स्क्रीन एक्टर्स गिल्ड ने अपने सदस्यों को यौन उत्पीड़न से बचाने में मदद करने के लिए एक बड़ा कदम उठाया है।
जनवरी में वापस, SAG-AFTRA- जो स्क्रीन एक्टर्स गिल्ड-अमेरिकन फेडरेशन ऑफ टेलीविज़न एंड रेडियो आर्टिस्ट्स के लिए खड़ा है- ने घोषणा की कि यह एक विकसित कर रहा था नई आचार संहिता जो विशेष रूप से यौन उत्पीड़न को संबोधित करेगा। जैसा कि आपने अनुमान लगाया होगा, यह पहल पिछले कुछ महीनों में हॉलीवुड से सामने आए यौन दुराचार के आरोपों की परेशान करने वाली संख्या से प्रेरित थी।
क्रेडिट: जेम्स डी। मॉर्गन / गेट्टी छवियां
समूह की पहल की घोषणा 2018 एसएजी अवार्ड्स में अभिनेत्रियों ब्री लार्सन और लुपिता न्योंगो द्वारा की गई थी और इसमें टाइम अप मूवमेंट के सदस्य शामिल होंगे।
"हम अपने सदस्यों के साथ काम कर रहे हैं, जिनमें कई लोग शामिल हैं जो टाइम अप अभियान में सक्रिय हैं, एक आचार संहिता विकसित करने के लिए जो काम के माहौल में कलाकारों को स्पष्ट सुरक्षा मार्गदर्शन प्रदान करती है। और ऑडिशन, रैप पार्टियों, त्योहारों इत्यादि जैसे काम से जुड़े सामाजिक वातावरण में, जहां अक्सर उत्पीड़न होता है, "एसएजी-एएफटीआरए के अध्यक्ष गैब्रिएल कार्टेरिस ने एक बयान में कहा शानदार तरीके से।
अपने वचन के अनुसार, SAG-AFTRA ने यह नया जारी किया यौन उत्पीड़न पर आचार संहिता इस सप्ताह के अंत में, और दस्तावेज़ आवश्यक जानकारी और दिशानिर्देशों से भरा हुआ है जो उम्मीद है कि मनोरंजन उद्योग को काम करने के लिए एक सुरक्षित स्थान बना देगा।
पांच पेज के दस्तावेज़ में विभिन्न प्रकार के यौन उत्पीड़न, कानूनी जिम्मेदारियों की परिभाषाएं शामिल हैं नियोक्ताओं की, एसएजी सदस्यों की अपेक्षाएं, यौन उत्पीड़न की रिपोर्ट करने के लिए दिशानिर्देश, सहायक संसाधन, और अधिक।
"वास्तव में संस्कृति को बदलने के लिए हमें साहसी और इच्छुक होना चाहिए। अपने सबसे बुनियादी रूप में, यह संहिता अंततः बेहतर ढंग से परिभाषित करने में मदद करेगी कि उत्पीड़न क्या है, और वास्तविक दुनिया की स्थितियों में सदस्यों के अधिकार क्या हैं, ”कार्टरिस ने कहा, समय सीमा. "हालांकि, हम सुरक्षित कार्यस्थलों और अग्रिम इक्विटी को प्राप्त करने के लिए अपने फोर पिलर ऑफ चेंज पहल के शुभारंभ के साथ आगे बढ़ रहे हैं।"
"यह पहल एसएजी-एफ़टीआरए के लिए सुरक्षा को और मजबूत करने के हमारे सामूहिक प्रयासों के लिए एक महत्वपूर्ण ढांचा प्रदान करती है" कार्यस्थल में उत्पीड़न का अनुभव करने वाले सदस्य, "एसएजी-एएफटीआरए के राष्ट्रीय कार्यकारी निदेशक डेविड व्हाइट ने कहा, स्रोत। "हमारा व्यापक दृष्टिकोण यह सुनिश्चित करता है कि हम सदस्यों को स्पष्ट जानकारी प्रदान करने, प्रशिक्षण उपलब्ध कराने पर ध्यान केंद्रित करते रहें जो है प्रासंगिक और व्यावहारिक, और कार्यस्थल उत्पीड़न के शिकार लोगों को हस्तक्षेप करने और उनका समर्थन करने के लिए हमारे उपकरणों का विस्तार करने के लिए उद्योग भागीदारों के साथ काम करना और हमला करना। हम इस प्रयास में शामिल होने के लिए बहुत उत्साहित हैं।"
एसएजी-एएफटीआरए ने यह भी नोट किया कि वे काम और गैर-कार्य दोनों सेटिंग्स में यौन दुराचार से निपटने के लिए व्यावहारिक मार्गदर्शन के साथ अतिरिक्त दस्तावेज जारी करेंगे।