Alors que la lutte pour l'égalité des sexes se poursuit, LeanIn.org de Sheryl Sandberg a lancé une campagne pour l'égalité salariale. C'est ce qu'on appelle la #20PercentCountsCampaign, qui fait référence à la façon dont les femmes qualifiées sont généralement payées 20% de moins que les hommes pour le même travail. C'est un écart assez énorme, et les chiffres sont encore plus dévastateurs pour les femmes noires et hispaniques.
« L'égalité de rémunération est essentielle à l'objectif d'égalité des sexes » Sandberg a déclaré dans un communiqué. «Ce numéro montre comment nous valorisons le travail, les connaissances, le temps, la formation des femmes et bien plus encore. Bref, il s'agit de la valeur des femmes. Il n'y a rien de plus fondamental que cela.
La campagne commence officiellement le 4 avril, quiPersonnes notes est une date importante car il indique « jusqu'où les femmes devraient travailler en 2017 pour gagner ce que les hommes ont été payés l'année précédente ». Quand on dit comme ça, c'est vraiment insondable qu'un tel injuste écart existe toujours en 2017.
Espérons que la campagne se propagera largement, car l'écart persistant est tout simplement inacceptable. Les femmes méritent de recevoir salaire égal pour un travail égal- et ce n'est pas une question de SI cela arrivera, c'est une question de QUAND.