Bien qu'il ne fasse aucun doute que l'inégalité entre les sexes est un problème dans tous les domaines, en ce qui concerne la science, la technologie, l'ingénierie et les mathématiques (STEM), les chiffres sont drastiques.
Selon le Association américaine des femmes universitaires (AAUW) - un organisme à but non lucratif qui œuvre pour faire progresser l'équité pour les femmes et les filles - les femmes ne représentent que 28% de la main-d'œuvre dans les industries STEM. De ce chiffre, l'ingénierie a le moins de représentation.
Heureusement, de grandes entreprises comme L'Oréal cherchent à renverser le scénario et à attirer davantage de femmes dans l'espace dans les années à venir. C'est pourquoi l'entreprise a lancé The L'Oréal USA pour les femmes et la science programme de bourses il y a 18 ans, accordant plus de 4 millions de dollars en subventions à 90 femmes scientifiques postdoctorales au fil du temps.
Et ils ne prévoient pas de ralentir de sitôt.
« Faire progresser les femmes dans la science est l'engagement mondial de L'Oréal depuis plus de 20 ans », déclare Marissa Pagnani McGowan, Chief Sustainability Officer de L'Oréal. Dans le style. "L'Oréal a reconnu qu'en tant que leader dans le domaine de la science et de la recherche, nous avons la responsabilité d'aider à combler l'écart entre les sexes dans la science et d'aider les femmes à persévérer dans le domaine. Le programme « Pour les femmes et la science » a été créé à partir d'une conviction simple: le monde a besoin de la science, et la science a besoin des femmes. Notre mission est plus critique que jamais."
En 2022, L'Oréal a travaillé avec le Association américaine pour l'avancement des sciences (AAAS) pour attribuer cinq bourses aux femmes scientifiques: Sandya Subramanian, ingénieure biomédicale à l'Université de Stanford; Sarah Burnett, mathématicienne à UCLA; Marina LaForgia, écologiste végétale à UC Davis; Sikoya Ashburn, neuroscientifique à l'Université de Caroline du Nord à Chapel Hill; et Margot Wohl, neuroéthologue à la Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health.
Pour postuler à la bourse en 2023 et avoir une chance de recevoir 60 000 $ pour la recherche dans un domaine STEM, les candidats intéressés doivent avoir terminé leur doctorat et commencé leurs recherches postdoctorales avant le vendredi 27 janvier 2023 à 17h EST. Les applications, ainsi que les règles et réglementations, peuvent être trouvées ici.
Alors que L'Oréal a fait un travail incroyable pour permettre à plus de femmes d'entrer dans l'industrie, il ne peut pas le faire seul. Cela dit, McGowan a quelques conseils sur la façon dont les personnes extérieures à l'entreprise peuvent aider.
"Nous devons continuer à augmenter le nombre de femmes servant de mentors, ainsi qu'à accroître la visibilité des femmes scientifiques qui réussissent dans l'ensemble", nous dit-elle. "Notre espoir est qu'en faisant la promotion des expériences de ce qui fait que nos anciens boursiers du programme restent et prospérer dans la science - des choses comme le financement indépendant et le mentorat - que nous pouvons aider plus de femmes à faire le même."
