मिलिए डीवीएफ पुरस्कारों के पांच नामांकित व्यक्तियों से

उसे भागना चाहिए संयुक्त राज्य अमेरिका में कार्यालय के लिए दौड़ने वाली महिलाओं की संख्या बढ़ाने के लिए काम करने वाला एक गैर-पक्षपातपूर्ण संगठन है। 2011 में शुरू होने के बाद से, लगभग 40,000 महिलाओं को संगठन के माध्यम से कार्यालय चलाने के लिए प्रोत्साहित किया गया है। इसका लक्ष्य 2030 तक 250,000 महिलाओं को कार्यालय के लिए दौड़ना है।

कटरारो बताती हैं, "शी शुड रन की स्थापना और विकास में मेरा काम महिलाओं को नेतृत्व में उनकी क्षमता का एहसास कराने के मेरे समर्पण से उपजा है।" शानदार तरीके से. "शी शुड रन एक साधारण, आभासी भर्ती उपकरण से हजारों महिलाओं के एक समुदाय के लिए कार्यालय के लिए एक दौड़ की खोज करने के लिए विकसित हुआ है। और अब हमने २०३० तक २५०,००० महिलाओं को दौड़ाने के लिए अपना लक्ष्य निर्धारित किया है। यह देखने के लिए कि शी शुड रन कितनी दूर आई है और उस काम को डायने वॉन फुरस्टेनबर्ग जैसे ट्रेलब्लेज़र द्वारा मान्यता प्राप्त करना एक सम्मान की बात है। हम कार्यालय के लिए दौड़ने वाली महिलाओं पर जितना अधिक ध्यान देते हैं, उतना ही हम यह सुनिश्चित करते हैं कि महिलाएं और लड़कियां निर्वाचित कार्यालय को न केवल संभव बल्कि अपरिहार्य के रूप में देखें। ”

फ्यूजेस फैमिली, इंक. एक गैर-लाभकारी संगठन है जो फ़ुटबॉल, शिक्षा और समुदाय की शक्ति का उपयोग करके शरणार्थी बच्चों को संयुक्त राज्य में सफलतापूर्वक एकीकृत करने के लिए सशक्त बनाता है। लूमा 2016 के शीर्ष 10 सीएनएन हीरो हैं, जिनकी कहानी सीबीएस संडे मॉर्निंग, ईएसपीएन, पर प्रदर्शित की गई है न्यूयॉर्क टाइम्स, NS वॉल स्ट्रीट जर्नल, स्पोर्ट्स इलस्ट्रेटेड, फोर्ब्स और अधिक।

मुफलेह कहते हैं, ''इस पुरस्कार के लिए नामांकित होने पर मैं सम्मानित महसूस कर रहा हूं. "मैंने अपने जीवन के एक दशक से अधिक समय शरणार्थी बच्चों को सक्षम महसूस करने और अपने स्वयं के भाग्य के विरोध में सशक्त बनाने के लिए समर्पित किया है। मुझे उम्मीद है कि यह नामांकन हमारे शरणार्थी समुदाय के पास अपार शक्ति और लचीलेपन के बारे में जागरूकता फैलाएगा।”

एनी कैनन्स एक गैर-सरकारी संगठन है जो मानव तस्करी से बचे लोगों को सॉफ्टवेयर पेशेवरों में बदलने के लिए काम कर रहा है ताकि जीवन भर शोषण से मुक्त रहे। नवाचार और सहयोग पर निर्मित एक मॉडल के साथ, संगठन बूट कैंप की कोडिंग से आगे जाता है, प्रदान करता है दीर्घकालिक रोजगार और मुफ्त इन-हाउस चाइल्डकैअर, अंततः बचे लोगों को वे संसाधन प्रदान करना जिनकी उन्हें आवश्यकता है सफल।

लौरा हैकली हमें बताती हैं, "हमें गर्व है कि हमारे प्रयासों को किसी ऐसे व्यक्ति द्वारा मान्यता दी गई है जिसके जीवन का काम एनीकैनन में हमारे मिशन के साथ कई सामान्य कारक साझा करता है।" "हमें ऐसे अविश्वसनीय नेताओं के साथ DVF पीपुल्स वॉयस अवार्ड के लिए नामांकित होने पर विशेष रूप से गर्व है।"

"एनीकैनन्स के लिए, डीवीएफ का पीपुल्स वॉयस अवार्ड हमें अपने छात्रों, स्नातकों, सहयोगियों और जीवन के सभी क्षेत्रों के समर्थकों को हमारे मिशन के लिए उनके जुनून को राजधानी में बदलने के लिए हमें इसके विकास का समर्थन करने की आवश्यकता है," जेसिका कहते हैं हुबली।

घर की भावना लॉस एंजिल्स में स्थित एक गैर-लाभकारी संगठन है जो घरों, समुदाय के निर्माण और पालक देखभाल प्रणाली से बाहर निकलने वाले बच्चों के लिए एक नई शुरुआत के लिए समर्पित है। केवल तीन वर्षों में, ASOH ने 280 घरों का निर्माण किया है, जिससे 410 युवाओं का जीवन बदल गया है। जॉर्जी स्मिथ ने संगठन को चलाने के लिए एक पूर्व-पालक-युवा कर्मचारियों को काम पर रखा है, जो एक बार वंचित लोगों को स्थायी परिवर्तन के नेता बनने के लिए सशक्त बनाता है।

स्मिथ कहते हैं, "घर की भावना गरिमा, आशा और एक आधार प्रदान करती है, जिससे वृद्ध युवा भविष्य का निर्माण कर सकते हैं।" "ASOH दुनिया में अपनी तरह का पहला मॉडल है, जो समुदाय से सबसे अधिक वंचित युवाओं को प्यार करता है और उनकी आवाज बुलंद करता है। डीवीएफ पीपुल्स वॉयस अवार्ड उनकी आवाज को और भी ऊंचा करता है और उन्हें यह बताता है कि वे मायने रखते हैं, मूल्यवान हैं, और सभी बाधाओं को पार करते हुए मनाया जाना चाहिए।"