Aucun doute là-dessus: Reese Witherspoon est une femme dure à cuire.
Non seulement elle a remporté un Oscar, un Golden Globe et un Emmy avec le casting de De gros petits mensonges, mais elle a également lancé sa propre ligne de vêtements à succès, Le drapier James , et a sa propre société de production, Hello Sunshine. Oh, et n'oublions pas son soutien au Le temps est écoulé et les mouvements #MeToo. Il n'est donc pas surprenant que la star de 42 ans utilise son savoir-faire devant la caméra et dans la salle de réunion pour aider d'autres femmes.
Crédit: Jon Kopaloff/Getty Images
Dans une nouvelle interview avec Le journaliste hollywoodien, Casey Bloys, cadre de HBO, révèle comment l'égalité des salaires - et la représentation des femmes au cinéma et à la télévision - devient une réalité au sein du réseau grâce à Witherspoon, qui, en tant que producteur de De gros petits mensonges, remporte 1 million de dollars par épisode aux côtés de Nicole Kidman.
"Reese et Nicole ont eu la vision de savoir ce que cela pourrait devenir", a-t-il déclaré. « Ils nous ont apporté un bijou et leur enthousiasme est devenu contagieux, non seulement avec le De gros petits mensonges équipe mais dans tout HBO.
Plus précisément, Witherspoon a aidé à diriger les changements de rémunération au sein du réseau, une décision qui découle des conversations qu'elle a eues avec des dirigeants à la suite du mouvement Time's Up. "L'une des choses qui ressort de la réflexion sur le mouvement et de certaines conversations avec Reese, qui est vraiment au premier plan, est quelque chose que nous avons fait récemment", a déclaré Bloys. « Nous avons parcouru toutes nos émissions de manière proactive. En fait, nous venons de terminer notre processus et nous nous sommes assurés qu'il n'y avait pas de disparités de rémunération inappropriées; et là où il y en avait, si nous en trouvions, nous le corrigeions à l'avenir. Et c’est un résultat direct du mouvement Time’s Up.
CONNEXES: 4 conseils pour négocier une augmentation que chaque femme devrait connaître
Alors que Bloys explique que bien sûr le salaire est basé sur l'expérience, et que certaines stars aient ou non accumulé des récompenses, le but est de traiter tout le monde sur un pied d'égalité. "Donc, ce qui a été intéressant à propos de l'ensemble du mouvement, c'est qu'il rappelle vraiment à tout le monde de faire ce qui est juste, et je pense que cela conserve toute notre réflexion", a-t-il déclaré.
Laissez Reese défendre les femmes du monde entier.