Après des rapports d'inconduite sur le lieu de travail à Le spectacle d'Ellen DeGeneres, DeGeneres a publié une lettre décrivant les changements à venir dans la production de l'émission et consacrant des efforts à un changement réel. Le journaliste hollywoodien a acquis une lettre que DeGeneres a envoyée à son équipe qui traite des "accusations anonymes d'anciens employés de racisme, d'intimidation, de licenciement injuste" qui a été signalée pour la première fois par BuzzFeed.

« Alors que nous avons grandi de façon exponentielle, je n'ai pas été en mesure de rester au courant de tout et je me suis appuyé sur les autres pour faire leur travail, car ils savaient que je voulais qu'ils le fassent. De toute évidence, certains ne l'ont pas fait », a écrit DeGeneres. "Cela va maintenant changer et je m'engage à faire en sorte que cela ne se reproduise plus."

Ellen dirige

Crédit: Kevin Winter

CONNEXES: L'ancien garde du corps d'Ellen DeGeneres l'appelle pour l'avoir "humilié" aux Oscars 2014

Après la publication des premiers rapports, WarnerMedia a mené une enquête, qui 

THR les notes sont presque terminées. La lettre de DeGeneres ne nomme aucun employé en particulier, mais THR ajoute qu'Ed Glavin, l'un des trois producteurs exécutifs de l'émission – et l'une des principales figures des plaintes – pourrait être licencié. Les rapports ont indiqué que Glavin gardait souvent les informations quotidiennes à l'écart de DeGeneres, elle n'était donc peut-être pas au courant de ce qui se passait.

"En tant que quelqu'un qui a été jugé et qui a presque tout perdu simplement pour être qui je suis", a ajouté DeGeneres. "Je comprends vraiment et j'ai une profonde compassion pour ceux qui sont regardés différemment, ou traités injustement, pas égaux ou - pire - ignorés."

CONNEXES: Ellen DeGeneres subit un contrecoup sur sa blague de quarantaine

Glavin, avec ses collègues producteurs Mary Connelly et Andy Lassner, a publié une déclaration à BuzzFeed qui disait qu'ils avaient fait de leur mieux pour créer un milieu de travail « inclusif ».

"Au cours de près de deux décennies, 3 000 épisodes et employant plus de 1 000 membres du personnel, nous nous sommes efforcés de créer un environnement de travail ouvert, sûr et inclusif", peut-on lire. "Nous sommes vraiment navrés et désolés d'apprendre que même une personne de notre famille de production a eu une expérience négative. Ce n'est pas ce que nous sommes et ce que nous nous efforçons d'être, et ce n'est pas la mission qu'Ellen nous a fixée."

CONNEXES: Le drame d'Ellen DeGeneres s'est intensifié

DeGeneres a fermé sa lettre en disant qu'elle voulait en informer le personnel en personne, mais la pandémie de coronavirus l'empêche de se produire. Elle s'est carrément excusée et a exprimé son désir que son personnel apprécie son travail et vienne travailler.

"Je suis tellement fier du travail que nous faisons et du plaisir et de la joie que nous aidons tous à diffuser dans le monde. Je veux que tout le monde à la maison aime notre émission et je veux que tous ceux qui la réalisent aiment y travailler", lit-on dans la lettre. "Encore une fois, je suis vraiment désolé pour tous ceux qui n'ont pas eu cette expérience. Sans COVID, je l'aurais fait en personne, et j'ai hâte d'être de retour sur scène et de vous voir tous alors."