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यह सांख्यिकीय रूप से सिद्ध है कि अश्वेत महिलाओं का सौंदर्य उत्पादों के साथ गहरा व्यक्तिगत संबंध है।
2018 की एक रिपोर्ट के अनुसार नीलसन, काले उपभोक्ताओं के सौंदर्य उत्पादों पर किसी भी अन्य समूह की तुलना में नौ गुना अधिक खर्च करने की संभावना है। महिलाओं और व्यक्तिगत देखभाल में अपने स्वयं के स्वामित्व वाले शोध में, हमने पाया है कि अश्वेत महिलाएं निवेश करती हैं बालों में औसत से ऊपर और श्रेणियों में सौंदर्य उत्पाद।
हालांकि, ऐसे उत्पादों और उपकरणों की अत्यधिक मांग के बावजूद जो प्रत्येक प्राकृतिक कर्ल पैटर्न की विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करते हैं और मेलेनिन युक्त त्वचा, ब्लैक ब्यूटी को ऐतिहासिक रूप से अनदेखा किया गया है और उद्योग के सभी पहलुओं में, सौंदर्य गलियारे के अलमारियों पर ब्रांड से लेकर सी-सूट में लोगों तक उत्पादों को विकसित करने के लिए कम प्रतिनिधित्व किया गया है।
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ब्लैक उद्यमियों ने अपने स्वयं के ब्रांड शुरू किए हैं, जो ब्लैक और रिक्त स्थान की सुंदरता को बढ़ाने वाले उत्पाद प्रदान करते हैं, जहां उनके समुदायों को देखा जाता है। उदाहरण के लिए, मिस जेसी के सह-संस्थापक मिको शाखा और कैरल की बेटी की लिसा प्राइस को लें। दो ब्रांड जो हर खूबसूरत कर्ल पैटर्न के लिए बड़े पैमाने पर बाजार के स्टोर में किफायती, प्रभावी हेयरकेयर उत्पाद लाए। शोंटे लुंडी, के संस्थापक ब्लैक गर्ल सनस्क्रीनने एक एसपीएफ़ बनाया है, जो इस मिथक के जवाब में कि मेलेनिन युक्त त्वचा धूप से झुलसी या त्वचा कैंसर नहीं हो सकती है, गहरे रंग की त्वचा पर सफेद रंग नहीं छोड़ती है।
लेकिन प्रतिनिधित्व उत्पाद सूत्रों से परे है। कॉर्पोरेट अमेरिका में निर्णय लेने वाले पदों पर अश्वेत लोगों की कमी के जवाब में, उओमा ब्यूटी के संस्थापक शेरोन चुटर ने लॉन्च किया बदलाव के लिए ऊपर खींचो या चुप रहो 2020 की गर्मियों में। चुटर ने सौंदर्य सहित सभी उद्योगों में ब्रांडों और कंपनियों को सभी स्तरों पर अपने कर्मचारियों के विविधता प्रतिशत को साझा करने के लिए प्रेरित किया। जो लोग भर्ती के लिए जिम्मेदार हैं, और वास्तविक परिवर्तन को प्रोत्साहित करते हैं जो उपभोक्ता खरीदारी करते समय देख सकते हैं, और व्यक्ति दुनिया में बड़े पैमाने पर अनुभव कर सकते हैं।
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फिर, ब्लैक मेकअप आर्टिस्ट और हेयर स्टाइलिस्ट हैं जो बाउंड्री-पुशिंग लुक बनाते हैं जो ट्रेंड बन जाते हैं। पिछले दो दशकों में कुछ सबसे यादगार रनवे लुक के लिए जिम्मेदार महान मेकअप कलाकार पैट मैकग्राथ ब्रिटिश साम्राज्य के डेम से सम्मानित होने वाले पहले मेकअप कलाकार बने। सर जॉन, लोरियल पेरिस यूएस मेकअप आर्टिस्ट और क्रिएटिव डायरेक्टर, बेयॉन्से की सिग्नेचर ग्लो के पीछे का आदमी है, और उसका मेकअप विजन इतना प्रभावशाली है, वह बार्बी पर भी बना है। वर्नोन फ्रांकोइस को प्राकृतिक बालों को अपनी सभी महिमा में लाल कालीन पर लाने के लिए जाना जाता है, जो कि मूर्तिकला शैलियों के साथ है। लुपिता न्योंगो के लिए बनाया गया है, और उनके नाम की किफायती हेयरकेयर लाइन विशेष रूप से सभी कर्ल की देखभाल और बढ़ाने के लिए डिज़ाइन की गई है पैटर्न।
यहां, शानदार तरीके से 21 ब्लैक ब्यूटी ब्रांड के संस्थापकों, नवोन्मेषकों और दूरदर्शी लोगों को मनाता है जिन्होंने सौंदर्य उद्योग पर अपनी छाप छोड़ी है और इसे बेहतर के लिए बदल रहे हैं।
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डेम पैट मैकग्राथ
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डेम पैट मैकग्रा जैसी प्रतिष्ठित और महान महिला को किसी परिचय की आवश्यकता नहीं है। लेकिन हम यह कहेंगे, अगर आपको कभी यह जानने की जरूरत है कि वास्तव में स्व-निर्मित महिला कैसी दिखती है, तो मैकग्राथ बस यही है।
इंग्लैंड के नॉर्थम्प्टन में एक जमैका की अप्रवासी मां द्वारा उठाए गए, मैकग्राथ के पास मेकअप आवेदन के लिए कोई औपचारिक प्रशिक्षण नहीं है। फिर भी उसका जुनून और हर चीज के लिए प्यार प्रमुख उसके द्वारा बनाए गए लुक के साथ उसे निडर होने के लिए प्रेरित किया, अंततः गिवेंची, गुच्ची, लैनविन, लुई वुइटन और वर्साचे जैसे प्रमुख डिजाइनरों की नज़र में कुछ नाम रखने के लिए।
लेकिन जहां निर्विवाद रूप से मेकअप की मां ने दुनिया के सबसे बड़े रनवे शो के लिए अनगिनत लुक तैयार किए हैं, वहीं वह अपनी विनम्र शुरुआत को श्रेय देती हैं कि उन्हें मेकअप और फैशन क्यों पसंद है। अर्थात् उसकी माँ, जीन, जिसने एक ड्रेसमेकर के रूप में काम किया और अपनी बेटी को सुंदर संभावनाओं की दुनिया से अवगत कराया।
डिजाइनरों के साथ अपने काम के अलावा, पैट मैकग्राथ लैब्स, मेकअप कलाकार की अपनी लाइन, 2018 में $ 1 बिलियन का मूल्य था। अपने ब्रांड के भविष्य के लिए, सच्चे पैट फैशन में, मैकग्राथ केवल चीजों को एक पायदान ऊपर ले जाने की योजना बना रहा है। "वास्तव में और सही मायने में, [मैं चाहती हूं] सीमाओं को झाड़ना जारी रखना, सूत्रों को आगे बढ़ाना - विकास," वह कहती हैं। "यह सब अधिक के बारे में है। यह बाजार में और अधिक उत्कृष्टता लाने और मेकअप के विज्ञान को आगे बढ़ाने के बारे में है। यह सब इसी के बारे मे है।"
एलिसिया फर्ग्यूसन, 4सी केवल मुख्य विपणन अधिकारी
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4C बाल जितने भव्य और शानदार हैं (यह गुरुत्वाकर्षण को अवहेलना कर सकते हैं, हैलो!) इस कर्ल प्रकार के लिए प्रतिनिधित्व और प्रभावोत्पादक उत्पादों की कमी है - और यह कोई रहस्य नहीं है। एलिसिया फर्ग्यूसन को पता था कि चीजों को बदलने का समय आ गया है। "हम सभी को अपने बारे में कहानियाँ सुनाई गई हैं, विशेष रूप से हमारे बालों के संबंध में अश्वेत महिलाओं के रूप में," वह साझा करती हैं। "मेरी टीम और मैं 4C बालों के आसपास की कहानी को फिर से परिभाषित करना चाहते थे और इसलिए केवल 4सी 4C किंक और कॉइल की सुंदरता और बनावट को सामान्य करने के लिए पैदा किया गया था।"
लाइनअप में चार उत्पादों के साथ, ब्रांड के पीछे के मास्टरमाइंड यह स्पष्ट करना चाहते थे कि आपको इस प्रकार के बालों को स्टाइल करने के लिए उत्पादों की एक बीवी का उपयोग करने की आवश्यकता नहीं है, आपको बस ऐसे उत्पादों की आवश्यकता है जो काम करते हैं। और इसके माध्यम से, लक्ष्य यह था कि अधिक से अधिक महिलाएं अपने 4C बालों को हिलाने में अधिक सहज महसूस करें।
हालांकि, फर्ग्यूसन को पता है कि जब बाकी प्राकृतिक समुदाय (और दुनिया के) बालों को अपनी महिमा में स्वीकार करने की बात आती है तो जाने का लंबा सफर तय होता है। "वहाँ बहुत काम है जो सौंदर्य उद्योग में बाल-बनावट शेमिंग और रंगवाद के साथ होने की आवश्यकता है," वह कहती हैं। "4C केवल नई कहानियों को बताने और अतिरिक्त के लिए जगह बनाने और पुनर्परिभाषित करने में सबसे आगे होगा उत्पाद प्रसाद जिसमें मेरे साथी 4C लोग सामने और केंद्र में हैं, क्योंकि हमें विश्वास है कि क्रांति होगी नमीयुक्त!"
ओई द पीपल के संस्थापक करेन यंग
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शरीर के अनचाहे बालों से छुटकारा पाने के लिए शेविंग एक त्वरित और आसान तरीका है। हालांकि, पकड़ यह है कि यदि आप गलत रेजर का उपयोग करते हैं, तो आप अगले दिन दर्दनाक रेजर बम्प्स के साथ समाप्त हो सकते हैं, जो मुख्य कारणों में से एक है कि कई लोग इसके बजाय वैक्सिंग का विकल्प चुनते हैं।
लेकिन क्या होगा अगर बाद में जलन के बिना दाढ़ी बनाने का कोई तरीका हो?
करेन यंग ने लॉन्च होने के बाद से बस यही करने का लक्ष्य रखा है ओई द पीपल 2015 में, न केवल लोगों को अपनी त्वचा में अधिक सुंदर महसूस करने में मदद करने के मिशन के साथ, बल्कि उनकी खरीदारी के बारे में भी अच्छा महसूस करने के लिए। "मैं संस्कृति की सीमाओं को आगे बढ़ाना चाहती थी, बातचीत करना चाहती थी, और भाषा को चुनौती देना चाहती थी और जिस तरह से हमें सौंदर्य ब्रांडों द्वारा तैयार किया गया है," वह साझा करती है। "उस छतरी के नीचे, ओई द पीपल सुंदर शरीर देखभाल उत्पाद बनाता है जो एक स्थायी, स्वच्छ और विचारशील पैकेज में परिणाम प्रदान करता है।"
यही कारण है कि साइट पर सभी इमेजरी में, वह त्वचा को त्वचा की तरह दिखने देती है, जो कि निर्दोष होने का उसका विचार है। "मुझे उम्मीद है कि अगले दशक में महिलाओं को इस आड़ में उत्पाद नहीं बेचे जाएंगे कि समाज के लिए मूल्यवान माने जाने के लिए उन्हें परिपूर्ण या चिरस्थायी होने की आवश्यकता है," वह जोर देती हैं। "बहुत हो गया। हमें माल का यह बिल बहुत लंबे समय से बेचा जा रहा है और अब समय आ गया है कि हम यह दिखावा करना बंद कर दें कि इसका हमारे या हमारे समग्र मूल्य को देखने के तरीके पर कोई प्रभाव नहीं पड़ा है। मुझे उम्मीद है कि ओई द पीपल का उस बदलाव में कुछ हिस्सा होगा और मुझे उम्मीद है कि इसके पीछे हमारे जैसे ब्रांडों की पूरी ताकत के साथ किया जाएगा।"
बेवेल के संस्थापक ट्रिस्टन वॉकर
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यंग की तरह, ट्रिस्टन वाकर पहले से जानता था कि शेविंग कितनी परेशान कर सकती है, खासतौर पर एक काले आदमी के रूप में रेजर टक्कर से ग्रस्त है। लेकिन एक युवा पेशेवर के रूप में, जो कभी वॉल स्ट्रीट में प्रशिक्षु थे, उस समय उनके चेहरे पर बाल नहीं होने की उम्मीद थी। "एक दिन, मुझे एक पर्यवेक्षक द्वारा, अन्य सभी कर्मचारियों के सामने, क्लीन शेव न होने के लिए बुलाया गया था," वह याद करते हैं। लेकिन उस समय उसके मालिक को बहुत कम पता था, वॉकर ने हाल ही में एक रेजर का उपयोग करना बंद कर दिया था, और आगे भड़कने से बचना चाहता था। "शेविंग जलन और रेजर धक्कों से अन्य मुद्दों के साथ-साथ काले निशान भी हो सकते हैं," वे बताते हैं। "यह बहुत महत्वपूर्ण है और वैश्विक स्तर पर 80% अश्वेत पुरुषों और महिलाओं को प्रभावित करता है। जब ऐसा हुआ, तो मुझे नहीं पता था कि इस समस्या को हल करने के लिए क्या उपयोग किया जाए। मेरे आत्मविश्वास को बहुत धक्का लगा।"
उस नकारात्मक अनुभव को ध्यान में रखते हुए, वॉकर ने तुरंत अपने दो युवा बेटों के बारे में सोचा, और अगर वे कॉर्पोरेट स्पेस में प्रवेश करने का फैसला करते हैं तो उनका क्या होगा। कि कैसे झुकना, विशेष रूप से तैयार किए गए सौंदर्य उत्पादों की एक पंक्ति का जन्म हुआ।
स्वाभाविक रूप से, एक बार लक्ष्य में लाइन शुरू होने के बाद, वॉकर अपने सबसे पुराने बेटे - जो उस समय दो वर्ष का था - को देखने के लिए लाया। लेकिन जब संस्थापक को पहले अपने उत्पाद नहीं मिले, तो उनके बच्चे को उन्हें अलमारियों पर रखने में बहुत समय नहीं लगा। "मेरे बेटे ने मेरे पीछे इशारा किया और कहा, 'दादा!" वॉकर ने कहा। "उसने अभी-अभी हमारे एक बॉक्स पर मेरी तस्वीर देखी थी। इसके बारे में सोचो। रिटेल में यह उनका पहला वास्तविक अनुभव था और उन्हें एक ऐसा अनुभव था जिसका मैं जीवन भर इंतजार कर रहा था।"
2013 में लॉन्च होने के बाद से बेवेल ने सौंदर्य उद्योग में गंभीर लहरें बनाई हैं, और वॉकर की धीमी गति से कोई योजना नहीं है। "जैसा कि मैं बेवेल के भविष्य और हम जो काम कर रहे हैं, उसके बारे में सोचते हैं, जो शब्द दिमाग में आता है वह 'अधिक' है," वह साझा करता है। "अधिक उत्पाद विकास, अधिक उत्पाद परीक्षण, अधिक खुदरा वितरण, और उन कारणों का अधिक समर्थन जो वास्तव में संपूर्ण रूप से अश्वेत समुदाय और विशेष रूप से अश्वेत लोगों को शामिल करते हैं।"
शोंटे लुंडी, ब्लैक गर्ल सनस्क्रीन के संस्थापक
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मियामी में, जहां शोंटे लुंडी की स्थापना हुई ब्लैक गर्ल सनस्क्रीन 2016 में, हर दिन एक समुद्र तट दिवस हो सकता है। अपनी त्वचा की रंगत पर सनस्क्रीन के पीछे छोड़े गए सफेद, चाकली अवशेषों से निराश होकर, लंदन ने ऑक्सीबेनज़ोन और पैराबेंस के बिना तैयार किए गए एसपीएफ़ उत्पादों की अपनी लाइन बनाई। "कोई सनस्क्रीन ब्रांड नहीं थे जो मुझसे सीधे बात करते थे और किसी भी ब्रांड ने मुझसे जुड़ने के लिए इसे अपना व्यवसाय नहीं बनाया," वह कहती हैं। "मैं उनके उत्पादों को आज़माना भी नहीं चाहता था, इसलिए मैंने सनस्क्रीन नहीं लगाई। यही कमी थी। मुझे कभी भी सूर्य सुरक्षा के बारे में नहीं सिखाया गया था और मेरी त्वचा की सुरक्षा के लिए व्यवहार्य विकल्प नहीं थे। अगर मैंने ऐसा महसूस किया, तो मुझे यकीन था कि दूसरों को भी ऐसा ही महसूस होगा।"
पांच साल का परिवर्तन, ब्लैक गर्ल सनस्क्रीन लक्ष्य पर बेचा जाता है, हाल ही में नाइजीरिया में विस्तारित हुआ है, और इसमें बच्चों के उत्पादों की एक श्रृंखला शामिल है। "ब्लैक गर्ल सनस्क्रीन के साथ अधिक अश्वेत लोगों को मॉइस्चराइज़्ड रहना और धूप से अपनी त्वचा की रक्षा करते हुए देखना बेहद दिलकश है," लुंडी ने साझा किया। "मेरा मानना है कि महत्व के बारे में गलत सूचना थी और अभी भी यही कारण है कि कई अश्वेत लोग सनस्क्रीन नहीं लगाते हैं। सनस्क्रीन पहनने के महत्व पर उपभोक्ताओं को शिक्षित करना जारी रखने से उम्मीद है कि एसपीएफ़ सुरक्षा की आवश्यकता पर दिमाग खुला रहेगा।"
फ़ेलिशिया लेदरवुड, सेलिब्रिटी हेयर स्टाइलिस्ट और सर्वश्रेष्ठ के साथ ब्रश के संस्थापक
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फेलिसिया लेदरवुड पहले से जानता है कि बालों के भेदभाव से निपटने में कैसा लगता है। वास्तव में, वह उसी कारण से एक स्टाइलिस्ट बनीं। "मैंने यह यात्रा शुरू की क्योंकि कोई नहीं था जो मेरे बालों के साथ काम करने के बारे में नहीं जानता था," वह साझा करती है। "मैं वास्तव में महिलाओं को दिखाना चाहता था कि बालों के अपने बनावट की सराहना कैसे करें।"
और जब वह बनावट कहती है, तो उसका मतलब उनमें से हर एक से है। उदाहरण के तौर पर जिस तरह से वह इस्सा राय के 4C बालों को स्टाइल करती हैं, उसे ही लें। जबकि एक गलत धारणा है कि घुंघराले बाल किसी तरह "मुश्किल," "खराब," और "असहनीय" होते हैं, लेदरवुड ने अकेले ही दिखाकर सभी को गलत साबित कर दिया है दुनिया कि 4C बाल किसी भी अन्य प्रकार के बालों की तरह बहुमुखी हो सकते हैं - 2018 मेट गाला में स्टार के लिए बनाए गए रीगल स्टाइल से लेकर उनके हर एक लुक तक पर असुरक्षित.
हेयर स्टाइलिंग के अलावा, लेदरवुड ने भी बनाया NS निरपेक्ष सर्वश्रेष्ठ (और हम इसे हल्के में नहीं कहते हैं) सभी समय के ब्रश को अलग करना, उचित रूप से नामित सर्वश्रेष्ठ के साथ ब्रश करें. इस नवोन्मेषी उपकरण में व्यापक रूप से फैले हुए फ्लेक्सी-ब्रिसल्स हैं जो बिना खींचे या खींचे सभी प्रकार के बालों को अलग करते हैं जिससे टूटना हो सकता है।
"भविष्य के लिए मेरी आशा है कि बालों के सभी बनावट को सुंदर के रूप में पहचाना जाए," लेदरवुड कहते हैं। "मैं चाहता हूं कि युवा लड़कियां समझें कि विकल्प हैं और सुंदर होने का कोई एक सही तरीका नहीं है। मैं वास्तव में चाहता हूं कि हम सिर से पांव तक अपने आप को समग्रता से अपनाएं। क्योंकि मुझे लगता है कि एक बार जब हम ऐसा कर लेते हैं, तो हम देख पाएंगे कि वास्तव में आत्मविश्वास कैसा दिखता है।"
ब्यूटीस्टैट के संस्थापक रॉन रॉबिन्सन
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विटामिन सी उन अवयवों में से एक है जो हर त्वचा विशेषज्ञ आपको अपने सौंदर्य दिनचर्या के हिस्से के रूप में सुझाएंगे। एकमात्र समस्या? यदि ठीक से तैयार नहीं किया गया है, तो यह आसानी से ऑक्सीकरण कर सकता है और अप्रभावी हो सकता है।
लेकिन रॉन रॉबिन्सन, के संस्थापक ब्यूटीस्टेट और कॉस्मेटिक केमिस्ट, जिन्होंने पहले क्लिनिक और रेवलॉन जैसे ब्रांडों के लिए काम किया था, ने विटामिन सी के लिए एक मालिकाना एनकैप्सुलेशन विधि बनाकर इसके चारों ओर एक रास्ता खोज लिया, जो इसकी प्रभावकारिता को बनाए रखता है। एक बार जब उन्हें पता चल गया कि उनका अनोखा फॉर्मूला काम कर गया है, तो उत्पाद खुद को रखने के लिए बहुत अच्छा था। लेकिन मानो या न मानो, जब उन्होंने पहली बार ब्यूटीस्टैट बनाया, तो यह वास्तव में उत्पाद बनाने के बारे में नहीं था।
"2000 के दशक के मध्य में, मैंने सोशल मीडिया में तेजी से वृद्धि देखी, और मुझे लगा कि एक ऑनलाइन समुदाय की आवश्यकता है जहां उपभोक्ता कर सकें सौंदर्य उत्पादों ने क्या काम किया और क्या नहीं, इस बारे में अधिक जानने के लिए सौंदर्य विशेषज्ञों से जुड़ें, इसलिए मैंने ब्यूटीस्टैट बनाया," वह शेयर। "मिशन विशेषज्ञ सौंदर्य सामग्री और उत्पाद समीक्षा प्रकाशित करना था ताकि उपभोक्ता अंदरूनी सूत्रों से अधिक सीख सकें। इससे उन्हें बेहतर शिक्षित सौंदर्य खरीद निर्णय लेने में मदद मिलेगी।"
रॉबिन्सन ने मंच को सिर्फ एक दशक से अधिक समय तक चलाया, और उस दौरान, दोस्तों और परिवार दोनों ने उनसे अपना खुद का ब्रांड शुरू करने के बारे में बात की। सबसे पहले, उन्होंने इस विचार को खारिज कर दिया, यह सोचकर, "दूसरे सौंदर्य ब्रांड की आवश्यकता किसे है?" फिर उन्होंने विटामिन सी स्किनकेयर तकनीक पर शोध करना शुरू किया।
"हमें शुद्ध विटामिन सी को स्थिर करने का एक तरीका मिला," वे कहते हैं। "समवर्ती रूप से, हमने अपने स्वयं के उपभोक्ता डेटाबेस के साथ एक ब्रांड लॉन्च करने की अवधारणा का परीक्षण किया, जिसने दिखाया कि हमारी ब्रांड अवधारणा उच्च खरीद रुचि और प्रासंगिकता के साथ बहुत मजबूत थी। जब मुझे स्वतंत्र नैदानिक परीक्षण के परिणाम मिले जो आश्चर्यजनक थे, तो मैंने तुरंत कहा, 'यह' एक सफलता है, हमें इसे ब्यूटीस्टैट कॉस्मेटिक्स के तहत लॉन्च करने की आवश्यकता है।' और वहीं, ब्रांड और उत्पाद था जन्म।"
और बाकी, जैसा वे कहते हैं, इतिहास है।
Nyakio Greeco, Nyakio Beauty के संस्थापक और Thirteen Lune के सह-संस्थापक
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2020 में जब जॉर्ज फ्लॉयड और ब्रायोना की दुखद और बेहूदा हत्याएं हुईं, तो देश में कोहराम मच गया। देश भर में विरोध प्रदर्शन आयोजित किए जा रहे थे और प्रणालीगत नस्लवाद के ऐतिहासिक नकारात्मक प्रभाव पर बातचीत लगभग हर उद्योग में हुई - जिसमें सुंदरता भी शामिल थी। तभी Nyakio Grieco को पता था कि उसे ब्लैक ब्यूटी संस्थापकों को वित्तीय पूंजी बनाने में मदद करने के लिए एक जगह बनाने की जरूरत है। "मैंने सह-स्थापना की तेरह लून दिसंबर में 2020. यह ब्लैक एंड ब्राउन संस्थापकों द्वारा बनाए गए सौंदर्य ब्रांडों की खोज के लिए एक ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म है, जो सभी रंगों के लोगों के लिए उत्पाद बनाते हैं।"
और यह उपभोक्ताओं के बीच एक त्वरित हिट था, और तब से हमारे पसंदीदा में से एक बन गया है।
"इन ब्रांडों की खोज करने आए उपभोक्ताओं के विविध समूह को देखकर मुझे बहुत खुशी और गर्व हुआ। मुझे पता था कि उस पल में हमने वास्तव में समावेशी सौंदर्य अनुभव बनाया था," वह कहती हैं।
ग्रिको के पास अपने द्वारा बनाए गए स्थान और दुनिया पर पड़ने वाले प्रभाव के लिए उच्च उम्मीदों के अलावा कुछ भी नहीं है। "अपने ब्रांड और संस्थापकों को बड़ी सफलता के लिए बनाकर, हम काले और भूरे समुदायों में पीढ़ीगत धन बनाने में मदद करते हैं, इसलिए प्रणालीगत नस्लवाद को कम करने में मदद करते हैं," वह कहती हैं। "सौंदर्य उद्योग के पास एकजुट होने और एकजुट होने का ऐसा अवसर है। मुझे उम्मीद है कि थर्टीन लून हमारे उद्योग में सच्ची समावेशिता का अनुकरणीय कार्यभार संभालेगी।"
कैरल की बेटी के संस्थापक लिसा प्राइस
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कैरल की बेटी, दवा की दुकान पर नेचुरल के लिए एक स्टेपल, ब्रुकलिन में लिसा प्राइस की रसोई से पैदा हुई थी, जहाँ उसने खुद को मिलाया था शिया बटर, नारियल तेल, और जोजोबा जैसी आसानी से उपलब्ध सामग्री का उपयोग करके बालों की देखभाल और शरीर की देखभाल करने वाले मिश्रण तेल।
सबसे पहले, प्राइस को एहसास नहीं हुआ कि उसके उत्पाद बाजार में एक शून्य भर रहे थे। "जब मैंने 1993 में ब्रांड शुरू किया, तो मैं स्वाभाविक थी और मैं बहुत सारी प्राकृतिक चीजें जानती थी," वह कहती हैं। "मुझे पता था कि हम आदर्श नहीं थे, लेकिन मुझे पता था कि हम वहाँ से बाहर थे और पहले तो मुझे लगा कि वहाँ पर्याप्त विविधता नहीं है। जो कुछ अस्तित्व में था उसका एक निश्चित रूप, अनुभव, संदेश, गंध, पैकेज इत्यादि था। इसमें मस्ती और सनकीपन की कमी थी। मैं चाहता था कि मेरे उत्पाद एक उद्देश्य की पूर्ति करें, लाभ प्रदान करें, लेकिन आपको सुंदर महसूस कराएं, अच्छी महक दें और आपको मुस्कुराएं।"
लगभग 30 साल बाद, प्राइस कंडीशनर जैसे मुख्य उत्पाद श्रेणियों को फिर से तैयार करके वॉश डे को रीमिक्स करना जारी रखता है, और अन्य ब्लैक उद्यमियों को भी अपने सपनों का पालन करने के लिए प्रोत्साहित करता है। "अपनी संख्या और अपने प्रतिस्पर्धियों के बारे में जानें। अपनी कहानी जानें और इसे अपनी मार्केटिंग, अपने रंग, अपनी बनावट के माध्यम से कैसे बताएं," मूल्य सलाह देता है। "वह बनें जो आप प्रामाणिक रूप से हैं और वह नहीं जो आप सोचते हैं कि दूसरे आपको चाहते हैं। यह काम चुनौतीपूर्ण, पुरस्कृत और जीवन-पुष्टि करने वाला हो सकता है, लेकिन जब हम समझौता की जगह से शुरू करते हैं तो आवश्यक लक्ष्य हासिल नहीं किए जा सकते हैं।"
रंग के लोगों की संस्थापक जैकलीन कैरिंगटन
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नग्न एक रंग नहीं है जो सभी पर फिट बैठता है - चाहे नींव या नेल पॉलिश उत्पाद का उत्पाद हो। जब उसकी तीन साल की बेटी को नेल पॉलिश से प्यार हो गया, तो जैकलीन कैरिंगटन ने देखा उपलब्ध तटस्थ रंगों ने हर एक त्वचा टोन में सुंदरता को प्रतिबिंबित नहीं किया, विशेष रूप से मेलेनिन युक्त त्वचा। "बड़े होकर, मैंने भूरे रंग की त्वचा पर दिखाए गए नेल पॉलिश रंगों की छवियां कभी नहीं देखीं, जो मुझे या मेरे किसी मित्र और परिवार का प्रतिनिधित्व करती हैं," वह दर्शाती हैं। "मैं एक ऐसा ब्रांड बनाना चाहता था जो नेल पॉलिश रंगों को क्यूरेट करे जो दुनिया भर में भूरे रंग की त्वचा के विभिन्न रंगों को पहले विचार के रूप में पूरक करे, न कि बाद में। तो मैंने लॉन्च किया रंग के लोग, गैर विषैले, शाकाहारी, क्रूरता मुक्त नेल पॉलिश जो रंग के लोगों और रंग में रहने वालों का जश्न मनाती है, क्योंकि हम सभी रंग की दुनिया में रहते हैं!"
अधिक नेल पॉलिश रंग बनाना समीकरण का केवल आधा है। कैरिंगटन को उम्मीद है कि भविष्य में अधिक ब्रांड अपनी नेल पॉलिश का प्रचार करते समय भूरे रंग के हाथों के विभिन्न रंगों को प्रदर्शित करेंगे। "उद्योग में वास्तविक परिवर्तन को चलाने में मदद करने के लिए, ब्लैक और अन्य PoC के स्वामित्व वाले नेल पॉलिश ब्रांडों का उत्थान करना बहुत महत्वपूर्ण है," वह कहती हैं। "हम सभी को जागरूकता फैलाने के लिए अपनी भूमिका निभाने और एक-दूसरे का समर्थन करने की ज़रूरत है, यही वजह है कि हम प्रचार करने के लिए फेसबुक के साथ काम करने के लिए बहुत रोमांचित थे। अपने #BuyBlack Friday अभियान के लिए ब्लैक-स्वामित्व वाले व्यवसाय और उन तरीकों की प्रतीक्षा कर रहे हैं जिनसे हम समावेशी ब्रांडों को चैंपियन बनाना जारी रख सकें भविष्य।"
शर्ली रेनेस, ब्यूटी 2 द स्ट्रीटज़ो के संस्थापक
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शर्ली रेन्स के लिए चीजें हमेशा आसान नहीं रही हैं। अपने पहले जन्मे बेटे के तीसरे जन्मदिन से पांच दिन पहले, उनका निधन हो गया, जिससे रेंस गहरा व्याकुल हो गया। "मैं बहुत बुरी घबराहट / चिंता विकार के साथ नीचे आई और कई वर्षों तक अवसाद के साथ लड़ी," वह बताती हैं। "मेरा जीवन बहुत कठिन रहा है और कई बार, मैंने सवाल किया, 'मैं अभी भी यहाँ क्यों हूँ?' मैं 49 साल की उम्र में प्रोज़ैक पर आ गया, और फैसला किया कि मुझे अपने जीवन में इस आघात और दर्द के साथ काम करने का एक तरीका खोजने की जरूरत है।"
इसलिए 2017 में उन्होंने लॉन्च किया ब्यूटी 2 द स्ट्रीटज़, कैलिफ़ोर्निया के स्किड रो शावर, बालों के कटने, बालों का रंग, मेकओवर और गर्म घर का बना भोजन में बेघर होने का अनुभव करने वाले लोगों को देने के लिए बनाई गई एक गैर-लाभकारी संस्था। वह एक सप्ताह में 600 से अधिक लोगों की सहायता करती हैं।
"मैंने इस अराजक दुनिया के बीच शांति महसूस की, मुझे लगा कि मेरे दर्द और आघात का एक उद्देश्य था और इससे जीना आसान हो गया," वह कहती हैं। "मैं लगभग चार वर्षों से ऐसा कर रहा हूं और मेरे पास एक अद्भुत टीम है - और महामारी ने हमें नहीं रोका है।"
पहल शुरू करने के बाद से, रेनेस अनगिनत असाधारण लोगों से मिले हैं। लेकिन विशेष रूप से एक व्यक्ति है, जो क्यू के नाम से जाना जाता है, जिसे वह कभी नहीं भूल पाएगी। "क्यू उन पहले बेघर लोगों में से एक था जिनके साथ मैंने संबंध बनाया, क्यू मेरा परिवार बन गया," संस्थापक साझा करता है। "अक्टूबर में वापस एक कहानी जो हमने कमाऊ बेल के साथ की थी यूनाइटेड शेड्स ऑफ अमेरिका और Q हमारे इंटरव्यू का हिस्सा था। लगभग चार साल क्यू की देखभाल करने के बाद और 26 साल से अधिक समय से जब उसने अपने परिवार को देखा था, वे शो देख रहे थे और उसे देख रहे थे। वे जल्दी से आए और Q को घर ले गए। उसे घर में रखा गया है और उसने इतने सालों के बाद परिवार के साथ छुट्टियां बिताई हैं। मैं उसे बहुत याद करूंगा और हम संपर्क में रहेंगे, लेकिन हम अपने पूरे बेघर समुदाय के लिए यही सपना खत्म करना चाहते हैं।"
सर जॉन, लोरियल पेरिस यू.एस. मेकअप आर्टिस्ट और क्रिएटिव डायरेक्टर
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आप जानते हैं कि बेयोंसे कौन है, इसलिए आप इससे बहुत परिचित हैं सर जॉनका काम। लोरियल पेरिस यूएस मेकअप आर्टिस्ट और क्रिएटिव डायरेक्टर ने बे के साथ उनके सबसे यादगार लुक्स पर सहयोग किया है, जिसमें उनका 2017 ग्रैमी प्रदर्शन और उनके शामिल हैं नींबू पानी तथा ब्लैक इज किंग दृश्य एल्बम। जैसे कि यह काफी प्रतिष्ठित नहीं है, सर जॉन ने डिज़्नी के लिए मेकअप संग्रह भी बनाए हैं शेर राजा लाइव-एक्शन रीमेक, बार्बी की तलाश में, और लाइफटाइम के मेंटर के रूप में अलग हो गया अमेरिकन ब्यूटी स्टार.
अपने पूरे करियर में उनके द्वारा बनाए गए दर्जनों ग्लैमरस लुक्स में एक सामान्य सूत्र यह है कि वे सभी महिलाओं की आंतरिक शक्ति और शक्ति को कैसे सामने लाते हैं। "मेरा लक्ष्य कभी भी महिलाओं को अधिक सुंदर महसूस कराना नहीं था... मैं चाहता था कि वे शक्तिशाली और सशक्त महसूस करें," वे कहते हैं। "सौंदर्य में इतनी शक्ति है, एक लिपस्टिक में इतनी शक्ति है। सुंदरता आपको खुद से अधिक जुड़ाव महसूस कराती है और इसमें कुछ खास है।"
पिछले एक साल की उथल-पुथल के बावजूद, सर जॉन को उम्मीद है कि सौंदर्य उद्योग में आगे क्या होगा। "मुझे आशा है कि सभी अच्छी चीजें - मेरे पास सभी जीत - मैं आशा करता हूं, कामना करता हूं, और भविष्य के लिए प्रार्थना करता हूं," वह साझा करता है। "मैं सक्रिय रूप से काम कर रहा हूं ताकि जीवन के सभी क्षेत्रों, विभिन्न सांस्कृतिक पृष्ठभूमि के कलाकार, सामाजिक आर्थिक पृष्ठभूमि, आदि को वही अवसर मिल सकते हैं जो मेरे गोरे समकक्षों के पास थे सालों के लिए। मैं एक न्यायसंगत उद्योग की आशा करता हूं जो एक समय में एक बातचीत और एक समय में एक विरोध प्रदर्शन करे। मैं चाहता हूं कि सभी को पार्टी में आमंत्रित किया जाए।"
शेरोन चुटर, यूओएमए ब्यूटी के संस्थापक और बदलाव के लिए ऊपर खींचे
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शेरोन चुटर एक सीधा निशानेबाज है - और उसे यह बताने में कोई हिचक नहीं है कि यह कैसा है। तो यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि के संस्थापक यूओएमए सौंदर्य, एक समावेशी ब्लैक-स्वामित्व वाला ब्रांड, न केवल अपने उद्योग को लेने के लिए तैयार था, बल्कि बाकी कॉर्पोरेट अमेरिका को प्रणालीगत नस्लवाद का मुकाबला करने के लिए काम करने के लिए तैयार था।
जून 2020 में, चुटर ने पुल अप फॉर चेंज लॉन्च किया और #PullUpOrShutUp अभियान बनाया, जिससे कंपनियों को अपने कर्मचारी जनसांख्यिकी के बारे में सार्वजनिक रूप से पारदर्शी होने के लिए कहा गया। वह जानना चाहती थी कि क्या ये कंपनियां जो विविधता की परवाह करने का दावा करती हैं, वास्तव में वे जो उपदेश देती हैं उसका अभ्यास कर रही थीं, और उपभोक्ता ध्यान दे रहे थे। लेकिन जबकि यह काम जरूरी है, बदलाव लाने वाला होना आसान नहीं है। "मैं पहल शुरू करने से ठीक पहले अपने घर में आगे-पीछे होने वाली गति को कभी नहीं भूलूंगी," वह कबूल करती है। "मुझे पता था कि मैं सब कुछ लाइन में डाल रहा था - मेरे ब्रांड का भविष्य और मुझे व्यक्तिगत रूप से - इसलिए भले ही मुझे इस कारण से 1000% निवेश किया गया था, मैं पागल था। मुझे बदलाव देखना था। मैं इस बार सिर्फ प्रदर्शनकारी सक्रियता से ज्यादा चाहता था। इसलिए मैं यह सब जोखिम में डालने को तैयार था।"
लेकिन यह पता चला है कि जोखिम पुरस्कार के साथ आया था। कई कंपनियों ने जल्दी से पुल अप का विकल्प चुना, और परिवर्तन के लिए ऊपर खींचोके इंस्टाग्राम पर फिलहाल 120,000 से ज्यादा फॉलोअर्स हैं।
जबकि प्रणालीगत नस्लवाद के मुद्दे को हल करने से पहले जाने का एक तरीका है, अनगिनत कंपनियों को अधिक समावेशी भर्ती प्रथाओं को शुरू करने और काले प्रतिभा को बढ़ावा देने के तरीके खोजने के लिए मजबूर किया गया है। और इस तथ्य के बावजूद कि परिवर्तन धीमा है, चुटर हार मानने वालों में से नहीं है। "मैं अगले दो से तीन वर्षों में ब्लैक एम्प्लॉयमेंट को कम से कम दो प्रतिशत अंक देखना चाहता हूं - मुझे लगता है कि अगर हम एक साथ आते हैं तो हम हासिल कर सकते हैं।" "मैं कम क्रूरता, अधिक न्याय और कम विभाजन देखना चाहता हूं, विशेष रूप से मानवाधिकार के मुद्दों के आसपास, मैं एक ऐसी दुनिया देखना चाहता हूं जहां हम लोगों के जीवन के मूल्य पर बहस नहीं कर रहे हैं।"
ताई ब्यूचैम्प, मलाइका और निया जोन्स, ब्राउन गर्ल जेन के सह-संस्थापक
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पीछे तिकड़ी ब्राउन गर्ल जेन अश्वेत महिलाओं को फलते-फूलते देखना चाहते हैं। और वास्तव में ऊंची उड़ान भरने के लिए, प्रत्येक महिला को सामुदायिक समर्थन और अधिक आराम पाने, संतुलन खोजने, घर की सुगंध के साथ मूड को बढ़ावा देने और स्वस्थ त्वचा के लिए उपकरणों की आवश्यकता होती है।
ब्राउन गर्ल जेन के उत्पाद, जिनमें ब्रॉड-स्पेक्ट्रम सीबीडी टिंचर और स्किनकेयर तेल, साथ ही सुगंधित मोमबत्तियां शामिल हैं, थे सीबीडी के साथ मलाइका के अपने अनुभव और ब्लैक में संयंत्र की नकारात्मक प्रतिष्ठा को पलटने की उनकी आशा से पैदा हुई समुदाय। "अपनी सबसे छोटी बेटी को जन्म देने के बाद स्वास्थ्य संबंधी चुनौतियों का सामना करने के बाद, मैंने स्वस्थ विकल्पों की तलाश की रीढ़ की चोट से जुड़े दर्द को कम करने के लिए फार्मास्यूटिकल्स और पौधे की शक्ति से चकित थे।" वह बताती हैं। "मैंने अपनी बहनों और दोस्तों को पौधे की उपचार और पुनर्स्थापना शक्ति का प्रचार करना शुरू कर दिया। सीबीडी को काले और भूरे समुदायों में अत्यधिक कलंकित किया जाता है और अच्छे कारण के लिए रंग के समुदायों में भांग और मारिजुआना के अति-अपराधीकरण पर विचार किया जाता है।"
वास्तविक उत्पादों से परे ब्राउन गर्ल जेन कल्याण उद्योग में अश्वेत महिलाओं के लिए एक स्थान बनाने की उम्मीद करती है। ब्यूचैम्प कहते हैं, "काली महिलाओं को लंबे समय से वेलनेस बातचीत और 'वेलनेस' उद्योग से बाहर रखा गया है।" "हम महसूस करते हैं कि हमारे नायक घटक, सीबीडी के बारे में शिक्षा आवश्यक है, लेकिन हम मानसिक स्वास्थ्य और उन उपकरणों के बारे में बातचीत को सामान्य बनाना चाहते हैं जिन्हें आपको सुसज्जित महसूस करने की आवश्यकता है। यही कारण है कि हमने 'यू गुड, सीस?' बनाया है। (हमारा साप्ताहिक आईजी शो) और #BrownGirlSwap जो सुंदरता में अश्वेत महिला उद्यमियों का समर्थन करने के लिए एक आंदोलन बन गया है।"
Vernon François, सेलिब्रिटी हेयर स्टाइलिस्ट और Vernon François Collection के संस्थापक
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वर्नोन फ़्राँस्वा ने लुपिता न्योंगो, सेरेना विलियम्स और अमांडला स्टेनबर्ग के लिए रेड कार्पेट हेयरस्टाइल बनाया है, जिसने हॉलीवुड में स्वाभाविक रूप से घुंघराले, घुंघराले और गांठदार बालों को देखने के तरीके में क्रांति ला दी है। यूके में जन्मी स्टाइलिस्ट कहती हैं, ''ऑस्कर जैसे रेड कार्पेट इवेंट्स में बड़े घुंघराले और गांठदार बालों के साथ अपने काम को पेश करने में सक्षम होना फायदेमंद है.'' "यह कभी बूढ़ा नहीं होता और हर बार पहले जैसा होता है। और जब मेरे काम से दुनिया भर के लोग बात करते हैं, जैसे कि लुपिता के हेयर स्टाइल ने कैसे किया 2016 में मेट गाला, यह अविस्मरणीय है।"
फ़्राँस्वा समान रूप से उन लोगों से प्राप्त होने वाले सुंदर संदेशों से प्रेरित है जो सोशल मीडिया पर उनके शैक्षिक वीडियो देखते हैं, उनके उत्पादों का उपयोग करते हैं नेमसेक हेयरकेयर लाइन, या अपने स्वयं के बालों को देखने के तरीके में महत्वपूर्ण परिवर्तन किया है। "वर्षों से घुंघराले और एफ्रो बालों वाले लोगों को वह प्यार नहीं दिखाया जा रहा था जिसके वे ब्रांड और सुंदरता के लायक हैं यूके में, और मेरे लिए यह स्पष्ट था कि इस आवश्यकता का उत्तर देना स्वयं मेरी पुकार थी," फ्रांकोइस अपने बारे में कहते हैं संग्रह। "यह सिर्फ मेरी राय नहीं थी, मेरे ग्राहकों ने मुझे बार-बार बताया कि हाई स्ट्रीट सैलून और दुकानों में उन्हें जो चाहिए वह नहीं मिल पाने से वे कितने निराश थे। उन्हें ऐसे उत्पाद प्राप्त करने के लिए शहर से बाहर जाना होगा, जिनसे वे 100% खुश नहीं थे, आमतौर पर बहुत मोटे, भारी, चिकना सूत्र। अपने कई वर्षों के अनुभव और शोध के साथ मैं इसे संबोधित करने के लिए पूरी तरह से तैयार था।"
एसी एगलस्टन ब्रेसी और सीनेटर होली मिशेल, द क्राउन एक्ट के निर्माता
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एक ऐसी दुनिया की कल्पना करें जहां लोगों को दंडित किया जा सकता है, स्कूल से निष्कासित किया जा सकता है, या यहां तक कि उनके बालों को पहनने के लिए नौकरी से निकाल दिया जा सकता है, जिस तरह से यह स्वाभाविक रूप से उनकी खोपड़ी से बढ़ता है। खैर, यह संयुक्त राज्य अमेरिका में रहने वाले अश्वेत लोगों की वास्तविकता है। यही कारण है कि यूनिलीवर में नॉर्थ अमेरिका ब्यूटी एंड पर्सनल केयर के ईवीपी और सीओओ एसी एग्ग्लेस्टन ब्रेसी, और सीनेटर होली जे। मिशेल ने शिल्प के लिए एक साथ काम किया क्राउन एक्ट कबूतर के साथ साझेदारी में।
"हम सभी ने काले लोगों को रोजगार से वंचित करने और बड़ी संख्या में काले बच्चों को उनके बालों के कारण स्कूल से घर भेजे जाने के मामले देखे हैं," एगलेस्टन ब्रेसी ने साझा किया। "कबूतर महिलाओं और लड़कियों के लिए वास्तविक सुंदरता को बढ़ावा देने के लिए समर्पित रहा है, और उनका मानना है कि हर किसी के लिए शामिल और मूल्यवान महसूस करना महत्वपूर्ण है।"
जुलाई 2019 में सेन. मिशेल ने कानून पेश किया, जिससे कैलिफोर्निया पहला राज्य बन गया बाल भेदभाव अवैध. तब से, नौ अन्य राज्यों ने विधेयक पारित किया है, और अतिरिक्त चार में काले लोगों को बालों के भेदभाव से बचाने के लिए कानून हैं। विधायी प्रगति पर नज़र रखी जाती है इस साइट.
"जब हमने [कैलिफ़ोर्निया में] क्राउन एक्ट लागू करने का फैसला किया, तब तक दुनिया ने बालों के भेदभाव का एक और उदाहरण देखा जब एंड्रयू जॉनसन, न्यू जर्सी के हाई स्कूल पहलवान ने अपने कुश्ती मैच में भाग लेने के लिए सार्वजनिक रूप से अपने ताले काट दिए थे," सेन। मिशेल शेयर। "काली लड़कियों और लड़कों को स्कूल से घर भेजे जाने की पीढ़ियों की कहानियों से यह सिर्फ एक उदाहरण है उनके प्राकृतिक बालों के कारण या अश्वेत महिलाओं को उनकी सहज संस्कृति के कारण कम पेशेवर के रूप में वर्गीकृत किया जाता है लक्षण।"
हालाँकि, डेमोक्रेट्स के पास अब सीनेट का पूर्ण नियंत्रण है, यह जोड़ी देश भर में कानून बनाने के लिए द क्राउन एक्ट के लिए अपनी उंगलियों को पार कर रही है।
अबेना बोआमा-अचेमपोंग, हनाहाना ब्यूटी के संस्थापक
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यह समझना कि आपके स्किनकेयर उत्पादों में क्या है, संघटक सूची का उच्चारण करने में सक्षम होने से परे है। सामग्री कैसे प्राप्त की जाती है और उत्पाद बनाने में लगने वाला श्रम भी उतना ही महत्वपूर्ण है। अबेना बोआमा-अचेमपोंग शुरू हुआ हनाहाना ब्यूटी, एक स्वच्छ स्किनकेयर और वेलनेस ब्रांड, जो सौंदर्य उद्योग में अधिक पारदर्शिता और स्थिरता लाने के साथ-साथ रंग की महिलाओं के उत्थान की उम्मीद में है।
"सीधे तौर पर कहा गया है, अश्वेत महिलाओं के रूप में, हम सौंदर्य ब्रांड रखने के योग्य हैं जो जानबूझकर हमारे लिए दिमाग में बनाए गए हैं और जो नैतिक रूप से सोर्स किए गए स्वच्छ सामग्री का उपयोग कर रहे हैं," बोमा-अचेमपोंग कहते हैं। "मैं हनाहाना ब्यूटी बनाने के लिए अश्वेत महिलाओं से प्रेरित थी और मैंने इसे इसलिए बनाया क्योंकि यह अश्वेत महिलाओं की तरह महसूस होती थी, उत्पादकों से उपभोक्ता तक स्थिरता, पहुंच और पारदर्शिता सुंदरता में एक विचार था industry. मैं इसे अपने मिशन में सबसे आगे बनाना चाहता था और जो कुछ भी हम हनाहाना ब्यूटी के साथ करते हैं।
हनाहाना का नायक घटक घाना में कटारिगा महिला शीया सहकारी से सीधे शिया बटर है। "मैं हमेशा सामग्री पर क्या शुरू करता हूं और अगर यह मेरे लिए काम करता है। फिर, यदि खदान के मूल्य मेरे से मेल खाते हैं," वह यह चुनने पर कहती हैं कि किन ब्रांडों का समर्थन करना है। "दिन के अंत में आप एक ऐसे ब्रांड का समर्थन करना चाहते हैं जो वही करता है जो वे कहते हैं कि वे करते हैं।"
मिको ब्रांच, मिस जेसी के सह-संस्थापक
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जबकि अब बाजार में प्राकृतिक बालों के लिए विशेष रूप से तैयार किए गए उत्पादों की अधिकता है, जब मिको और Titi शाखा ने पहली बार मिस जेसी की पीठ को 2004 में लॉन्च किया था - जिसका नाम उनकी नानी के नाम पर रखा गया था - श्रेणी थी अपर्याप्त। लेकिन इस जोड़ी को पता था कि बाजार में एक नया, अभिनव स्थान बनाना उनकी किस्मत में है।
"बहुत कम उम्र से, मुझे एक उद्यमी बनने के लिए पाला और प्रशिक्षित किया गया था," मीको साझा करता है। "मेरे पिता, जिमी ब्रांच, ने महसूस किया कि यह महत्वपूर्ण है कि मेरी बहन तीती और मैं स्वतंत्र होकर बड़े हुए, इसलिए उन्होंने हमें कम उम्र में अपने एक व्यवसाय में काम करने के लिए रखा। उस समय से, मैंने उन चीजों पर पूरा ध्यान दिया, जो मुझे करना पसंद था, और जिन चीजों में मैं अच्छा था, जो अंततः बालों को स्टाइल करने के माध्यम से सौंदर्य व्यवसाय में मेरे करियर की ओर ले गई। एक बार जब मिस जेसी का ब्रांड स्थापित हो गया, और हमारा नाम ब्रुकलिन सैलून दो कुर्सियों से एक विस्तारित सैलून स्थान में विकसित हुआ, तो मैंने जल्दी से घुंघराले बालों में विशेषज्ञता हासिल करना शुरू कर दिया। यह उस समय था जब मुझे पता था कि इस अंडरसर्विस्ड स्पेस में हमारा ध्यान और ध्यान बाल उद्योग के लिए बहुत महत्वपूर्ण था, और इसके अलावा, बहुतों के लिए मददगार होने वाला था। ”
2014 में मिको की प्यारी बहन का दुखद निधन हो गया, लेकिन संस्थापक ने यह स्पष्ट कर दिया कि ब्रांड वह नहीं होगा जो आज उसके भाई की प्रतिभा के बिना है। "इस यात्रा के दौरान एक अविस्मरणीय क्षण था जब मेरी बहन ने सुबह तीन बजे मेरे ब्रुकलिन ब्राउनस्टोन के दरवाजे पर दस्तक दी साझा करें, उत्साह के साथ, कि हम आखिरकार एक ऐसा फॉर्मूला लेकर आए हैं जो बालों और सौंदर्य उद्योग दोनों में अभूतपूर्व होगा," मिको याद है। "उस विशेष सूत्र को अब के रूप में जाना जाता है घुंघराले हलवा, जो पहला उत्पाद था जिसे हमने मिस जेसी के ब्रांड के तहत लॉन्च किया था।"
ब्रांड अब दर्जनों उत्पादों का दावा करता है। और जब बाजार काले महिलाओं के लिए नए उत्पाद विकल्पों से भर गया है, तो मिस जेसी अच्छे कारण के लिए एक प्रशंसक पसंदीदा बनी हुई है: उनके उत्पाद काम करते हैं। "मैं भविष्य के लिए आशा करता हूं कि लोग अपने ईश्वर प्रदत्त प्राकृतिक बनावट को प्यार और गले लगाते रहें, जो मिस जेसी के उत्पादों के साथ आना मेरे लिए और भी अधिक प्यार का श्रम बनाता है जो आपको पसंद आएंगे," मिको कहते हैं। "मुझे आशा है कि मिस जेसी के माध्यम से, घुंघराले-समुदाय अपने सपनों के कर्ल को प्राप्त करना जारी रखता है।"
नैन्सी ट्विन, ब्रियोगियो के संस्थापक
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साफ-सुथरे हेयरकेयर विकल्पों से असंतुष्ट, नैन्सी ट्विन बनाने के लिए निकलीं ब्रियोगियो, प्राकृतिक अवयवों से बनी एक उत्पाद श्रृंखला जो उनके प्रदर्शन दावों पर खरी उतरती है। एक दशक से भी कम समय में, ट्विन एक उत्पाद लाइन एक सेफोरा लॉन्च करने वाला सबसे कम उम्र का ब्लैक उद्यमी बन गया और सबसे ज्यादा बिकने वाला ब्रांड उल्टा में प्रवेश कर गया।
"मैंने Briogeo शुरू किया क्योंकि मुझे पता था कि बालों की देखभाल करने का एक बेहतर, स्वस्थ तरीका था जो अभी भी परिणाम देता है," सुतली कहते हैं। "यह स्वच्छ और प्रभावी सूत्र बनाने का मेरा मिशन बन गया है जो सभी बालों के बनावट और प्रकारों के लिए काम करता है, जबकि संदिग्ध अवयवों को भी छोड़ देता है।"
सुतली बड़े खुदरा विक्रेताओं से उत्साहित है जो ब्लैक-स्वामित्व वाले ब्रांडों को प्राथमिकता देना शुरू कर रहे हैं, लेकिन समर्थन को अलमारियों पर उत्पादों से परे जाने की जरूरत है। "उस ने कहा, बड़े खुदरा विक्रेताओं के साथ काम करना एक सीधी प्रक्रिया नहीं है और कई नए ब्रांडों के पास उन सभी बड़े-व्यावसायिक मांगों को पूरा करने के लिए कॉर्पोरेट बुनियादी ढांचा नहीं हो सकता है," वह साझा करती हैं। "समावेशीता को ध्यान में रखने के लिए, यह महत्वपूर्ण है कि खुदरा विक्रेता इन आने वाले ब्रांडों को शिक्षा, प्रशिक्षण और संसाधनों के साथ समर्थन दें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि वे सफलता के लिए तैयार हैं।"
मेलिसा बटलर, द लिप बार के संस्थापक
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2012 में आत्मनिरीक्षण के एक क्षण ने मेलिसा बटलर को शुरू करने के लिए प्रेरित किया द लिप बार, स्वच्छ सामग्री से बने जीवंत, उच्च-प्रदर्शन वाले होंठ रंगों की एक पंक्ति। "जब मैंने कंपनी शुरू की, मैं वॉल स्ट्रीट पर काम कर रहा था और मैंने अपनी जीवन शैली के लिए अधिक समग्र दृष्टिकोण लेना शुरू कर दिया, बटलर कहते हैं। "आखिरकार, मैं सौंदर्य उद्योग में विविधता की कमी और उत्पादों में रसायनों की मात्रा के लिए अविश्वसनीय रूप से निराश हो गया। मैंने इसके बारे में शिकायत करने के बजाय फैसला किया कि मैं वास्तव में इसे बदलने के लिए कुछ कर सकता हूं।"
टारगेट स्टोर्स में लॉन्च होने के बाद से, टीएलबी ने आंखों के मेकअप और कॉम्प्लेक्शन उत्पादों में विस्तार किया है और डेट्रायट में एक बुटीक खोला है। एक टीम का निर्माण करना जो ब्रांड के उपभोक्ता आधार को दर्शाता है, उच्च-प्रदर्शन वाले फ़ार्मुलों को बनाने के समान ही प्राथमिकता रही है। "जब मैंने कंपनी शुरू की, तो मैं यह जानकर वास्तव में घबरा गई और चौंक गई कि वास्तव में बड़े गोरे पुरुष हैं जो महिलाओं के सौंदर्य के बड़े उपभोक्ता होने के बावजूद उद्योग चलाते हैं," वह साझा करती हैं। "मैं उन लोगों के लिए एक कंपनी बनाने के बारे में बहुत जानबूझकर था जो अंतिम उपयोगकर्ता थे और मुझे वास्तव में गर्व है कि मेरी टीम में 18 महिलाएं हैं।"
जे जोसेफ, ब्लैक एपोथेकरी ऑफिस के क्रिएटिव डायरेक्टर
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सौंदर्य के गलियारों में आप कितने काले-स्वामित्व वाले ब्रांड देखते हैं, इसके साथ वित्त का बहुत कुछ है। काले उद्यमी हैं बैंक ऋण के लिए दो बार अस्वीकार होने की संभावना, और ब्लैक और लैटिनक्स महिलाओं, जो प्रमुख रूप से सौंदर्य ब्रांड शुरू करते हैं, को प्राप्त हुआ वेंचर कैपिटल फंड का 0.64% 2018 में। जे जोसेफ निवेश के लिए सांस्कृतिक अखंडता लाकर इसे बदलने की उम्मीद कर रहे हैं।
जोसेफ ने शुरू किया ब्लैक एपोथेकरी ऑफिस 2020 में, ब्यूटी और वेलनेस स्पेस के साथ-साथ टेली-हेल्थ मार्केट जैसे मानसिक स्वास्थ्य संसाधनों में ब्लैक और लैटिनक्स उद्यमियों के लिए एक त्वरक। यह प्रोग्राम स्टार्टअप्स को वे उपकरण प्रदान करता है जिनकी उन्हें निवेशकों को पिच करने और अपने ब्रांड को बाजार में लाने या ई-कॉमर्स भागीदारों और अधिक दृश्यता के साथ पहले से लॉन्च किए गए ब्रांड प्रदान करने की आवश्यकता होती है। बीएओ के कार्यक्रम से स्नातक होने के बाद, उद्यमी अपनी योजनाओं को क्रियान्वित करने के लिए वित्तीय सहायता के लिए आवेदन कर सकते हैं।
"बीएओ का मिशन सांस्कृतिक अखंडता और समुदाय के निर्माण के बारे में है," जोसेफ कहते हैं। "यह सौंदर्य उद्यमियों को खोजने के बारे में है जो लगभग 20 या 30 वर्षों से हैं, लेकिन ऑनलाइन मल्टीचैनल रिटेल तक पहुंच नहीं है या सोशल मीडिया के आदी नहीं हैं। साथ ही, ऐसे उद्यमियों को ढूंढना जो टिकटॉक स्टार हैं, उदाहरण के लिए, और यह नहीं जानते कि उन्हें कैसे बढ़ाया जाए सशुल्क विज्ञापन साझेदारी से परे व्यवसाय।" हम उन दो दुनियाओं को एक साथ मिलाना चाहते हैं और एक का निर्माण करना चाहते हैं पारिस्थितिकी तंत्र।"
एक्सेलेरेटर प्रोग्राम के लिए आवेदन करने वाले 100+ ब्यूटी और वेलनेस स्टार्टअप्स की सहायता के अलावा, बीएओ ब्रांड्स को उनके विकास में सहायता के लिए एक्सपोजर भी देता है। सामाजिक मीडिया.
चाहे फैशन, सौंदर्य, या संस्कृति बड़े पैमाने पर हो, अमेरिका में कलाओं में एक समानता है जो उन्हें बचाए रखती है: काली रचनात्मकता और उत्कृष्टता। इस पैकेज में, कहा जाता है कला की स्थिति, हम उन नेताओं की जांच करते हैं - वे अनसंग बैकग्राउंड प्लेयर और प्रसिद्ध 'फर्स्ट' - जो अपने काम में सर्वश्रेष्ठ हैं। कला की स्थिति? हमें कहना होगा कि वे कभी बेहतर नहीं रहे।