कब जेनिफर लॉरेंस उसे लिखा लिंग वेतन समानता निबंध के लिये लीना डनहम और जेनी कोनर का लेनी पत्र आखिरी बार गिर गया, उसके शब्द वायरल हो गए। और जबकि यह पूरी तरह से आश्चर्यजनक नहीं है (आखिरकार वह हॉलीवुड के सबसे बड़े सितारों में से एक है), निबंध बहुत ध्यान आकर्षित किया और एक बड़ी बातचीत शुरू की, जो वास्तव में डनहम और कोनर थे इसके लिए लक्ष्य साधना।
डनहम बताता है, "हमने लेनी लेटर शुरू करने के कारणों में से एक यह है कि हम बातचीत शुरू करने में अन्य लोगों की आवाज़ को बढ़ावा देना चाहते थे।" लिंक्डइन के कार्यकारी संपादक डेनियल रोथ 2016 के पहले इन्फ्लुएंसर साक्षात्कार में। "जेनिफर लॉरेंस की मजदूरी-समानता [निबंध] इस बात का एक बेहतरीन उदाहरण थी कि कैसे एक तरह का पूरी तरह से समयबद्ध मिसाइल हर कोई बात कर सकता है और हर कोई एक ऐसे विषय पर काम कर सकता है जो पहले एक तरह का नहीं था विषय।"
अपने न्यूज़लेटर के साथ, वे उन विषयों को तोड़ने की कोशिश कर रहे हैं जो वर्जित हो सकते हैं और महिलाओं को यह पूछने के लिए प्रेरित करते हैं कि वे क्या चाहते हैं। "सिर्फ इसलिए कि आप जानते हैं कि आप क्या लायक हैं, इसका मतलब यह नहीं है कि इसके लिए पूछना हमेशा आसान होता है," डनहम जारी है। "पैसा उन तरीकों में से एक है जिससे आप लोगों को यह बताते हैं कि आप उनकी सराहना करते हैं। जब हम अन्य कलाकारों के साथ सहयोगात्मक संबंध बना रहे होते हैं तो हम चाहते हैं कि वे सराहना महसूस करें।" यदि इसका मतलब है कि उनकी अपेक्षा से अधिक उदार होना, तो ऐसा ही हो। "अगर हम बातचीत में थोड़ा उदार होने का फैसला करते हैं तो ऐसा इसलिए नहीं है क्योंकि हम कमजोर या डरते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि हम जानते हैं कि यह आपके पास दूसरे तरीके से वापस आता है।"
जब आप स्वयं को वार्ता की मेज पर ले जाते हैं, तो कोनर आक्रामक होने की सलाह देते हैं। "मुझे लगता है कि एक महान वार्ताकार एक आक्रामक वार्ताकार है, और हम आक्रामक वार्ताकार हैं। हमें इस बात की चिंता नहीं है कि कोई हमारे पास आए।" हमें उनका स्टाइल जरूर पसंद है।
हॉलीवुड के लेनी लेटर और एक शानदार वार्ताकार होने के बारे में उनका क्या कहना है, यह जानने के लिए ऊपर दिया गया पूरा साक्षात्कार देखें।