse bien faire les choses? » »