Gourou de la mode Tim Gunn vient de terminer la saison 14 de Piste du projet. Au lieu de prendre une pause bien méritée, le mentor de la mode à temps plein s'est lancé directement dans le tournage d'une autre saison dérivée de l'émission de télé-réalité à succès, Projet Piste Junior, qui a été créée le lundi nov. 12.

Cette fois-ci, cependant, Gunn ne se concentre pas sur l'orientation des designers adultes vers la grandeur des podiums. Au lieu de cela, il garde après une douzaine de jeunes designers en herbe, âgés de 13 à 17 ans. Assis pour discuter avec Yahoo! Parentalité, Gunn a expliqué ses sentiments initiaux à propos du travail avec les jeunes, son opinion optimiste sur la génération Z (ou la démographie post-millénaire) et pourquoi il a peur des filles méchantes entre guillemets.

Lorsqu'il a pris la relève en tant que mentor des adolescents, Gunn a déclaré que c'était son inexpérience de travail avec de jeunes designers qui le mettait mal à l'aise. « J'ai passé 29 ans à enseigner au niveau collégial, et sur

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Piste du projet tout le monde a 21 ans ou plus », a déclaré Gunn. « J'ai eu une petite expérience de mentorat auprès d'élèves du secondaire par le biais du département d'éducation du Cooper Hewitt Design Center, mais je vais être franc: j'étais vraiment inquiet. »

L'appréhension de Gunn n'a pas duré longtemps, cependant. Bientôt, Gunn est revenu à ses habitudes habituelles, offrant des critiques honnêtes et un soutien indéfectible aux concurrents de l'émission qui sont chacun en lice pour une place à la Fashion Week de New York, une bourse de 25 000 $ au California’s Fashion Institute of Design and Marketing, et un fonctionnalité dans Dix-sept magazine. Euh, où peut-on s'inscrire ?

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Pour arriver au sommet du peloton, les concepteurs en herbe doivent impressionner Gunn, ce qui n'est pas une mince affaire étant donné qu'il a déjà vu un travail impressionnant au cours de son séjour d'une décennie. Piste du projet. La différence, remarquablement, entre le travail qu'il a vu des designers adultes et celui des nouveaux concurrents juniors n'est pas si différente.

« Étant donné qu'ils n'ont que 13 ans et 17 ans – sur le plan du développement, c'est une énorme différence – je pensais qu'il y aurait une grande variation dans le niveau de compétence. Je dois vous dire qu'en ce qui concerne la présentation et la qualité d'exécution du travail, vous ne pouviez faire aucune différence », a déclaré Gunn.

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Avant de faire du mentorat et d'apprendre à connaître les adolescents, l'impression que Gunn avait de la génération Z n'était pas la meilleure. Mais après avoir expérimenté l'éthique de travail et la maturité des jeunes designers, Gunn a déclaré qu'il se sentait maintenant différemment.

« J'avais l'habitude de dire: 'La génération Z est pour les oiseaux.' Je pensais que c'étaient des gosses, ils étaient gâtés, mais mon air a changé. En ce qui me concerne, l'avenir ne pourrait pas être plus radieux. »

Pour lire l'intégralité de l'interview de Tim Gunn avec Yahoo! Parentalité, visitez Yahoo.com.