गैब्रिएल यूनियन कथित तौर पर एनबीसी यूनिवर्सल के खिलाफ कानूनी शिकायत दर्ज की है, अमेरिका की प्रतिभा प्रोडक्शन कंपनी फ्रेमेंटल और साइमन कॉवेल की प्रोडक्शन कंपनी साइको। रिपोर्टर याशर अली के मुताबिक, वह खुद कॉवेल के खिलाफ अलग से मुकदमा दायर करेंगी।

गुरुवार को अली ने ट्विटर पर यूनियन के वकील ब्रायन फ्रीडमैन का एक बयान साझा किया।

"जब गैब्रिएल यूनियन ने अमेरिका के गॉट टैलेंट के टेपिंग के दौरान एनबीसी को नस्लीय रूप से आक्रामक आचरण के बारे में सूचित किया, तो एनबीसी 'नस्लवाद के कृत्यों पर नाराजगी' में उसके साथ 'खड़े' नहीं था," बयान शुरू हुआ। "इसके बजाय, एनबीसी ने सुश्री यूनियन की शिकायतों की तुरंत जांच करने या यहां तक ​​कि एचआर को शामिल होने के लिए कहने के लिए पर्याप्त परवाह नहीं की। इसके बजाय, एनबीसी उसके खिलाफ खड़ा हुआ और सुश्री यूनियन पर एनबीसी के लिए काम करने के दौरान उसके द्वारा अनुभव किए गए नस्लीय आक्रामक आचरण के बारे में सीटी बजाने के लिए 'नाराजगी' का निर्देश दिया। अमेरिका की प्रतिभा.”

बयान में आरोप लगाया गया कि एनबीसी एंटरटेनमेंट के अध्यक्ष पॉल टेलीगडी ने संघ को "शो में हुई नस्लवादी कार्रवाइयों के बारे में सच्चाई बताने से चुप कराने के प्रयास में" धमकी दी।

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हाल ही में इसके साथ साक्षात्कार विविधता, यूनियन ने अमेरिका के गॉट टैलेंट पर एक जज के रूप में अपने अनुभव के बारे में खोला, जिसमें जे लेनो का एक नस्लवादी मजाक देखना शामिल था जिसे प्रोडक्शन टीम द्वारा ठीक से संबोधित नहीं किया गया था।

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उसने घटना के प्रकाशन को बताया, "जो हमने अभी अनुभव किया है, आप उसे संपादित नहीं कर सकते।" "मेरे दिमाग में या मेरी आत्मा में कोई संपादन बटन नहीं है। मेरे काम पर इस तरह के नस्लवाद का अनुभव करने के लिए और इसके बारे में कुछ भी नहीं किया जाना चाहिए, कोई अनुशासन नहीं, कोई कंपनीव्यापी ईमेल नहीं, कार्यस्थल में क्या उचित है इसका कोई अनुस्मारक नहीं है?

संघ, साथी न्यायाधीश जूलियन होफ के साथ, कथित तौर पर उसकी उपस्थिति के संबंध में "अत्यधिक नोट्स" दिए गए थे शो के दौरान। उसे कथित तौर पर बार-बार यह भी बताया गया था कि उसके केशविन्यास "बहुत काले" थे।

शो में एक सीज़न के बाद, यूनियन को निकाल दिया गया - कथित तौर पर क्योंकि उसने कार्यस्थल संस्कृति के बारे में अपनी चिंताओं को प्रसारित किया।