La solution aux vêtements de travail est simple - nous ne voulons tout simplement pas l'admettre

Je suis juste une femme dans la mi-trentaine, debout devant mon placard, souhaitant ne pas détester ce que je m'apprête à porter au travail. Bienvenue à l'éternelle énigme à laquelle sont confrontées d'innombrables travailleuses à travers le pays: nous sommes préoccupés par comment nous serons perçus, nous voulons être respectés, et nous souhaitons juste que la partie vestimentaire de tout cela soit plus facilement.

En tant qu'écrivain et éditeur, ma carrière offre beaucoup plus de marge de manœuvre que d'autres codes vestimentaires d'affaires, mais certains jours, je trouve que la pression pour « habiller la pièce » - ce qui signifie de manière créative mais toujours à la mode - est quelque peu paralysant. Quand je dois monter de niveau pour une réunion importante, je suis encore plus coincé. Rien de ce que je possède ne me va, et tout ce qui est "professionnel" me donne l'impression d'être une petite fille jouant à faire semblant dans celle de sa mère costumes d'affaires. je me retrouve souvent

Abby Allman, une assistante sociale de 23 ans en formation dans le Michigan, dit que ses tenues de travail la font se sentir « comme une clown », ajoutant que « trouver des vêtements de travail grande taille qui sont de bonne qualité et qui ne me vieillissent pas plus de 20 ans est vraiment un défi."

Il s'avère que même Marie Kondo, auteure, experte en organisation et héroïne à tout le monde avec un tiroir plein de sous-vêtements parfaitement pliés peut se rapporter à la frustration de ne pas savoir quoi porter le matin. "Ce que je trouve utile, c'est d'avoir des tenues présélectionnées qui conviennent à chaque type de travail auquel je participe et de les préparer à l'avance", explique Kondo. Dans le style.

Ce que Kondo suggère en matière de vêtements de travail, c'est de suivre son astuce emblématique de tri comme avec comme, mais le « j'aime » dans ce cas est ce que vous faites avec votre journée, plutôt que les éléments de Vêtements. Par exemple, si vous avez une réunion importante par semaine, préparez des tenues présélectionnées que vous ne portez que ce jour-là. ne pas mélanger vos vêtements plus décontractés avec vos vêtements plus professionnels, même séparer vos tenues de réunion de tout autre. À tout le moins, cela évite la fatigue supplémentaire due au fait de devoir fouiller dans votre placard avant que votre café n'ait commencé.

Le conseil de Kondo est solide, mais il manque une grande partie du problème. Pour de nombreuses femmes (y compris moi-même), s'habiller le matin peut rappeler à quel point nous sommes différents des autres les gens sur nos lieux de travail, et comment nous essayons toujours de trouver un équilibre entre nous intégrer et nous démarquer en même temps temps. Considérez le nombre de choix qu'un homme doit faire avant de s'habiller (Un: chemise seule, pull ou blazer? Deux: jean ou pantalon ?).

« Je ressentais une règle tacite pour m'habiller tous les jours et j'étais incroyablement frustré le matin de l'entretien », explique Danielle Bayard, 31 ans, une professionnelle des relations publiques qui a désormais son propre Conseil. "Je voulais être pris au sérieux, mais je voulais toujours incorporer mon propre style, et j'ai passé chaque matinée à essayer de trouver un équilibre entre les deux."

Il y a des femmes qui semblent surmonter ce syndrome de l'imposteur basé sur les vêtements avec aplomb. Jetez un œil à l'étoile montante de la politique Alexandrie Ocasio-Cortez, par exemple.

Il est impossible de ne pas remarquer comment elle a l'air différente de tous les autres abrutis de D.C., et comment cette différence rend ses opposants politiques absolument fous. En tant que plus jeune femme jamais élue au Congrès, lorsqu'elle porte un blazer cape en blanc suffragette, ou boutonne sa chemise jusqu'en haut comme Harry Styles, elle envoie un message que non seulement elle est jeune et branchée, mais elle peut être jeune et branchée tout en respectant la gravité de son rôle.

Elle le fait également tout en écartant facilement le vieux concept guindé de « s'habiller pour le travail que vous voulez ». Il y a je n'ai jamais été une femme latina de 29 ans élue au Congrès auparavant, et il n'y a donc pas de règle sur la façon dont on devrait robe. Et au lieu de tomber dans le piège de s'habiller comme les femmes plus âgées (ou plus probablement les hommes blancs), elle sert à côté, Ocasio-Cortez plie très légèrement les règles pour créer de nouvelles normes pour quelqu'un avec son travail Titre.

Avec les femmes se frayent un chemin vers plus de rôles de leadership et entrer dans de nouveaux domaines de la main-d'œuvre, le modèle AOC est une source d'inspiration. S'habiller pour le travail que vous voulez dans trois à cinq ans n'a pas vraiment de sens. Quoi Est-ce que faire sens, c'est s'habiller comme la personne que vous voulez être à votre travail demain. Après tout, en 2019, même ceux d'entre nous dont les carrières semblent les plus stables risquent toujours de se voir retirer la parole, ou, plus probablement encore, de changer complètement de carrière. (Pour s'en tenir à l'exemple, Ocasio-Cortez était barman il y a tout juste deux ans.)

Une note sur le « power dressing »: Oui, si les vêtements font leur travail correctement, ils devraient vous donner plus de confiance en vous. Dans un Étude Colombie 2015 sur 60 étudiants de premier cycle de genres mixtes, les participants portant des vêtements plus formels et professionnels se sont avérés avoir des pensées plus formelles et professionnelles. Comme l'explique l'auteur de l'étude Abraham Rutchick, « ​​ce n'est pas exactement que les vêtements formels ont eu un effet « positif »; c'est que les gens qui portent des vêtements formels ont adopté un style de pensée plus « global ». Les participants étaient plus intéressé par le « pourquoi » que par le « comment » et a pensé à des objectifs à long terme plutôt qu'à court terme buts. En bref, ils agissaient plus comme des leaders et moins comme des étudiants de premier cycle.

Mais Rutchick s'empresse de souligner que les vêtements n'offraient qu'un pic de confiance partiel. «Je suis sûr que détester votre travail et être obligé de porter les vêtements l'emporterait sur tout avantage de les porter», dit Rutchick. « Et si c'est inapproprié au cadre, ou si vous ressentez un manque de confiance et de confort, ou si d'autres perçoivent les vêtements comme inappropriés ou peu flatteurs … ces effets sont presque certainement plus fort que tout effet direct que les vêtements ont sur vous. En termes simples: un nouveau blazer ne vous fera pas vous sentir plus puissant si vous vous sentez stupide de le porter, quel que soit le vendeur vous dit.

Le plus frustrant est peut-être l'idée que s'habiller pour le travail devrait être amusant et stimulant, alors que pour beaucoup d'entre nous, c'est souvent le contraire. Comme Laura Mael, 50 ans, une professionnelle de la banque basée dans le Wisconsin, le dit à propos de sa routine matinale: « Si je suis de mauvaise humeur, rien de ce que je choisis ne me fait du bien. Tout semble être malpropre, obsolète et ridicule sur moi. » Même lorsque vous pensez à votre garde-robe de manière ambitieuse, vous voulez garder « vous » au centre du plan; cela peut aider à éviter ce genre de malaise vestimentaire.

Ce qui nous amène à la « solution », qui existe déjà beaucoup: le concept buzzy et légèrement limitatif d'une garde-robe capsule. Je sais ce que tu penses. Une garde-robe capsule est so 2017. Ou peut-être: J'ai essayé ce truc « uniforme »; ce n'est pas pour moi. Mais il y'à une énorme industrie de stylistes personnels et de services d'abonnement de vêtements, comme Stitch Fix ou M.M. LaFleur, construit autour de ce concept pour une raison. Tout comme le conseil de Kondo d'avoir des tenues présélectionnées juste pour certains jours de travail, une capsule garde-robe devrait créer des limites pour faciliter l'habillement le matin et, finalement, plus agréable.

Basé sur le principe directeur selon lequel vous n'avez besoin que d'un nombre limité d'articles dans votre garde-robe et que tout le reste est un excès, les armoires à capsules offrent des paramètres stricts et résolvent une partie de l'anxiété liée au fait d'en avoir trop les choix. Mais les garde-robes capsules ont leurs propres problèmes. D'une part, vous essayez toujours une esthétique, au lieu de définir la vôtre, et souvent à un prix gonflé. Le terme « pièce d'investissement » vient à l'esprit lors de l'achat d'un $375 Robe fourreau Theory ou, disons, tout un garde-robe de travail de huit pièces pour 3 000 $. Si vous n'êtes pas encore sûr de votre style (ou, si, comme de nombreux milléniaux, votre travail et donc votre style de travail changent constamment), c'est beaucoup de choses auxquelles vous devez vous engager dès le départ. (Un blazer à 150 $ de Franc & Chêne ou une jupe crayon à 165 $ de MM LaFleur peut aussi sembler un étirement.)

Mais il existe un moyen de prendre ce qui est bon dans les garde-robes capsules, comme la facilité de tout s'accorder, et de créer votre propre garde-robe avec votre propre look et votre budget à l'esprit.

Tout d'abord, vous voudrez nettoyer votre garde-robe (oui, à la manière de Kondo) et vous débarrasser de tout ce que vous n'aimez pas absolument porter au travail. Ensuite, lorsque vous magasinez (avec beaucoup de temps et d'hydratation, afin que vous puissiez réellement essayer des vêtements), recherchez des pièces avec des attributs similaires à ceux que vous possédez déjà et que vous aimez. C'est ce qui m'a conduit à la tenue tout en noir que je maintiens comme ma référence quand je ne sais pas quoi porter. C'est facile et ça marche pour moi (même si Matrixy est.)

Gardez à l'esprit l'expression « like with like » et utilisez-la pour planifier des tenues complètes en fonction de votre semaine de travail et de vos besoins réels. Avez-vous besoin d'une tenue qui convient à la fois à un déjeuner d'affaires important et à un examen de budget de quatre heures? Êtes-vous actuellement en train de vous faufiler hors du bureau pour passer des entretiens d'embauche mais ne voulez pas avoir l'air trop évident? Avez-vous passé la majeure partie de votre journée assis à votre bureau, à parler à des collègues sur Slack, et ne savez-vous pas pourquoi tout cela est important de toute façon? Il existe une tenue parfaite pour chacun de ces scénarios, mais n'essayez pas de les trouver tous à la fois. Concentrez-vous sur un type de journée à la fois. Achetez des multiples pour ce jour-là si cela a du sens, mais ne prenez pas de l'avance sur vous-même. Un haut tendance ne sert à rien sans un bas assorti. Une robe longue ne fonctionne que si vous avez les bonnes chaussures. La plupart d'entre nous ne peuvent pas se permettre d'acheter une toute nouvelle garde-robe d'un seul coup, alors assurez-vous d'incorporer ce que vous avez déjà (seulement ce que vous aimez) avec le nouveau, et essayez d'éviter d'acheter la moitié d'une tenue si vous n'avez pas déjà l'autre moitié à la maison.

Un principe central de la garde-robe capsule est de posséder moins et de porter plus. Familiarisez-vous avec le concept de la répétition des tenues, et encore plus avec les tissus nécessitant un nettoyage à sec et à quelle fréquence. Habituellement, après une seule utilisation, une pulvérisation rapide avec un spray anti-rides ou un rafraîchisseur de tissu fera l'affaire, et la semaine prochaine, votre tenue sera prête à partir. Et cette signifie que vous vous êtes déjà épargné une panne matinale devant le placard.