Debra Messing fait sensation sur le Globes dorés tapis rouge lorsqu'elle s'est prononcée sur les inégalités salariales entre hommes et femmes. Lors d'une interview sur le tapis rouge avec E! 's Giuliana Rancic, les Volonté & Grâce la star a évoqué l'ancienne présentatrice du réseau, Catt Sadler, qui révélé en décembre qu'elle a quitté E! après avoir découvert qu'elle gagnait moins de la moitié du salaire de son co-animateur masculin.

« J'ai été tellement choqué d'entendre que E! ne croit pas qu'il faut payer leurs co-hôtes féminines de la même manière que leurs co-hôtes masculins. Catt Sadler me manque et nous sommes donc avec elle. Et c'est quelque chose qui peut changer demain. Nous voulons que les gens commencent à avoir cette conversation que les femmes sont tout aussi précieuses que les hommes », a-t-elle déclaré à Rancic.

Sadler a annoncé sa décision de partir E! Nouvelles après 12 ans, expliquant que les négociations avaient échoué lorsqu'elle n'était pas disposée à accepter un salaire bien inférieur à celui de sa co-star. "Lorsque

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E tendu la main pour renouveler et prolonger mon contrat, j'ai appris qu'il ne gagnait pas seulement un peu plus que moi. En fait, il gagnait près du double de mon salaire ces dernières années", a-t-elle posté. « L'écart de rémunération entre les sexes se réduit, même si, il est vrai, nous avons encore un long chemin à parcourir. Et bien, j'ai appris cela de première main. Mon équipe et moi avons demandé ce que je savais que je méritais et nous avons été refusés à plusieurs reprises. »

Messing a également parlé de sa solidarité avec Time's Up et de porter du noir sur le tapis rouge des Golden Globes. «Je porte du noir pour remercier et honorer tous les grands dénonciateurs qui se sont manifestés et ont partagé leurs histoires de harcèlement, d'agression et de discrimination. Je porte du noir pour être solidaire de mes sœurs du monde entier. Et je suis ici pour célébrer le lancement de cette incroyable initiative, Time's Up », a-t-elle déclaré.

"Nous voulons que les gens commencent à avoir cette conversation que les femmes sont tout aussi précieuses que les hommes", a ajouté Messing. "Le temps est écoulé. Nous voulons de la diversité. Nous voulons une parité hommes-femmes intersectionnelle, nous voulons une égalité de rémunération. »