सारा जेसिका पार्कर तथा जेसिका चैस्टेन हॉलीवुड को और अधिक समावेशी बनाने के मिशन में साथ आ रहे हैं। सप्ताहांत में "द पावर टू शेक इट अप" नामक एक सर्व-महिला पीजीए पैनल में भाग लेते हुए, अभिनेता-निर्माता दोनों ने कदमों पर चर्चा की वे Tinseltown में विविधता बढ़ाने के लिए ले रहे हैं, और कुख्यात सेक्सिस्ट में इसे बनाने की कोशिश कर रही महिलाओं के लिए अपनी सलाह की पेशकश की उद्योग, इंडीवायर रिपोर्ट।

अपने निर्माता सहयोगी एलिसन बेन्सन और केली कारमाइकल के साथ बैठे, और पीजीए अध्यक्ष, लोरी मैकक्रेरी, एसजेपी और चेस्टेन ने हॉलीवुड में महिलाओं के लिए आगे के रास्ते के बारे में खोला।

"इस पैनल से परे और भी समाधान हैं, और उनमें से कई रंगीन महिलाएं हैं जिनके पास बताने के लिए महत्वपूर्ण कहानियां हैं और योगदान करने के लिए प्रोत्साहित किए जाने की आवश्यकता है इन कहानियों के लिए जो मुझे लगता है कि हम सभी सुनना चाहते हैं, मुझे लगता है कि वे आवश्यक और महत्वपूर्ण और गतिशील और अविश्वसनीय हैं, "प्रिटी मैच प्रोडक्शंस के संस्थापक पार्कर, कहा।

52 वर्षीय ने कास्टिंग के लिए अपने बहुत ही गैर-कैरी ब्रैडशॉ दृष्टिकोण का भी खुलासा किया। "मुझे कभी-कभी नौकरी न मिलना पसंद है," उसने कहा। "कुछ चाहने, चाहने, काम करने और न पाने की प्रक्रिया... और अधिक जुड़ जाती है। एक लड़की का दिल टूट जाता है, मुझे पसंद है, 'हे भगवान, यह शानदार है! अब से वर्षों बाद, यह कुछ ऐसा अनुभव होने वाला है जो वास्तव में अच्छा होने वाला है।'"

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श्रेय: नैन्सी रिवेरा/INSTARimages.com

उन्होंने उद्योग में महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए अपनी रणनीति पर भी चर्चा की, जिसके अनुसार इंडीवायर, का अर्थ है महिला इंटर्न को काम पर रखना, महिलाओं को उन विभागों की ओर ले जाना, जिन पर उन्होंने पहले विचार नहीं किया था, भीड़ के दृश्यों में पुरुषों की तुलना में अधिक महिलाओं को रखना, और उचित उत्पादन क्रेडिट के लिए लड़ना।

चेस्टेन, जिन्होंने समझाया कि उन्होंने फरवरी 2016 में फ़्रीकल फ़िल्म्स की स्थापना की क्योंकि उन्हें एहसास हुआ कि उद्योग का हिस्सा होने का मतलब है कि वह "समस्या का एक हिस्सा थी," ने खुलासा किया कि उसके पास एक नियम है जिसके लिए उसे कम से कम एक महिला फिल्म निर्माता के साथ काम करने की आवश्यकता है। वर्ष। उन्होंने उन भूमिकाओं को चुनने की अपनी आदत पर भी चर्चा की जो एक पारंपरिक महिला की रूढ़िवादिता से दूर जाती हैं।

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"बहुत से लोग मुझसे कह रहे थे, 'तुम हमेशा इतनी मजबूत महिला हो,' और मुझे लगता है कि सबसे अप्रिय बात किसी से कहना है व्यक्ति, क्योंकि मूल रूप से यह दर्शाता है कि महिलाएं सामान्य रूप से मजबूत नहीं होती हैं," एक मिथक वह मीडिया को बनाए रखने के लिए दोषी ठहराती है।

चेस्टेन ने पैनल को एक अनुस्मारक के साथ छोड़ दिया कि समावेश का मतलब सिर्फ महिलाओं को नौकरी देने से ज्यादा है। "यह एक ऐसा उद्योग है जो अभिनेताओं को बंद रहने के लिए प्रोत्साहित करता है, और मैं सुझाव दूंगा कि हम इससे मुक्त हो जाएं और लोगों को उनकी यौन पसंद के आधार पर कास्ट करना शुरू करें," उसने कहा। "किसी ऐसे व्यक्ति को खेलने की अनुमति दें जो खुले तौर पर समलैंगिक, समलैंगिक, जो भी हो, किसी ऐसे व्यक्ति की भूमिका निभाएं जो नहीं है। और मुझे लगता है कि जितना अधिक हम ऐसा करना शुरू करेंगे, हम उतने ही अधिक समावेशी होंगे।"

तुम जाओ, लड़कियों!