बदमाश महिला उन महिलाओं को स्पॉटलाइट करता है जिनके पास न केवल आवाज है बल्कि लिंग की अप्रासंगिक पूर्व धारणाओं का उल्लंघन है। (उल्लेख नहीं है, वे असाधारण रूप से अच्छे हैं।) यहाँ, महिला संस्थापक कोष संस्थापक अनु दुग्गल महिला नेतृत्व वाली प्रौद्योगिकी कंपनियों को सफल होने के लिए आवश्यक निवेश प्राप्त करने में मदद करने के लिए अपने समर्पण के बारे में बात करती हैं।

वह एक बदमाश क्यों है: अपने आप में एक सफल उद्यमी अनु दुग्गल ने शुरू की थी महिला संस्थापक कोष (एफ3 या एफ क्यूबेड फॉर शॉर्ट) 2014 में महिलाओं को अपनी तकनीकी कंपनियों को शुरू करने के लिए आवश्यक धन प्राप्त करने में मदद करने के उद्देश्य से। "फंड के साथ लक्ष्य वास्तव में यह साबित करना है कि आप 100 प्रतिशत महिला संस्थापकों वाले पोर्टफोलियो में निवेश कर सकते हैं और अपने निवेशकों को शानदार रिटर्न दे सकते हैं।"

अब तक, उसने अपने उस वादे को पूरा किया है, जिसमें 30 से अधिक नई महिला-फ़्रंटेड कंपनियों की मदद की गई है उद्योग, डिजिटल स्वास्थ्य से लेकर भर्ती प्रौद्योगिकी तक, न केवल धरातल पर उतरे बल्कि बन भी गए सफलताएं F3 के फंड I पोर्टफोलियो ने उद्यम मूल्य में $ 1 बिलियन से अधिक का निर्माण किया और केवल तीन वर्षों में उद्यम पूंजी निधि में $ 400 मिलियन से अधिक जुटाए हैं। वे शुरुआती कंपनियां अब न्यूयॉर्क, सैन फ्रांसिस्को और लॉस एंजिल्स क्षेत्रों में 600 से अधिक लोगों को रोजगार देती हैं।

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बिज़ में आना: दुग्गल के लिए, उद्यमी बनना दूसरा स्वभाव था। दुग्गल कहते हैं, ''मुझे हमेशा से बिक्री पसंद रही है. "प्राथमिक और मध्य विद्यालय में, नींबू पानी बेचना और फिर हाथ से बने बाल क्लिप की दुनिया में मेरी प्रारंभिक शुरुआत थी उद्यमिता। ” फिर, न्यूयॉर्क के वासर कॉलेज से स्नातक होने के कुछ साल बाद, उन्होंने भारत का पहला वाइन बार, द चखने का कमरा। उन्होंने एक्सक्लूसिवली को-फाउंडर भी किया। In., एक भारत-आधारित Accel- और टाइगर-समर्थित ई-कॉमर्स कंपनी।

दुग्गल, जिन्होंने लंदन बिजनेस स्कूल से एमबीए भी किया, फिर वापस न्यूयॉर्क चली गईं और उन्हें महत्वाकांक्षी महिला उद्यमियों की मदद करने का अवसर मिला। “एक वृहद दृष्टिकोण से, मैंने देखा कि अधिक से अधिक महिलाएं कुछ बड़ी प्रौद्योगिकी कंपनियों से बाहर आ रही हैं और उन्हें पूंजी तक पहुंच प्राप्त करने में परेशानी हो रही है। इसलिए ऐसा लगा कि शुरुआती दौर से ही इन संस्थापकों के साथ काम करने पर ध्यान केंद्रित करने वाला ब्रांड बनने का अवसर था। ”

बाधाओं पर काबू पाना: दुग्गल अपने लिंग को बैसाखी के रूप में नहीं देखती है, उसने बस उन महिलाओं की मदद करने का अवसर देखा जो वह करना चाहती थीं, और वह इसके लिए गई। "मुझे लगता है कि उद्यम उद्योग ने परंपरागत रूप से बहुत सी महिलाओं में निवेश नहीं किया है। इसलिए आपको निवेशकों को यह महसूस कराने की जरूरत है कि वे अपने व्यवहार के पैटर्न को बदलने के लिए वित्तीय रूप से गायब हैं, ”दुग्गल कहते हैं। "लेकिन मुझे यह भी लगता है कि इसमें बहुत कुछ लक्ष्य निर्धारित करने और इसे देखने के बारे में है।"

दुग्गल ने निवेशकों के साथ लगभग 600-700 बैठकें कीं ताकि कुछ ऐसे लोगों को ढूंढा जा सके जो अपना पैसा उनके हाथों में देने को तैयार थे। "मैं कहूंगा कि इसके लिए लचीलापन की आवश्यकता है। आपको बहुत कुछ करने की आदत डालनी होगी, लेकिन मुझे लगता है कि यह बदल रहा है। यह बेहतर हो रहा है," वह कहती हैं।

करियर हाइलाइट: "आपको बस विभिन्न उद्योगों में इतने शानदार, दिलचस्प लोगों से मिलने और सीखने को मिलता है। मुझे यह वास्तव में रोमांचक लगता है," दुग्गल अपनी नौकरी के अपने पसंदीदा हिस्से के बारे में कहती है। दुग्गल का कहना है कि उन्हें हाल ही में सबसे रोमांचक पिच उन महिलाओं से मिली है जो एक गुमनाम मंच का उपयोग करके काम पर यौन उत्पीड़न से निपटना चाहती हैं।

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सर्वोत्तम सलाह: "एक मजबूत नेटवर्क विकसित करें।" दुग्गल का कहना है कि उद्योग में मजबूत संबंध विकसित करने से उन्हें कई मौकों पर सफल होने में मदद मिली है। और, वह आगे कहती हैं, “सफल होने के लिए आपको बड़ा सोचना होगा। आप वास्तव में केवल उस आकार तक सीमित हैं जिसकी आप कल्पना कर सकते हैं। बड़ा सोचने के लिए बेहतर है और एक ऐसी जगह पर पहुंचें जहां आप छोटे सोचने की तुलना में उत्साहित हों।"

आगे क्या होगा: दुग्गल अब F3 के साथ काम करने वाली कंपनियों की संख्या बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है। "मैं यह दिखाना चाहता हूं कि हमने सफलतापूर्वक शानदार रिटर्न दिया है और महिलाओं के पोर्टफोलियो में निवेश किया है।"