Cela fait près d'un an que le mouvement Time's Up a commencé à Hollywood, pour mettre fin à l'écart de rémunération entre les sexes et à d'autres formes de la discrimination y est centrée, et la co-fondatrice Natalie Portman fait tout ce qu'elle peut pour s'assurer que cela ne s'essouffle pas à tout moment bientôt.
La lauréate d'un Oscar a été honorée aux Variety's Power of Women Awards vendredi à l'hôtel Beverly Wilshire de Beverly Hills, pour ses efforts humanitaires avec l'organisation, et avant de récupérer le sac à main Etienne Aigner qui a été remis à chaque lauréat, elle a exhorté chacun à continuer à faire partie de la monnaie. « Chez Time's Up, nous voulons que toutes les personnes - hommes, femmes et ceux qui s'identifient comme ni l'un ni l'autre - mènent la charge pour rendre l'embauche plus juste, les salaires plus équitables et l'environnement de travail sûr et digne pour tous », a-t-elle mentionné. « Nous avons maintenant des chapitres de Time's Up dans les domaines de la technologie, de la finance, de la publicité, du journalisme, de la médecine, et nous avons organisations sœurs parmi les travailleurs de la restauration, les travailleurs domestiques et les travailleurs agricoles qui se sont organisés bien avant nous fait. Nous sommes des milliers de femmes dans de multiples industries qui se réunissent à l'échelle internationale pour faire les mêmes exigences du monde. »
Crédit: Frazer Harrison/Getty Images
Et pour tous ceux qui ont patiné sans savoir comment y parvenir, elle a expliqué exactement quoi faire.
Tout d'abord, et peut-être le plus évidemment, elle a dit de mettre la main dans vos poches. « De l'argent », a-t-elle dit en riant. « Vous pouvez donner ou collecter des fonds pour le fonds de défense juridique. »
Même si vous n'avez pas les moyens financiers, il existe encore d'autres façons de participer. La star de Jackie avait sept autres directives à partager. Deuxièmement, a-t-elle dit, unissez vos forces à celles des femmes qui vous entourent. « Rassemblez-vous », a-t-elle poursuivi. « Rencontrez d'autres femmes et voyez quels changements vous souhaitez apporter. À travers Time's Up, ou par vous-même, le rassemblement a été le principe central de ce que nous faisons et a créé chaque action que nous avons entreprise.
Troisième sur sa liste: « écoutez », a-t-elle poursuivi, soulignant l'importance de tendre la main aux femmes de tous les horizons, en particulier celles qui sont différentes de vous. « Si un groupe dans lequel vous faites partie a des personnes qui ne vous ressemblent que vous, changez ce groupe. »
"Quatrièmement, exigez", a-t-elle poursuivi, exhortant les participants à faire attention à ce qui se passe sur leur lieu de travail et à exiger de toutes les manières possibles que des changements soient apportés pour le rendre plus équitable. « Vous avez le pouvoir de négocier un salaire égal ou d'accorder un salaire égal ou de vulgariser l'égalité de salaire dans notre culture. Soyez gêné si tout le monde sur votre lieu de travail vous ressemble. Faites attention à la capacité physique, à l'âge, à la race, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre et assurez-vous que toutes sortes d'expériences sont représentées.
« Cinquièmement, potins bien," elle a continué. « Arrêtez la rhétorique selon laquelle une femme est folle ou difficile. Si un homme vous dit qu'une femme est folle ou difficile, demandez-lui: « Quelle chose de mal lui avez-vous fait? » » Celui-ci, vous pourriez le deviner, a été accueilli par un tonnerre d'applaudissements. « C'est un mot de code – il essaie de discréditer sa réputation. Faites également des efforts pour embaucher des personnes dont la réputation a été ternie en représailles. »
Crédit: Steve Granitz/Getty Images
« Sixièmement, ne soyez pas timide », a-t-elle poursuivi, soulignant l'importance d'interpeller les hommes qui abusent de leur pouvoir. « Ne craignez pas les conséquences pour ceux qui abusent de leur pouvoir. Ceux qui abusent du pouvoir ne changeront pas de comportement par bonté de cœur. Ils sont motivés par leur intérêt personnel et ils ne changeront de comportement que s'ils doivent craindre de perdre ce qui leur tient à cœur.
Septièmement, elle a dit à tout le monde - mais surtout aux créateurs de médias dans la salle - de "raconter une nouvelle histoire". Elle a ajouté: « Et si nous prenions un an de congé contre les violences faites aux femmes? Et si pendant un an, tout le monde dans cette salle faisait tout ce qui était en son pouvoir pour s'assurer que tous les divertissements produits à partir de cette salle ne représente pas le viol ou le meurtre d'une femme, et les projets que vous écrivez, produisez, dirigez, agissez, emballez, commercialisez ne nuisent pas aux femmes. année? Voyons comment cela se passe.
CONNEXES: Natalie Portman réfléchit au mouvement Time's Up: "J'ai 100 histoires"
Enfin, dit-elle, « étendez votre feu ». Elle a ajouté: « utilisez votre feu pour allumer les torches d'autres femmes et faire plus de lumière et plus de chaleur pour nous tous. Si chaque femme puissante s'engage à embaucher trois femmes dans des emplois que les femmes n'obtiennent généralement pas... Choisissez simplement trois emplois que vous pouvez choisir et allumez le flambeau d'une femme.
En d'autres termes, frappez une allumette et voyez ce qu'elle déclenche.