न्यू यॉर्क टाइम्स के न्यू हायर सारा जियोंग को नस्लवादी क्यों कहा जा रहा है?

पहली बार नहीं (और शायद आखिरी नहीं), दी न्यू यौर्क टाइम्स खुद को विवादों में पाया है।

सबसे हालिया विवाद के केंद्र में आउटलेट का नवीनतम किराया, लेखक सारा जियोंग है। उनकी नियुक्ति को लेकर सभी की राय है, लेकिन तथ्य क्या हैं? आक्रोश और तर्कों की व्याख्या के लिए नीचे स्क्रॉल करें।

बुधवार को, दी न्यू यौर्क टाइम्सकी घोषणा की वह पत्रकार और हार्वर्ड लॉ ग्रेजुएट सारा जियोंग, जो पूर्व में प्रौद्योगिकी रिपोर्ट में विशेषज्ञता वाली एक वरिष्ठ लेखिका थीं कगार, उनके संपादकीय बोर्ड में शामिल होंगे।

एक दिन बाद (इंटरनेट ट्रोल कुछ भी नहीं अगर तेजी से काम नहीं कर रहे हैं), कई ट्वीट्स की एक श्रृंखला के स्क्रीनशॉट जोंग ने सालों पहले किए थे, वायरल होने लगे। उक्त ट्वीट्स में, एक एशियाई-अमेरिकी महिला, जियोंग, गोरे लोगों को नापसंद करती है, जैसे भावनाओं को ट्वीट करती है "#CancelWhitePeople," और "अरे यार यह एक तरह का बीमार है पुराने गोरे के प्रति क्रूर होने से मुझे कितना आनंद मिलता है पुरुष।"

जियोंग की गोलीबारी के लिए कॉल एक ही बार में शुरू हुई।

दी न्यू यौर्क टाइम्स जियोंग के साथ खड़ा हुआ और अपने ट्वीट्स के उद्देश्य को स्पष्ट करते हुए लिखा, "[जियोंग की] पत्रकारिता और यह तथ्य कि वह एक युवा एशियाई महिला है, ने उसे लगातार ऑनलाइन उत्पीड़न का विषय बना दिया है। कुछ समय के लिए उसने अपने उत्पीड़कों की बयानबाजी की नकल करके उस उत्पीड़न का जवाब दिया। वह अब देखती है कि यह दृष्टिकोण केवल उस विट्रियल को खिलाने का काम करता है जिसे हम अक्सर सोशल मीडिया पर देखते हैं। वह पछताती है, और द टाइम्स इसे माफ नहीं करता है।"

संबंधित: सीएनएन रिपोर्टर कैटलन कॉलिन्स के व्हाइट हाउस के प्रतिबंध के बारे में हर कोई बात क्यों कर रहा है?

एक सशक्त पत्र में, जियोंग का वर्तमान नियोक्ता रिपोर्टर के ट्वीट्स की प्रतिक्रिया को "बेईमान और अपमानजनक" कहा, इसे "इसमें अभिनय करने वाले लोगों के हमले के रूप में देखा" बुरे विश्वास जो काम [पत्रकार] करते हैं, उनके सामने आने वाली चुनौतियों या उनके वास्तविक संदर्भ की परवाह नहीं करते हैं बयान। ”

"ऑनलाइन ट्रोल और उत्पीड़क हमें चाहते हैं, बार, और अन्य न्यूज़ रूम अपने दुर्भावनापूर्ण एजेंडे पर बहस करके हमारा समय बर्बाद करने के लिए, ”पत्र जारी रहा। “वे ट्वीट और अन्य बयानों को संदर्भ से बाहर ले जाते हैं क्योंकि वे हमें बाधित करना और व्यक्तिगत पत्रकारों को नुकसान पहुंचाना चाहते हैं। रणनीति यह है कि न्यूज़रूम को अपने सहयोगियों को एक-एक करके अस्वीकार करने के लिए मजबूर करके विभाजित करें और जीतें। यह एक सद्भावनापूर्ण बातचीत नहीं है; यह डराना है।"

कई लोगों ने जियोंग के ट्वीट्स की कथित व्यंग्यात्मक प्रकृति को नजरअंदाज कर दिया और तेजी से उन्हें नस्लवादी करार दिया।

एक न्यूयॉर्क पत्रिका लेखक, एंड्रयू सुलिवन (एक श्वेत व्यक्ति) कथित यह तर्क नीचे आया कि क्या नस्लीय अल्पसंख्यक को नस्लवादी करार दिया जा सकता है, यह तर्क देते हुए कि कोई भी श्वेत व्यक्ति जिसने ट्वीट किया था एक रंग के व्यक्ति (या एक यहूदी) के बारे में एक ही भावना स्पष्ट रूप से गलत होगी, एक विचार जो कई ट्विटर द्वारा प्रतिध्वनित हुआ था उपयोगकर्ता:

अन्य, अधिकांश कोकेशियान और एक रूढ़िवादी झुकाव वाले, ने जियोंग के ट्वीट्स की तुलना नस्लवादी होड़ से की, जिसे अंततः हॉलीवुड में रोज़ीन स्टार रोज़ीन बार को ब्लैकलिस्ट किया गया।

आलोचकों ने भी इशारा किया एनवाईटी'श्वेत महिला पत्रकार की फायरिंग' क्विन नॉर्टन ट्विटर पर उनके द्वारा विभिन्न नस्लवादी और समलैंगिकता से डरने वाली गालियों के इस्तेमाल के साथ-साथ उनका दावा है कि उनकी "विभिन्न नव-नाज़ियों" से मित्रता है।

कई (ज्यादातर उदारवादी) इस विवाद को लेकर भड़क उठे हैं, जिन्होंने जियोंग के ट्वीट्स को सांस्कृतिक आलोचना में कटौती के रूप में लेबल किया है।

कुछ ने यह भी तर्क दिया कि विवाद के पीछे ड्राइविंग मुद्दा जियोंग के लिंग के लिए आया था:

अन्य लोग. की तर्ज पर तर्क करते हैं एनवाईटी, यह देखते हुए कि जियोंग के ट्वीट ठीक नहीं थे, लेकिन उन्हें फायरिंग नहीं करनी चाहिए।

जियोंग ने उत्पीड़न के दो उदाहरण पोस्ट किए जिसने उन्हें विवादास्पद ट्वीट्स को प्रश्न में प्रकाशित करने के लिए प्रेरित किया, यह समझाते हुए, "मैंने उस समय जो कुछ भी सोचा था, उसमें मैंने काउंटर-ट्रोलिंग के रूप में सोचा था। हालांकि यह व्यंग्य के रूप में था, मुझे इस बात का गहरा अफसोस है कि मैंने अपने उत्पीड़कों की भाषा की नकल की। ये टिप्पणियां सामान्य दर्शकों के उद्देश्य से नहीं थीं, क्योंकि सामान्य दर्शक उत्पीड़न अभियानों में शामिल नहीं होते हैं। मैं समझ सकता हूं कि ये पोस्ट संदर्भ से बाहर कितनी आहत करने वाली हैं, और मैं इसे दोबारा नहीं करूंगा। ”