पिछले नवंबर में, दुनिया भर में 20,000 से अधिक Google कर्मचारी विरोध में काम से बाहर चले गए ए न्यूयॉर्क टाइम्स लेख ने खुलासा किया कि खोज की दिग्गज कंपनी ने यौन दुराचार के आरोपी दो पुरुष अधिकारियों (सबसे विशेष रूप से, एंड्रॉइड के संस्थापक एंडी रुबिन को $ 90 मिलियन) को भारी निकास पैकेज का भुगतान किया था। Google ने अन्यथा दावों पर मुकदमा चलाने के लिए बहुत कम किया, हालांकि सार्वजनिक रूप से अंतरराष्ट्रीय समाचार बनने के बाद यह अपनी कार्यस्थल नीतियों की समीक्षा करना जारी रखेगा। मीडिया ने तुरंत लिसा बॉर्डर्स की ओर रुख किया, जो कि नवनिर्मित नेता थे समय पूर्ण हुआ, सत्ता के इस दुरुपयोग पर टिप्पणी करने के लिए। नौकरी पर उसका पहला दिन था।

"हम त्रासदी से पैदा हुए थे, निष्पक्ष होने के लिए," 61 वर्षीय बॉर्डर्स कहते हैं, 2018 की शुरुआत में वाटरशेड पल का जिक्र करते हुए, जब हॉलीवुड के सबसे चमकीले सितारों और अधिकारियों में से 300, 700,000 महिला फार्मवर्कर्स के एक संघ में शामिल होने के लिए पर्याप्त था पर्याप्त। "मुझे लगता है कि हमारे दिमाग में हम जाते हैं, 'ओह, यह सिर्फ ये पारंपरिक उद्योग हैं," वह कहती हैं। "फिर आपको कुछ ऐसा मिलता है [क्या हुआ] Google। शायद यह अवास्तविक था, लेकिन हमें उम्मीद थी कि उनका व्यवहार बेहतर होगा, उच्च क्रम का होगा, और ऐसा नहीं था। ”

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उस परीक्षण-दर-अग्नि अनुभव ने सीधे कौशल में टैप किया बॉर्डर्स ने अपने पिछले उच्च-स्तरीय पदों पर सम्मानित किया: अटलांटा सिटी काउंसिल के अध्यक्ष (वह 2009 में भी मेयर के लिए दौड़े थे), वैश्विक सामुदायिक मामलों के उपाध्यक्ष कोका-कोला, और WNBA. के अध्यक्ष तीन मौसमों के लिए। "मेरे प्रशिक्षण शिविर को बुलाओ, यदि आप करेंगे," बाद के बॉर्डर्स कहते हैं। "यही वह जगह है जहाँ मैंने महिलाओं की ओर से लड़ने की इस धारणा के इर्द-गिर्द और भी अधिक मांसपेशियों की स्मृति और मांसपेशियों का विकास किया।" सीमाएँ खिलाड़ियों से इतनी जुड़ी हुई हैं कि आज तक, वह अपनी पसंदीदा टीम को प्रकट नहीं करती, जैसे कि वे उसकी हों बच्चे वह कहती है कि उसका असली बेटा, 36 वर्षीय डिजॉन बोडेन, उसका "2.0" है। वह उसे "एक बेहतर संस्करण [मुझ से] मानती है: अधिक सक्षम, आत्मविश्वासी और दयालु।"

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सीमाओं से अधिक दयालु किसी की कल्पना करना कठिन होगा, उसकी बकवास अभी तक प्यारी बातचीत शैली के साथ। इसलिए जब वह कार्यस्थल में "बुरे व्यवहार" के बारे में बोलती है जो अभी भी बहुत सी महिलाओं को वापस पकड़ रहा है, तो आप जानते हैं कि वह इसे ठीक करने के लिए समर्पित है।

"लोगों को यह जानने के लिए एक साथ लाना कि वे अकेले नहीं हैं, एक काम है," वह कहती हैं, श्रमिकों की टाइम अप मदद कर रही है, 40 प्रतिशत रंग के लोग हैं और 60 प्रतिशत कम आय के रूप में पहचान करते हैं। आज तक, संगठन ने उन लोगों की मदद के लिए 800 वकीलों को लाया है जो वकील किराए पर लेने का जोखिम नहीं उठा सकते हैं। इसके लिए भुगतान किया जाता है टाइम अप्स लीगल डिफेंस फंड पर राष्ट्रीय महिला कानून केंद्र, जिसने GoFundMe पर दान के रूप में $22 मिलियन कमाए हैं - मंच पर अब तक की सबसे अधिक राशि। बॉर्डर्स कहते हैं, "जब तक आप समस्या की गहराई और चौड़ाई को नहीं देखते हैं, तब तक यह बहुत सारा पैसा लगता है।" “हमारे पास 3,500 लोग हमारे पास पहुँचे हैं। ब्रुकलिन में एक डॉलर की दुकान के कैशियर से लेकर शिकागो में महिला पैरामेडिक्स तक लगभग 60 मामले चल रहे हैं। ”

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बॉर्डर्स बताते हैं कि टाइम अप के पास ऐसी असंभव बड़ी समस्या को हल करने के लिए तीन-आयामी दृष्टिकोण है, जो कंपनियों, संस्कृति और कानूनों को देखना है। "कानून वास्तव में वह जगह है जहाँ आप असतत कानून पा सकते हैं जिसे हम लोगों को बदलने पर विचार करने के लिए आमंत्रित करेंगे," वह कहती हैं। "मैंने एक निर्वाचित अधिकारी के रूप में सेवा की, इसलिए मैं समझता हूं कि संघीय कानून राज्य को रौंदता है, और राज्य ट्रम्प शहर, लेकिन आपको कहीं से शुरू करना होगा।"

उन लोगों के लिए जो सोचते हैं कि टाइम अप हॉलीवुड की सनक से थोड़ा अधिक है, फिर से सोचें। संगठन अपने दूसरे वर्ष में प्रवेश कर रहा है और पहले से ही समर्पित कार्यबलों को मदद करने पर ध्यान केंद्रित कर चुका है जो पत्रकारिता, विज्ञापन और उद्यम पूंजी में काम करते हैं, और यह नई श्रेणियों में विस्तार करने की योजना बना रहा है जल्द ही। प्रत्येक क्षेत्र में टाइम अप अप एक ही दुश्मन को नीचे ले जा रहा है: "पितृसत्ता - यथास्थिति," बॉर्डर्स कहते हैं। "ऐसी गहरी मानसिकता और व्यवहार हैं जो सैकड़ों वर्षों से स्वीकार्य हैं। और यह सुनने में छोटा लगता है, लेकिन यह अजीब है।"

कुछ और आश्चर्यजनक चुनौतियाँ भी आई हैं। जैसे, वह कहती हैं, ''बहनें जो हमारे साथ नहीं खड़ी होतीं. मुझे उम्मीद नहीं थी कि कुछ महिलाएं ऐसी हैं जिन्हें पितृसत्ता से यकीनन फायदा हुआ है [जिन्हें चाहिए] उस शक्ति को दूसरों के साथ साझा करें लेकिन नहीं।

आगे जो भी हो, बॉर्डर तैयार है। वह कहती हैं, ''दुनिया भर की महिलाओं ने हाथ खड़े किए हैं और #MeToo हैशटैग का इस्तेमाल किया है. "वे जीवित रहने के स्थान से सशक्तिकरण की ओर बढ़ना चाहते हैं। वे कह रहे हैं, 'मेरी अपनी निजी शक्ति है; अब इसे एक सामूहिक शक्ति बनाते हैं।'"

जेरेमी लिबमैन द्वारा फोटो खिंचवाया गया। बैठक संपादक: लॉरेल पैंटिन। मेकअप: जोआना सिम्किन।

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