À la suite d'accusations de racisme et d'insensibilité raciale, Prada a décidé de mettre en place un conseil consultatif sur la diversité et l'inclusion dans le but d'élever « les voix de couleur au sein de l'entreprise et de la l'industrie de la mode dans son ensemble. » Le plus grand nom attaché est également un véritable Big Deal: le géant de la mode a enrôlé la réalisatrice, scénariste et productrice Ava DuVernay ainsi que l'artiste/activiste Theaster. Portes.

Prada a été amené à prendre des mesures après que plusieurs produits ont dû être retirés parce que les spectateurs ont vu une frappe similitude avec blackface. Gucci fait face à des accusations similaires et il a décidé de créer des initiatives de diversité et des bourses cette semaine, dans l'espoir d'apporter l'inclusion à toutes les équipes créatives. Dapper Dan, designer établi à Harlem et collaborateur de Gucci, s'efforce également d'aider l'entreprise à s'améliorer.

"Prada a été mon allié dans certains des projets artistiques les plus ambitieux que j'ai réalisés aujourd'hui, y compris le lancement de la Black Image Corporation", a déclaré Gates à propos du projet, selon

WWD. « Développer les efforts de diversité dans l'entreprise est important pour Ava, Miuccia et moi et je suis impatient de diriger le Conseil consultatif sur la diversité et l'inclusion et obtenir un impact significatif dans l'ensemble de l'industrie de la mode."

Ava DuVernay 3e Journée nationale annuelle de guérison raciale

Crédit: Emma McIntyre/Getty Images

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Prada ne travaille pas seulement sur lui-même. Grâce à son nouveau programme, l'entreprise espère atteindre les collèges et les organisations et créer des stages et des apprentissages dans des "communautés diverses". Le programme sera mis en place aux États-Unis et dans tous les bureaux Prada à l'échelle mondiale. Ce n'est que le début de ce que la marque espère être un mouvement plus large. La société a publié la déclaration suivante :

"Prada s'engage à cultiver, recruter et retenir des talents diversifiés pour contribuer à tous les départements de l'entreprise. En plus d'amplifier les voix de couleur au sein de l'industrie, nous contribuerons à garantir que le monde de la mode reflète le monde dans dans laquelle nous vivons, et nous sommes ravis de travailler avec des collaborateurs de longue date, Ava DuVernay et Theaster Gates, sur cet important initiative. Nous sommes impatients de travailler avec le Conseil consultatif sur la diversité et l'inclusion pour nous aider à grandir non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en tant qu'individus."