मेलिसा मैकार्थी कहती हैं, "जब एक महिला कुछ मांगती है, जिसकी वह हकदार होती है, तो वह एक कुतिया होती है, और जब कोई पुरुष ऐसा करता है, तो वाह-वह वास्तव में खुद के लिए बोलती है।"
47 वर्षीय अभिनेत्री, जो चाहती है उसके पीछे साहसपूर्वक जाने के बारे में एक या दो चीजें जानती हैं। वह कॉमेडी की रानी बन गई हैं, जैसे हिट्स ब्राइड्समेड्स, भूत दर्द, और उसकी शनीवारी रात्री लाईवव्हाइट हाउस के पूर्व सचिव सीन स्पाइसर का चित्रण, इस बिंदु पर स्पाइसर की तुलना में अधिक पहचानने योग्य है। (एक व्याख्यान के साथ मैककार्थी बुलडोज़ कौन करेगा? "इतने सारे लोग। वह एक ऐसी सूची है जिसमें मैं प्रवेश भी नहीं कर सकती, "वह कहती हैं।) वह एक समावेशी आकार लिखती है, बनाती है और डिजाइन करती है पहनावा रेखा, मेलिसा मैकार्थी 7, लगातार फोर्ब्स की सबसे अधिक भुगतान पाने वाली अभिनेत्रियों की वार्षिक सूची में खुद को एक स्थान अर्जित कर रही है। फिर भी वह इस बात से अच्छी तरह वाकिफ हैं कि सबसे अधिक भुगतान पाने वाले अभिनेता सभी मोटे चेक ला रहे हैं - और यह कि, सभी उद्योगों में, महिलाएं अभी भी पुरुषों की तुलना में 20 प्रतिशत कम कमाती हैं।
"एक महिला के रूप में, मुझे लगता है कि इतने सालों के बाद भी चीजें नहीं बदल रही हैं, संस्कृति लोगों के वास्तविक कार्यों को प्रभावित करना शुरू कर देती है," वह कहती हैं, अक्सर उद्धृत वेतन अंतर के बहाने को बंद करना
महिलाओं के बातचीत की मेज पर आने की संभावना कम होती है बड़ी मांगों के साथ। हाँ, यह सच है, लेकिन महत्वपूर्ण सवाल, वह कहती है, है क्यों: "अगर हर बार कुछ समान नहीं होता है, तो अचानक कोई क्यों सोचता है, 'ओह, मुझे बस इसके लिए पूछना चाहिए और मैं समझे?' आप बोलने के लिए फटे हुए हैं, आप पहले से ही खारिज होने का अनुमान लगा रहे हैं, इसलिए आप इसे नरम से आते हैं रास्ता। महिलाओं को समान भुगतान नहीं किया जाना पूरी तरह से केला है। ”सम्बंधित: क्या रेड-कार्पेट फैशन का समय समाप्त हो गया है?
श्रेय: मैककार्थी ने वॉलमार्ट के लिए उसका लघु निर्देशन किया। सौजन्य
समान वेतन एक ऐसा मुद्दा है जिसके लिए महिलाओं ने तब से संघर्ष किया है जब से उन्होंने काम करना शुरू किया है, जिसने आश्चर्यजनक रूप से धीमी प्रगति देखी है। लेकिन टाइम के अप आंदोलन के मद्देनजर, कार्यबल में लैंगिक भेदभाव को समाप्त करने के लिए हॉलीवुड के नेतृत्व वाले प्रयास के मद्देनजर इसे तात्कालिकता की नई भावना पर लिया गया है। मैककार्थी का अपना वार्ता दर्शन (चेतावनी के साथ पेश किया गया "लड़का, क्या मैं सुझाव और सबक देने वाला नहीं हूं"), सबूतों से लैस बोर्डरूम में आना है। "केवल एक चीज जो मैंने कभी सोचा है कि अगर मैंने काफी मेहनत की है, तो मैं इसके लिए पूछने जा रहा हूं- और इसे 'यहाँ क्यों है। दूर चलने को तैयार। "सबसे डरावनी चीज तब बदल रही है जब आपको वह नहीं मिलता जो आप चाहते हैं। आप जहां हैं वहां बदलें, जो करने से आसान कहा जाता है। लेकिन आपको यह सोचने में सक्षम होना चाहिए कि आप छोड़ने के योग्य हैं जब आपने वह सब कुछ किया है जो आप रहने के लिए कर सकते हैं और जब यह अभी भी काम नहीं करता है। ”
मैककार्थी कम उम्र से ही लड़कियों में आत्मविश्वास जगाने के महत्व के बारे में जोशीला है। उनका नवीनतम प्रोजेक्ट, एक विज्ञापन जो उन्होंने वॉलमार्ट के लिए निर्देशित किया था, जो ऑस्कर के दौरान प्रसारित होगा, एक डाउन-ऑन-द-लक का अनुसरण करता है महिला (कीला सेटल) जिसे समय पर वापस जाने का मौका मिलता है और अपने 10 साल के बच्चे को कुछ आत्मविश्वास बढ़ाने वाला देता है सलाह। "यदि आप छोटे बच्चों - युवा लड़कियों को - आत्मसम्मान देते हैं, तो यह उनके जीवन के परिणाम को बदल सकता है," वह परियोजना के बारे में कहती हैं, जो संगठन के माध्यम से आने वाले फिल्म निर्माताओं को निधि देगी। फिल्म में महिलाएं, और इसमें शॉर्ट्स भी शामिल हैं मडबाउंड निर्देशक डी रीस और लेखक और निर्देशक नैन्सी मेयर्स। (नीचे पूर्वावलोकन वीडियो देखें।)
VIDEO: मेलिसा मैकार्थी का अपने 10 वर्षीय स्व को संदेश आपको रुला देगा
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उसने 10 साल की मेलिसा को क्या बताया होगा? "इस बारे में चिंता न करें कि दूसरे लोग क्या सोचते हैं," वह कहती हैं। "मुझे वास्तव में यह कहना अच्छा लगेगा, 'आप सभी को समान नहीं होना चाहिए। अगर आप कुछ पसंद करते हैं या कुछ अलग करना चाहते हैं, तो इसे करें।' अपने 10 साल के बच्चे को वास्तव में बताने और उन्हें वास्तव में प्राप्त करने में सक्षम होने के लिए यह आश्चर्यजनक होगा।
इसके बजाय, वह अपनी दो बेटियों, विवियन, 10, और जॉर्जेट, 7- को यह सिखाने की कोशिश कर रही है और निश्चित रूप से कॉमेडियन के पास ऐसा करने का सबसे आसान तरीका है। "मैं उन्हें यह दिखाने की कोशिश करता हूं, और मैं दिन में एक लाख बार असफल हो जाता हूं। एक बड़ी बात यह है कि जब मैं असफल हो जाती हूं, जो कि माता-पिता के रूप में हम सभी करते हैं, तो मैं हमेशा इसे तुरंत झेलने की कोशिश करती हूं, ”वह कहती हैं। "मुझे लगता है कि छोटे बच्चों के लिए यह देखना एक बड़ी बात है कि आप कह सकते हैं, 'ओह, मैंने वास्तव में वह भयानक किया- मैंने इसे अच्छी तरह से नहीं संभाला। मुझे क्षमा करें। ' और यह जानने के लिए कि आप पूर्ण नहीं होने के मालिक हो सकते हैं, जैसे, 'ठीक है, मैं फिर से कोशिश करने जा रहा हूं, और शायद मैं अगली बार थोड़ा बेहतर करूंगा।' हम इतनी सारी चीजें देखें जो इतनी साफ और पॉलिश की गई हैं कि मैं चाहता हूं कि उन्हें पता चले कि इसमें कई ड्राफ्ट और एडिटिंग और फोटोशॉपिंग हैं।"
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ऑस्कर के लिए आगे बढ़ते हुए, मैककार्थी को लगता है कि टाइम अप जैसे आंदोलन भी महिलाओं को आत्मविश्वास से लैस करने में मदद कर सकते हैं, इसके माध्यम से सहयोगियों की शक्ति, चाहे बातचीत की मेज पर, उनके रोजमर्रा के जीवन में, या जब भेदभाव का सामना करना पड़े और उत्पीड़न। लेकिन बातचीत में वॉल्यूम बढ़ाने से मदद मिलती है, एक आवश्यक अगला कदम है। "हम वास्तविक, ठोस परिवर्तन के साथ चीजों पर चर्चा करने में भ्रमित नहीं हो सकते हैं," वह कहती हैं। "बातचीत बदलना वास्तविक जलवायु को बदलने के लिए शुरू करने का एक अच्छा तरीका है। अब, इसके क्या दुष्परिणाम हैं? अगर लोग गलत काम करते हैं, तो हमें यह सुनिश्चित करना होगा कि इसके वास्तविक नतीजे हों।"